人是有感情的动物，我们常常会为一个陌生人的点滴 帮助而感激不尽。但是，又有一个十分奇怪的现象让人迷 惑不解：那是为什么企业的员工总是无视企业为之提供的 种种恩惠？这种忽视或者漠然，经常让我们把企业对自己 的回报与付出视为理所当然甚至有时候还满腹牢骚，抱怨 不止。 其实，感恩是一种良好的心态，当你以一种感恩的心 态对待工作对待企业时，你会工作得更愉快，你会工作的 更出色。 一位成功职业人士说： ‚是感恩的心态改变了我的人生。 当我清楚地意识到我没有任何资格要求别人时，我对周围 的点滴关怀都怀有强烈的感激之情。我竭力要求回报他们， 我竭力要让他们快乐。结果，我不仅工作的更加愉快，所 获得的帮助也更多，工作也更出色，我很快就获得了加薪 升职的机会。 ‛ 可能你从事的工作无法符合你的心意，但要记住你的工 作中仍然蕴含着宝贵的经验和资源，如自我提升的喜悦、 温馨的工作伙伴、值得感激的客户等等。如果你能每天怀 着一颗感恩的心去工作，在工作中始终牢记‚拥有一份工
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始，一次新的体验，不要计较一时得失。一旦你拥有了感 恩的心，不论做什么事都能全力以赴，那么恭喜你，你离 成功又近了一步。你千万不要觉得平淡琐碎的工作是鸡肋， 食之无味，弃之可惜，这样想的结果你可能庸碌无为，一 事无成。 带着一种从容、坦然、喜悦、感恩的态度工作，你会获 取最大的成功。 感恩是基于这样一种认识：公司为你提供了施展才华的 场所，所以你对公司为你所付出的一切，都要心存感激， 并力图回报。 为了回报公司对你的‚厚爱‛ ，你应该乐于做公司分配 给你的工作，全心全意、不遗余力地为公司创造价值，同 时要不断提高自己的工作效率，多为公司发展考虑。 我们身边有很多年轻人，工作的时候敷衍了事，抱着做 一天和尚撞一天钟的心态，不愿多做一点本职工作以外的 事情，但在玩乐的时候却兴致高昂，领工资的时候争先恐 后。他们似乎不懂得那工作需要付出，总想避开棘手麻烦 的工作，希望轻轻松松地拿到自己的工资，享受工作带来 的益处。如果你是老板，请问你喜欢这样的员工吗？ 诚然，工作可以给我们带来金钱和其他物质回报，可
3Hale Waihona Puke 以让我们拥有一种实现自我价值的成就感，但是我们往往 忽视了这一点，丰厚的物质报酬和巨大的成就感是与付出 劳动的多少、战胜困难的大小成正比的。 一位投资家说，只想着数钱的人，最终将无钱可数。同 样，只想享受工作带来益处的员工，最终将没有工作可以 享受。在喋喋不休的抱怨中，再不情愿的应付中完成工作 时，必然享受不到工作带来的快乐，更无法得到升职加薪 的机会。 那些在求职时一心只想着高位、高薪，工作时却不能接 受工作所带来的辛劳、枯燥的人；那些没有耐心满足客户 要求，不想提供超出客户预期服务的人；那些逝去激情， 任务完成的十分糟糕，总有一堆理由抛给上司的人，那些 总是挑三拣四，对自己的工作环境、工作任务这不满意那 不满意的人，都要记住，首先要学会感恩！ 要学会感恩你的工作！不要忘记工作赋予你的荣誉， 不要忘记你的责任，要不要忘记你的使命。怀着一颗感恩 的心，坦然地接受工作中的一切，除了成就和快乐，还有 艰辛和忍耐。
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作，就要懂得感恩‛的道理，你一定会收获意想不到的果 实。 一位普通员工孙婧在谈到她被破例派往国外公司考察 时说： ‚我和末位同事虽然同样都是研究生毕业，但我们的 待遇并不相同，他职高一级，薪水高出很多。庆幸的是， 我没有因为待遇不如人就心生不满，仍然怀着感恩的心态 认真做事。当许多人抱着多做多错、少做少错、不做不错 的心态时，我却始终尽心尽力做好我手中的每一项工作。 我甚至会积极主动的找事做，了解领导有什么需要协助的 地方，事先帮领导做好准备。因为父亲在我上班报道前夕 告诫我说， ‘遇到一位好领导，要忠心地工作；假设第一份 工作就有很好的薪水，那是你的运气好，所以，要感恩惜 福；万一薪水不理想，就要懂得你是在领导身边学功夫。 ’ 我将这几句话深深到记在心里，始终以感恩的心态工作， 感谢我的公司，感谢我的客户，也感谢我的同事。后来， 公司在挑选出国培训人员是选择了我，在出国培训人员中 我是唯一一个资历浅、级别低的普通员工，这在公司是极 为少见的。 ‛ 所以，在职场中不管做任何事，都要带着感恩的心态， 把自己的心态回归到零，将每一次机会都视为一个新的开
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带着感恩的心工作每一天
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