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高职院校学生管理工作存在的问题及对策研究


况 起止年月
2009 年 6 月至 2010 年 6 月
姓名
专业技术 职务
/行政职务
张国廷
性别
讲师

出生年月
最终学位
1968.4. 学士
主要教学 项 工作简历 目 主 持 人
担任全院高职学生《大学音乐欣赏》《影视鉴赏》课
时间
项目名称
获奖情况
主要教学 改革和 研究成果
2006 2008
《高职院校艺术教育研究与实践》 主编《音乐欣赏》《音乐鉴赏》教材
五、经费预算 支出科目(含配套经费) 合计
1.购书
金额(元) 1000
计算根据及理由
5
2.外出调研学习 3.请专家学者作报告 4.材料打印、发表 5. 6.
2000 1000 1000
六、所在系(部)审核意见
七、教务处审核意见
系(部)负责人签名: 公 章: 年 月日
八、学院审批意见
教务处负责人签字: 公 章: 年月日
填表说明
一、申请书的各项内容,要求实事求是,逐条认真填写。表 达明确、严谨,一律要求用打印稿件。
二、申请书一律用 A4 复印纸双面打印,于左侧装订成册, 一式二份,由所在单位审查和签署意见后,报送教务处教学科。
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一、简表
项目名称 项
高职院校Байду номын сангаас生管理工作存在的问题及对策研究
目 简
项目类别
A、综合研究 B、人才培养及教育教学改革 C、教育教学管理 D、其它
结项 通过成果鉴定
姓名 出生年月
李楠
1984.2
项 目 主要成员 组
王柠 姜燕
1983.10 1982.5
杨雯静 1985.3
职称 助教 助教 助教 助教
工作单位 电子工程系 电子工程系 电子工程系 电子工程系
分工 学生自助 毕业管理 学籍管理 日常管理
2
二、立项依据:(项目的意义、现状分析)
近年来,高校学生管理工作取得很大的成绩,为我国的教育事业做出了重大贡献。但是随着改 革不断深入,社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式日趋多样,高校学生的思想观念、价 值取向发生了巨大的变化。这些变化给高校学生管理工作带来了巨大的挑战,也导致目前高校学生 管理工作出现了一些问题。
改革目标: 1)、树立“以生为本”的全新管理理念 2)、加强师生沟通
2.实施方案、实施方法、具体实施计划(含年度进展情况)及可行性分析 新生入学:深入了解学生,及早发现弱势群体,引导和鼓励他们正视自我,树立信心,纠正
和消除自卑、孤独、空虚感。 大一:学生开始逐渐接触网络,加强校园网络建设,创建良好网络环境。大学校园网应充分发
5)、认真贯彻落实学校的中层领导联系班级制度,积极配合联系班级的领导干部,及时沟通,共 同搞好班级建设。
6)、针对学生中存在的安全隐患问题,我系辅导员加强对学生的安全教育,学生自觉签订了安全 承诺书,这是我系对学生安全教育的举措之一。
7) 、我系建立完善的心理咨询机构(辅导员­­心理部­­心理委员­­学生),定期进行心理排查, 对发现的问题及时解决。
2009 年 7 月建立学生档案至 2010 年 6 月结项。
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3.项目预期的成果和效果(包括成果形式、实施范围、受益学生数等) 提高辅导员自身的业务水平,提高学生的日常工作效率及管理水平,形成一套完整的学
生管理模式。同时,加强生的就业指导工作。
4.本项目的特色与创新之处 学生管理工作进一步规范化、制度化、系统化。
大三:加强就业指导工作,确保就业工作顺利开展。从心理教育的角度:首先,面对日益严 峻的就业形势,帮助学生转变就业观念,帮助学生分析就业形势,树立“先就业,再择业”,“先 上岗,再发展”的就业观,培养学生积极、务实的择业态度,鼓励毕业生从被动就业转向积极就 业;其次提供针对个人的就业指导,针对不同个性的学生进行谈心,了解学生在就业过程中的心 理变化,及时协助毕业生对自己进行客观的评价和正确定位,使他们在择业过程中加强针对性, 做到扬长避短,发挥优势;最后对学生进行择业技巧指导,开展一系列礼仪、心理方面的辅导, 再根据每个毕业生不同的特点帮助他们准备资料,推销自己,并请来上一届成功应聘的毕业生交 流面试技巧和面试过程中细节心得。
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学院负责人(签字): 公 章: 年月日
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四、教学改革基础 1.与本项目有关的教学改革工作积累和已取得的教学改革工作成绩
2.学校已具备的教学改革基础和环境,学校对项目的支持情况(含有关政策、经费及其使用管 理机制、保障条件等,可附有关文件),尚缺少的条件和拟解决的途径。
学校有良好辅导员管理队伍; 有优秀辅导员和优秀思想政治工作者评比; 有比较完善的管理制度; 外出学习调研的机会太少; 多走出去、请进来,是管理经验、理念丰富和完善。 3.申请者和项目组成员所承担的教学改革和科研项目情况
8)、建立一套紧急事件应急预案,能够及时高效的应对突发事件。 9)、针对学费收缴率低的问题,系领导高度重视,专门立项。
10)、为提高就业率,我系完善毕业生数据库,加强信息渠道建设,加强就业指导工作,确保就 业工作顺利开展;拓宽就业渠道,鼓励就业多样化;多渠道收集就业信息;完善信息网络的建设 。
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11)、加强学生对职业生涯规划这门课的重视,积极引导学生做好自身的职业生涯规划,有 计划的开展大学生活。
附件 2
编号
2009 年度河南工业职业技术学院 教研教改项目申请书
项目名称: 高职院校学生管理工作存在的问题及对策研究
负 责 人:
张国廷
联系电话:
13838997733
E - mail:
hpi­zgt@
项目完成时间: 2010.6
推荐单位:
电子工程系
河南工业职业技术学院教务处制
二○○九年三月
三、项目实施方案及实施计划 1.具体改革内容、改革目标和拟解决的关键问题 针对学生管理中出现的问题,提出以下几点改进措施: 1)、加强理论学习,提高理论素养,每学期发表两篇论文。 2)、在学生管理中忽视学生个体发展需要,管理理念与当代大学生的特点相脱节,针对以上
问题,借鉴其他高校的先进学生管理经验,及时与经验丰富的老教师交流学习。 3)、建立党员联系班级制度,充分发挥党员的先锋模范带头作用。 4)、针对高校师生之间的沟通不畅,建立电子工程系大学生论坛。
挥大学知识、人才、信息密集的特点,使校园网成为教学、科研、学习、生活和娱乐的重要场所, 并根据成教学生的特点设置一些他们喜闻乐见的与学习、生活和娱乐相关的板块,增强校园网的吸 引力,把学生兴趣引导到努力学习、全面发展、完善人格、增强文化修养的轨道上来。
大二:加强和学生之间的沟通交流。一个优秀的学生管理工作者必须善于运用沟通技巧去 发现和解决工作中出现的问题。教师应该主动地去和学生交流沟通,而不是被动地等着甚至是回避 学生的交流,否则很容易就成为聋子、瞎子;同时教师应该和多个学生进行沟通,而不是高高在上, 只听学生干部的工作汇报,只有多角度的沟通才能全面了解事情的真相,做出正确的判断。沟通虽 不能解决所有的问题,但一定能促进问题的解决,同时,倾听也是一种重要的沟通方式,可能我们不 能成为问题的解决者,但起码可以成问题的倾听者。现代科技为我们带来多种沟通手段,短信、电 邮都可以成为我们和学生的沟通方式。
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