药剂科质量与安全控制指标
根据《药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》和《自治区二级综合
医院评审标准》等有关文件的规定和要求，结合本科工作实际，制定以下质量与安全控制指标，公共部分见“赤峰学院第二附属医院对科室药事
工作的考核细则” ，每项指标达不到扣一分（每分扣绩效工资10 元：责任到人的扣个人、无责任人的扣科室）：
一、药剂科质控指标：
1、有与药事相关的各种管理制度、组织、流程、培训、演练。

2、制定本院的“药品处方集”和“基本用药目录”，每年药品增减调
整率≤ 5%。

3、制定本院的“高危位药品目录”、“抗菌药物分级目录”、“精麻
药品目录”和“抗肿瘤药品目录”、“突发事件急救药品目录”。

4、医院抗菌药物品种原则上不超过35 种。

5、同一通用名称注射剂型和口服剂型各不超过 2 种，具有相似或相
同药理学特征的抗菌药物不得重复采购。

6、头霉素类抗菌药物不超过 2 个品规。

7、三代及四代头孢菌素（含复方制剂）类抗菌药物口服剂型不超过5
个品规，注射剂型不超过8 个品规。

8、碳青霉烯类抗菌药物注射剂型不超过 3 个品规。

9、氟喹诺酮类抗菌药物口服和注射剂型各不超过 4 个品规。

10、深部抗真菌类抗菌药物不超过 5 个品规。

11、临时采购抗菌药物每年不超过 5 次。

12、建立药品质控体系（小组、职责、检查记录、会议记录、分析、
总结、整改、落实）。

13、执行药品招标制度，无违规采购，供应商资质齐全。

14、开展临床药学工作（资质、工作记录）。

二、药房质控指标：
1、质控小组（小组、职责、检查记录、会议记录、分析、总结、整改、落实）。

2、药学人员熟练掌握与调剂相关的各种制度、流程、并有会议和检查记录。

3、处方（医嘱）总复核率100%( 抽查100 张处方 )。

4、处方合格率≥95%(抽查100 张处方 )。

5、通用名使用率≥ 95％(抽查100 张处方 )。

6、年发药出门差错率＜0.01% 。

7、药品帐物相符率99.9%，有记录。

8、麻醉药品、精神药品、高危药品警示标示符合率≥95%，专人负责：易混淆药品警示标示符合率≥90%，专人负责。

9、病区（房）无需要使用的药品定期办理退药，有管理记录。

10、有药品分装的制度、设施、流程、记录。

11、审核处方人员资质符合要求，对不规范处方有：干预、沟通、
分析和整改。

12、严格“四查十对” ，有第二人核对和双签字。

13、设用药咨询窗口并由符合资质要求的专人负责、有记录。

14、有发药差错报告制度、流程、登记、分析、整改。

15、月报近效期药品预警，有记录。

16二级库药品有养护记录。

三、药库质控指标：
1、严格执行扫码验收、保管管理制度，无伪劣药品及“四无”药品。

2、麻醉药品、精神药品、医疗用易制毒药品严格按特殊药品管理执
行。

3、高危药品专区专柜摆放警示标示符合率≥95%、专人负责，易混淆药品警示标示符合率≥90%。

4、库存药品质量合格率≥99.8%，有记录、分析、总结、整改；发出
药品质量合格率100%。

5、每季盘点帐物相符、自查盘点更正后达100%，有记录。

6、 85%库存药品周转率＜10--15 日。

7、月报近效期药品预警，有记录。

8、做好药品采购计划和药品在库养护工作，有养护记录。

四、临床药学质控指标：
1、协助药剂科做好科内教学、培训、和质控工作并做好记录。

2、协助药事委员会做好药品的遴选和淘汰工作。

3、开展处方点评工作，建立药物使用评价体系。

4、每两月编辑一份药讯。

5、收集药学资料做好药学咨询和用药指导工作。

6、收集上报药品不良反应报告，每季一小结，每年一总结。

7、参与临床查房、会诊、个体化和临床路径用药的制定，有记录。

8、做好抗菌药物专项点评工作，有记录、干预、分析、总结、整改。

药剂科2016年 1月。