公司保安员仪容仪表
【培训收益】：
1.通过优质规范的行为礼仪培训，塑造员工的新形象，提高员工意识及自身素质。

2.通过培训使得学员了解服务礼仪的重要性，有效提高服务意识，改善服务心态。

3.通过培训为企业树立更优质的形象，为企业的发展带来更全面的收益。

一、保安员礼仪形象规范的总体要求
着装整洁，站姿端正，仪态严谨，严于律已，操作规范，团结一致、服从协作、文明礼节。

二、仪容仪表与着装
1、仪容仪表
①值班时间应扣好衣扣，穿衬衣时，下摆扎于裤内不得外露。

不得敞胸露怀，不得披衣、挽袖、卷裤腿。

②不得留长发、大鬓角、胡须，不得染发。

③不得留长指甲或染指甲，不得围围巾，不准戴有色眼镜（眼疾除外）。

④举止端庄，谈吐文明，精神振作，站姿良好，不得袖手或将
手插入衣裤袋内，不准上岗时吃食物、嚼口香糖、吸烟看报刊、或是在值班室嬉笑打闹及赌博之现象，队员在一起不得搭肩挽臂。

⑤保安队员集体训练及参加公司统一活动应遵守秩序，不得吹
口哨、起哄，不得嘻笑打闹，大声喧哗。

2、着装
①保安员上班按规定着统一的保安服，应保持干净整齐。

②严格按照要求统一佩戴帽徽、肩章、领带，上班必须戴帽。

严禁衣服解开上衣扣或是其它衣扣。

③工牌统一挂于胸前，冬夏服装不能混穿，换装由保安队按季
节统一调整，上班不许着便装，制服应勤洗勤换，保持洁净。

三、基本礼仪要求
1、保安员值勤应注意礼仪服务与文明用语，对出入车辆应行注目礼，（有要求的单位，对领导要行军礼）。

2、值岗时遇服务方（我方）公司领导查岗则应敬礼问候，并说明值班情况。

3、进服务单位各办公室应按规定着保安制服，不得穿拖鞋，吃食物，应先敲门说“你好，或报告”经允许后方可进入。

4、未经同意，不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。

严禁使用公司电话拨打私人电话。

5、遇服务单位领导（有要求的单位）出入，应立正敬礼。

6、如遇公司员工违反公司规章制度，应文明劝说，并给予制止，严重者给予上报至保安队长或是相关部门负责人。

决不允许打人、骂人。

四、保安员礼仪形象规范
1、出车程序和操作形象规范
①凡开出公司的车辆，应按照“示意停车、看《放行条》查货、收单放行”的程序进行。

②出车验单查货：凡载货出区车辆，应示意停车出《放行条》，接《放行条》验货可放行后，要面对笑容，再作放行手示。

③对未见出示货单的车辆，应先询问：“请问车上是否有货，请接受检查？”。

如查见车载有货，应向对方说明：“请出示《放行条》”；如无放行条则向对方说明：“请补办《放行条》，谢谢合作”；如《放行条》上数量和车上的数量不一，应说明：“对不起，你的货物的《放行条》不符，请说明原因，并上报主管部门进行核实”；如查见车上无货，即作放行手势并，目视车辆开出。

④当客户、员工携带箱包出管辖区需检查时，应礼貌地说：“您好，请打开您的箱包接受检查。

”检查完毕应说：“多谢你的合作”。

如需要开《放行条》的应提醒对方需要《放行条》方可放行。

⑤白天若遇客户车辆乱停乱放，应迅速走到车辆前侧向司机敬礼后，礼貌地说：“你好，这里不能停车，请你将车停在××地方，谢谢，请你配合我们的工作。

”。