家
称呼
庭
主
要
成
员
姓名
性别 年龄
部门
职务 薪资
离职原因
详细地址
电话
（二）劳资双方承诺
公司对员工的承诺：
1.公司与员工一起努力并共同享受成果；
2.公司将透过工会尽力为员工排忧解难；
3.公司不断改善员工的工作和生活条件； 5.公司对优秀员工实行奖励制度； 7.公司推行人性化与制度化相结合的管理制度；
4.公司注重不断培养人才，提供培训机会； 6.公司实行男女同工同酬制度； 8.公司推行劳动保障制度。
——*****有限公司
员工对公司的承诺：
1.始终诚实守信，坚守职业道德； 2.工作认真负责，服从领导； 4.弘扬团队精神，珍惜集体荣誉； 5.不断学习，努力进取；
3.爱护公物，增产节流； 6.开展批评与自我批评，及时纠正错误；
7.讲究卫生，遵守社会公德；
8.遵守劳动规程，不违规操作； 9.遵守公司规章制度，遵守国家法律法规；
□不合格
□考虑中
□或推荐至
部门见
职位
面试人：
月日
部门
科室（车间/线别）
职务
到职日期
年 月日
待遇 月薪：
元/月（包含：计时工资
元/月；各项津贴
元/月） 试用期： 个月 级别：
会 用人 部门 意见
签
人事 部门 意见
总经 理室 意见
考评人
1. 人事部门初试及背景调查：
居民身份证
□有效
□无效
家庭或亲友电话
□真实
□不真实
学历(或学位/技术等级)证书 □有效
□无效
犯罪记录
□无
□有
使用毒品记录
□无
□有
面
其它:
试
复
初步判定: □合格
□不合格
□考虑中
试
□或推荐至
部门见
职位
意 见
2. 需求部门复试意见：
面试人：
月日
□合格并建议底薪：
元/月（ 元/日）
应聘推荐人 单位：
姓名：
应聘职位
学习时间
学
年 月~ 年 月
习
经
年 月~ 年 月
历
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
其他 电 脑 技能
外语
要求待遇 学校（机构）名称
学历
粤语 普通话
学校（机构）地址
参加工作时间
公司（单位）名称
年 月~ 年 月 工
作
年 月~ 年 月
经 历
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
年 月~ 年 月
10.《员工履历表》中的“个人基本资料”属实，如若虚假，愿承担由此而带来的一切责任！
员工签名：
（三）面试核定记录（以下由厂方填写）
考评等级
考评项目
稍差 一般 较好
好
考评项目
考评等级
稍差 一般 较好
好
1.个人修养
6.专业水平
2.精神面貌
7.工作经验
3.成熟稳重
8.发展潜能
4.谈吐应对
总体评价
5.求职动机
* * * * * * 有限公司
员工履历表
工 号：
（一）个人基本资料（本页由求职者填报）
填表日期：
年月日
姓名
英文名
性别
健康状况
照
曾用名
民族
身高（㎝）
体重(㎏)
片
学历
专业
婚姻状况
血型
视力 左 右
年龄
岁 出生日期
年月日
身份证编号
常住户口地址
常住地址电话
邮政编号 紧急联系人
地址： 电话：
姓名：
身份证复印件张贴处