高管离职审计报告
尊敬的各部门负责人：
根据公司规定，经过充分的审计和调查，我们高度重视的一位高管于近期从公司离职。

我们编制了这份高管离职审计报告，旨在向各位汇报有关情况，并确保透明和正确处理此次离职事件。

1. 离职高管背景及原因
高管姓名：XXX
离职原因：XXX
2. 个人贡献与业绩回顾
离职高管在公司任职期间，积极投身于公司的发展与运营。

他/她的贡献主要体现在以下几个方面：
2.1 XXX领导风格
离职高管以其积极主动和领导才能为公司带来了积极的影响。

他/她的XXX为公司提供了清晰的目标指引，并成功发展了XXXX项目。

2.2 XXX业绩突出
离职高管在公司任职期间，他/她在XXX方面取得了显著的业绩。

在他/她的领导下，公司的XXX部门取得了XXX的增长，为公司带来了长期稳定的盈利。

3. 离职过程与沟通
3.1 离职通知与会议
离职高管在宣布离职决定之后，与公司高层和相关部门进行了详细
的沟通会议。

会议包括了解离职原因、交接事宜、离职后的合作模式
等内容。

会议的目的是提供充分的沟通和交流渠道，确保平稳有效的
过渡。

3.2 资产交接与风险管理
在离职前，离职高管与公司安排了详细的资产交接计划。

通过详细
的资产清查和交接程序，确保了公司利益的无损失转移。

同时，我们
也加强了对风险管理的关注，确保在离职高管离职后的业务运营的稳
定性。

4. 离职高管的评估与启动员工离职流程
针对离职高管的离职评估，我们采取了全面的措施。

在离职评估中，我们回顾了离职高管的工作成果和个人能力，以便更好地为未来招聘
和选拔合适的人选打下基础。

此外，我们还启动了基于公司政策的员工离职流程，以确保离职过
程的合法合规性。

5. 结论与展望
在离职高管的离职过程中，公司密切关注了相关事项，并采取了适
当的措施来确保离职的顺利进行。

我们相信，在公司和各位部门领导
的共同努力下，公司将继续保持稳定的发展和良好的业绩。

再次感谢各位对此次离职事件的支持与配合。

如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。

谢谢！
此致
公司高管部门
离职审计报告编制组。