* * * 发电厂
综
合
科
各
岗
位
工
作
职
责
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综合科工作职责
一、行政管理职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各项规章制度。

2、及时传达、传递上级部门有关的文件、通知、指示，送领导阅批后下达各有关科室和车间贯彻落实。

3、负责组织相关部门、人员进行对规章制度的起草、审核、印发工作。

4、负责各科室和车间职责、岗位规范的修订、审核、印发工作。

5、负责行政文书处理，制作行政对内、对外各种文件。

6、负责各种会议的准备和组织工作。

7、负责特别用车的联系工作。

8、负责环境卫生的管理工作。

9、负责经济责任制考评工作。

10、负责产业企管部安排的员工接收、调配、辞退等人事管理业务工作。

11、负责做好员工考勤汇总、工资造册发放工作。

12、负责劳保、福利费用的审核工作。

13、负责员工社会保险的统计、调整、公示。

14、负责设备档案、信息档案、技术资料等相关的管理
工作。

15、提出综合管理科的人事调配及任免建议。

二、计划总结管理职责
1、编制年度工作计划和总结。

2、负责各科室和车间季、月度总结、计划的汇总、编制工作。

3、编制本科室工作计划。

4、编制、上报用工需求，建立人员信息档案。

5、编制本科室年、季、月度各项工作完成总结。

三、绩效管理职责
1、每月对本科室员工进行考评，并公示考评结果。

2、负责各科室和车间每月考评结果的审核，并公示考评结果。

3、负责经济责任制考核、管理工作。

4、负责办公费用、通讯费用的审核工作。

5、负责厂区卫生考核等管理工作。

四、政工管理职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司、热电产业各项规章制度，确保产业党委对本单位工作的领导。

2、负责审阅并外发天伟各部门、车间宣传稿件，抓好政治理论和新闻报道工作。

3、做好员工思想工作，及时了解掌握员工思想动态，做好上报、反馈、解释工作，关心员工生活，充分调动员工的积极性和主动性。

4、负责星级班组建设、星级员工汇总及产业政工部交付的各项工作。

5、负责各类广告、展板制作及其结算工作。

6、负责编绘《报》和黑板报；悬挂各类横幅。

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综合科科长岗位职责
1、负责办公室日常管理工作,指导各专业职能人员进行组织、落实、监督、检查各项业务管理工作,以保证天伟电厂日常办公工作的正常进行。

2、认真贯彻国家有关办公管理方面的各项方针、政策、法令、法规和上级有关文件规定,努力搞好办公室工作管理,建立健全全厂业务工作标准及其它行之有效的规章制度,并督促执行和进行考核。

3、组织好有关人员的专责分工,协调和帮助解决各专业工作中存在的具体问题,经常检查其完成任务的情况,定期进行考核。

4、严格办公用品办理审批手续,负责对新购置办公设备进行审核。

5、经常深入办公现场,搞好调查研究,掌握第一手材料,并广泛听取员工对办公室管理的意见和建议,及时解决各项管理问题。

6、建立各项规章制度,负责对外联系办公设备检修、办公用品管理有关事宜,实施年度、季度、每月、零星购置三项费用管理。

7、负责组织制定和审核上报和下发的各种材料、标准制
度等,做到切合实际、及时、准确。

8、负责办公用品计划采购、会务安排、文件印发、员工接受辞退、政工管理、劳资考勤、接待用餐、车辆联系、道路卫生、厂区绿化等方面的日常管理和考核工作。

9、贯彻工作计划、总结,完成办公计划编制任务和考核指标,及时解决和日常工作中出现的各种问题。

10、负责完成领导交办的临时工作任务。

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综合科劳资员岗位职责
1、负责员工增减变动和工资变动统计表的编制上报，建立健全员工档案。

2、准确无误审核完成员工考勤，误餐费的核查工作。

3、负责每月员工工资的造册发放。

4、负责员工劳动合同续订工作。

5、负责员工定级复查、申报办理工作。

6、负责每月员工社会保险报表上报及住房公积金的缴纳工作。

7、负责公司劳保用品审核工作。

8、负责经济责任制的汇总，奖金核算工作。

9、负责员工请休假的审核办理工作。

10、完成领导交办的临时工作任务。

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综合科政工员岗位职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司、热电产业各项规章制度，确保产业党委对本单位工作的领导。

2、负责审阅并外发天伟各部门车间的宣传稿件，抓好政治理论学习和宣传报道工作。

3、做好员工思想工作，及时了解掌握员工思想动态，做好上报、反馈、解释工作，关心员工生活，充分调动员工的积极性和主动性。

4、负责星级班组建设、星级员工汇总及产业政工部交付的各项工作。

5、负责各类广告、展板制作及其结算工作。

6、负责编绘《报》和黑板报，悬挂各类横幅。

7、负责各类会务接待准备工作，并完成相关资料的收集整理工作。

8、每周负责汇总周报，每月负责编排值班表，节假日期间另排节假日值班表。

9、完成领导临时性安排的工作。

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综合科资料员职责
1、在部门的领导下，开展工程资料管理工作，严格执行
档案资料保密制度。

2、严格档案入库制度，认真做好分类登记，对档案的分
类应做到科学合理，便于查找。

3、做好文件的收发、分类登记、编号、传阅及催办等工作，并将已经办理完结的文件材料及时归档。

4、档案借阅应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理。

5、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

6、档案管理人员要根据查阅人员的需要，及时提供查找工具协助借阅人员查找。

档案管理人员要积极主动地征求借阅人员的意见，了解利用的效果，并及时登记积累。

7、任何单位或个人借阅档案资料必须严格履行借阅手续。

8、完成领导临时性安排的工作。