我宣布:本手册自签发之日起生效，并在公司环境管理体系中实施。
总经理：
0．3手册说明
1、本管理手册按ISO14０01：２015标准要求确定了了公司的环境方针、目标，部门职责及适用条款。
2、本公司环境管理体系适用于本公司生产的所有产品，本体系对ISO１4001：20１5的所有要素都适用。
3、本公司环境管理体系适用于本公司设计、制造的金属表面处理化学品。
0.５管理者代表任命书
为实现公司的环境方针和目标,确保公司环境管理体系的建立、实施和保持，特任命XＸＸX担任本公司管理者代表。负责督导ISＯ14000环境管理体系之推行与维护,其主要职责是：
负责按ISＯ140０１标准的要求建立、实施、保持和改环境管理体系；
向总经理报告环境环境管理体系的运行情况和改进的需求;
6.1．４措施的策划
6.2环境目标及其实现策划
6.２.１环境目标
6．2.2实现环境目标措施的策划
7.支持
7.1资源
７.2能力
7.３意识
7．４信息交流
7．４.1总则
７.４.２内部信息交流
7．4．3外部信息交流
7．5文件信息
7.5．1总则
7．５.２创建和更新
7.5.３文件信息控制
8．运作
8.1运行策划和控制
8．2应急准备和响应
9.绩效评价
9.1监视、测量、分析和评价
9.1.1总则
９.1.２合规性评价
9．2内部审核
9.2．１总则
9.2.2内部审核方案
9.3管理评审
10.改进
１０.1总则
１0．2不符合和纠正措施
１0．３持续改进
ﻬ
0.2批准页
为保护环境,担负起应尽的社会责任,同时为不断提高公司全体员工的环保意识、管理和操作技能,特建立并完善环境管理体系。
在整个公司内促进守法意识、环保意识意识的形成；
批准管理体系程序文件；
配合总经理的工作,推行公司环境方针，组织制定环境目标和管理方案。
做好内部审核的组织工作；
协助总经理做好管理评审；
负责环境管理体系的有关事宜的内外部联络。
以上任命自签署之日生效。
总经理:
1．０企业概况
XXＸ
ＸXX
ﻬ
2.０环境方针与环境目标
4．4环境管理体系
为实现公司的预期结果,包括提高其环境绩效,公司需根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体系,包括所需的过程及其相互作用。
公司建立并保持环境管理体系时,需考虑4.１和４.２获得的知识。
环境方针:
遵守法律法规、合理利用资源、制造绿色产品、不断改进提高!
环境目标
序号
目标
指标
周期
1
各类固废处置符合相关法规要求,固废分类存放有效处置率
1０0%
月
２
废气、废水、噪声监测合规率
10０%
月
３
火灾爆炸事故发生次数
０次
月
4
环境污染事件次数
0次
月
5
单位产值节能同比下降
1%
月
3.0术语和定义
引用ISO14001:２015标准中的术语和定义
ﻬ4组织所处的环境
4.1理解组织及其所处的环境
公司需确定外部和内部那些与公司的宗旨、战略方向有关、影响管理体系实现预期结果的能力的事务。需要时,公司需更新这些信息。
在确定这些相关的内部和外部事宜时，公司需考虑以下方面：
1）可能对公司的目标造成影响的变更和趋势;
2)与相关方的关系,以及相关方的理念、价值观；
我要求：员工的环保工作必须完全按照环境管理手册所规定的内容来实施，任何人不得违反。
我重申：本手册是公司环境管理体系的纲领性文件，是公司实施环境管理的基本章程。不论任何情况，全体员工都必须以环境方针指导自己的工作。
我决定：总经理负责处理公司内外部环保工作,各部门须积极配合,共同努力建设和维护环境管理体系,并使之持续有效。
４、环境管理体系覆盖范围是:
XXXXXＸ
5、公司周边状况的说明:
正门对面XXXX，后面XXX,左边XXＸX右边XXXXXX
6、本公司环境保证体系的环保职能分配表：见附件。
7、本手册发布、生效，各部门都应确保遵守本手册的规定。
8、本手册是本公司受控文件。
9、产品的工艺流程图、社区平面图、厂区平面图见附件。
1）直接顾客；
2）最终使用者；
3)供应链中的供方、分销商、零售商及其他;
4)立法机构;
5)其他与公司利益有关的个人或组织。
4．2.2公司需理解和满足影响上述相关方的需求和期望，并确定这些和期望中哪些将成为其合规义务。
４.2.3当公司的经营场所、股东结构、产品类型、主要市场、组织架构等发生重大变化和调整时,需更新以上确定的结果。
0.4手册管理
1、本手册在总经理的授权下，由管理者代表负责组织编写。
2、本手册由总经理审批。
3、本手册分文件原件和受控文件发行件。原件由文控保存;发行参见《文件管理程序》,发行状态为最新有效之版本。
4、本手册由文控负责编号、登记、发放、回收、销毁。
5、本手册修改依《文件管理程序》执行。
６、本手册解释权归属总经理。
４．3确定管理体系的范围
公司需界定环境管理体系的边界和应用，以确定其范围。
在确定环境管理体系范围时，公司需考虑：
a）４.１所提及的内、外部问题;
b）4．2所提及的合规义务;
c）其组织单元、职能和物理边界；
ｄ)其活动、产品和服务；
e)其实施控制与施加影响的权限和能力。
范围一经确定,在该范围内公司的所有活动、产品和服务均须纳入环境管理体系。需保持范围的文件化信息，并可为相关方获取。
环境管理手册（2０15版）
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环境管理手册
发布日期Hale Waihona Puke 2018年１０月8日0.1目录
0.２批准页
0.３手册说明
０.４手册管理
０.5管理者代表任命书
1.０企业概况
2.０环境方针与环境目标
3.0术语和定义
4.组织所处的环境
４．1理解组织及其所处的环境
４．2理解相关方的需求和期望
4．3确定管理体系的范围
4.4管理体系及其过程
５.领导作用
５．1领导和承诺
5．２环境方针
5.３组织的岗位、职责和权限
6.策划
6．1应对风险和机遇的措施
６.1．1总则
6.1.2环境因素
6.1.3合规义务
3)公司管理、战略优先、内部政策和承诺;
4)资源的获得和优先供给、技术变更。
注１：外部的环境，可以考虑法律、技术、竞争、文化、社会、经济和自然环境方面，不管是国际、国家、地区或本地。
注２:内部环境，可以考虑公司的理念、价值观和文化。
４.２理解相关方的需求和愿望
４.2.1公司已确定与管理体系有关的相关方,主要如下: