工作任务单Last revision on 21 December 2020
工作任务单
一
联
（2）任务执行人填写
二联《任务执行流程》后，交人力资源部进入《结果确认流程》。

（3）工作任务经人力
资源部、派单人及主
管领导三方签字确认，方可认定工作任务完成无误；工作结果未确认的完成的，三方依
据实际情况扣减执行
人当月绩效得分（绩效扣分：最低5分，最高100分）。

工作任务单
二
联
注：（1）派单人填写一联《任务分派流程》后，交人力资源部进入《任务接受流程》。

（2）任务执行人填写
二联《任务执行流程》后，交人力资源部进入《结果确认流程》。

（3）工作任务经人力资源部、派单人及主
管领导三方签字确认，方可认定工作任务完成无误；工作结果未确认的完成的，三方依据实际情况扣减执行
人当月绩效得分（绩效扣分：最低5分，最高100分）。