□业务单元间调动
□业务单元与职能部门间调动
□职能部门间调动述理由和意见
□该员工调岗前签订过《离职审计补充协议》，调岗后的岗位要求续签订该协议。 □该员工调岗前签订过《培训服务协议》，调岗后的岗位要求续签订该协议。
○调入部门/业务单元负责人简述理由和意见
员工调动审批表
姓名
学历
参加工作时间
入司日期
原岗位
调动后岗位
原职序
调动后职序
原职级
原部门/ 业务单元
现工作地 点
□项目部 □ 北京 □上海 □ 石 家庄 □苏州 □ 成都 □ 天津 □ 其它
调动后部门/业 务单元
调动后工作地点
调动类型（可选择以下）
调动后职级
□项目部 □ 北京 □上海 □ 石家庄 □苏州 □ 成都 □ 天津 □ 其它
签字/日期：
○人力资源部意见 ○公司领导审批意见（如需）
签字/日期： 签字/日期：
说明:
签字/日期：
1.此表适用于员工涉及任职岗位发生变化时，必须填写。
2.调出部门简述理由/意见时,主要是针对该员工的日常工作表现及能力等方面进行批阅，调入部门是针对部门人员编制情 况，进行相应的批阅。
3.人力资源部，主要是针对调整后用人部门人员编制，结合员工历次的考核结果及相应岗位的任职资格进行签批。
4.《员工调动申请表》人力资源部将根据审批权限进行逐级签批。