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商场、百货店、购物中心策划部策划主管岗位职责

4、工作上是否有重大失误
5、团队建设情况
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.接受公司同事及领导的监督
2.协调部门之间的关系
(二)外部关系
1、和服务公司联系,确保各项活动顺利进行
2、和媒体进行沟通,确保项目对外宣传按时进行
六、岗位工作权限
(一)(略)
(二)(略)
(三)(略)
(四)(略)
(五)(略)
(六)(略)
4、针对策划工作与公司其他部门沟通;
5、围绕方案撰写组织项目的市场调研;
6、负责策划部的市场并培训策划人员;
8、协助策划部经理,倡导策划部团结协作,团结进取的良好氛围。
四、工作绩效标准
1、年度、月计划应提前做出
2、针对项目做出阶段性推广计划
3、工作完成情况
七、知识及教育水平要求
(一)本科学历,与房地产行业相关专业
八、岗位技能要求
(一)精通房地产策划
(二)深究项目推广整个流程项目
(三)从事本行业2年以上工作经历
九、其他素质要求
1、忠于企业
2、诚实、守信
3、敢于承担工作重担
4、具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心和热情;具有创新精神;思维缜密,工作细心;无特殊性别与年龄要求。
(四)客户分析:1、现有客户2、潜在客户3、消费心态
二、制定推广计划、推广执行
(一) 制定推广计划:
1、目标(年度、季度) 2、优、劣势分析
3、前期销售推广分析 4、推广内容
(二)推广执行:
1、广告文案写作 2、平面设计3、媒体计划
三、销售分析:
1、来访客户分析 2、成交客户分析
3、已售产品分析 4、剩余产品分析
四、媒体策划
1、媒体选择 2、新闻事件
3、活动计划 4、关系营销
五、费用计划:
1、各项目费用计划 2、年度、季度、月费用计划
3、各媒体、媒介费用计划 4、公共关系、活动费用计划
三 工作职能与任务
1、协助策划部经理负责企划方案的撰写和统筹;
2、负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作;
3、负责重要项目提案的撰写和提报;
策划主管岗位说明书
一、岗位标识信息
岗位名称: 策划主管 隶属部门: 策划部
直接上级:策划部经理 直接下级: 策划专员
工资等级: ××× 可轮换岗位: 无
二、岗位工作概述
一、形势分析
(一) 市场情况:1、产品情况2、业界情况3、趋势
(二) 竞争分析:1、一级竞争2、二级竞争3、三级竞争
(三)项目分析:1、基本情况2、销售份额3、定位
十、岗位涉及的制度流程表单
(略)
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