得分：
结果：
考
核
成
绩
教学工作量（20分）
总工作量：
得分：
结果：
教学质量评价（40分）
平均成绩：
得分：
结果：
科研工作（40分）
总科研分：
得分：
结果：
合计
总分：
系部考核
小组综合
考核结果
考核意见：
考核等次
负责人签名：（公章）
年月日
被考核
人意见
签名：年月日
院考核领
导组意见
（公章）年月日
教学工作量合计:
得分：
结果：
教
学
质
量
评
价
第一学期
第二学期
平均成绩
学生评价分×70%
同行评价分×30%
教学管理人员评价（作为附加分，以奖、扣分方式计入）
教学质量评价合计:
得分：
结果：
科
研
工
作
类别
论文题目或项目名称
出版社、刊名或主管单位
完成时间
科研处
小计
用于折算教学工作量的科研工作量（折扣）
科研分合计：
X x学院
教师岗位职责年度考核表年月－年月教编号：单位：系（部）教研室
姓名：出生年月：性别：
学历：学位：高校教龄：年
现聘专业技术职务：聘任日期：
填表日期：________年____月
个人总结
本人签名：
年月日
教
学
工
作
教
学
工
作
量
课程或项目名称
系、班
人数
总学时
折合工作量
小计
科研工作量超额部分折算教学工作量（1分为1课时）