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红军的案例
手的故事
奉献是有回报的
五、职业道德——职业人的行为规范和 准则
六、职业规划——你的未来你做主
• 凡事预则力，不预则废。——《礼记》 • 自古不谋万世，不足某一时；不某全局
者，不足某一域。——清，陈澹然
6 . 1 职业规划六个步骤
6 . 2 了解自我——职业规划的关键
6 . 3 确立职业目标——发展方向
否有良好的行为习惯。
8 . 1 职业化习惯——从优秀到卓越的 飞跃
看准方向 看清目标 看到全局 看到关键
变化的思维 超前的思维
行为品牌化 行为职业化
8 . 2 尊重他人——就是尊重自己
8 . 3 善于沟通——高效工作的基础 （原理）
• 沟通内容应尽量取得他人意见； • 沟通时应注意内容和语调； • 尽可能传递有效的信息； • 应有必要的反馈（重复）跟踪与催促； • 不仅着眼于现在，还应着眼于明天； • 应尽可能做到言出必行； • 应该不遗余力地成为一个好听众。
7. 1 文化认同——让你成为最受欢迎的 人
7. 2 宽容待人——职业人的 良好习惯
7. 2 自我突破——提升自我的关键
7. 3 自我调节——工作动力和激情的源 泉
7. 3 老板心态——成就自我的必备素质
八、职业化习惯——成功与失败的根本 差异
• 习惯决定性格，性格决定命运。 • 成功者与失败者之间最大的差别在于是
九、职业化形象——职业人的仪表规范
一个人的穿着打扮就是他教养、品位、 地位最真实的写照。
——莎士比亚
9.1 职业化服饰礼仪
9 . 2 职业化的形体礼仪
9 . 3 职业礼仪
十、团队 职业化
作为一个成功高效的梦幻团队，最佳 的状态是团队的领导与员工要做符合自己 角色的事情，各司其责，并且充分地发挥 自己特长和优势，即实现团队的全面职业 化。
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13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时刻刻发悲心，饶益众生为他人。
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14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。
10 . 2 团队 职业化管理
10 . 2 职业化管理的核心——心灵 管理
回答几个问题： 1. 什么是人、组织、社会？ 2. 人生的意义与企业的使命是什么？ 3. 你认为企业要做的事情有意义吗？
10 . 3 职业化领导——团队的风向 标
10 . 4 职业化员工——团队大厦的 基石
比较：被动、军队、手指、态度
6 . 4 职业发展计划——成功的阶梯
七、职业化心态——职业人必备的心理 特质
• 态度是一个人对待事物的一种认识和看法，不同的 态度将决定产生不同的行为。具备积极的职业心态 ，将会使你感觉到生活与工作的快乐。
• 心态变则意识变，意识变则行为变，行为变则性格 变，性格变则命运变。 日本管理大师——安岗正笃
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5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。
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6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。
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7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。
职业化素养教育课程系列之
职业化素养
傅剑波
一、什么是职业化?
职业化的案例
1、图片：1，2，3，4 2、电影：士兵突击 3、案例： • 日本清洁工的故事 • 麦当劳清洁工的故事 • 一口痰吐掉一个单 • 海尔服务上门脱鞋套鞋
职业化的内容
冰山以上 冰山以下
二、职业化的意义
三、职业化——成就事业的金钥匙
谢谢大家！
祝您工作顺利！
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1、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。
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2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。
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3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力!
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4、心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃!
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8、有些事，不可避免地发生，阴晴圆缺皆有规律，我们只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改变它的轨迹。
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9、与其埋怨世界，不如改变自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都强。人生无完美，曲折亦风景。别把失去看得过重，放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人，人做到了，心悟到了，相信属于你的风景就在下一个拐弯处。
8 . 3 善于沟通——高效工作的基础 （技术）
8 . 4 高效工作——职业人应具备的职 业习惯
• 时间管理： 1、浪费时间——无计划、没有条理、拖延、中途打断、
缺乏重点、个人独揽、准备不足、电话过长。 2、时间管理三项原则——总体规划、事先安排、优先处
理。
• 执行力： 1、知道就要做到，不要光说不练。 2、任务执行技能。
职业化认识的误区
四、职业化精神——立业之本
4.1 敬业——成功的最佳方法 敬业3S
4.2 热忱——事业成功的保证
打工者心态： 不求有功， 但求无过； 多做多错， 少做少错， 不做不错。
积极的思维会成功 消极的思维会失败
我在砌墙 我在盖房子 我在建4.4 诚信——攻无不克的力量源泉
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10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。
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11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。
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12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。