数据管理员岗位说明书
数据管理员职位说明书
一、基本信息:
职位名称:数据管理员
所属部门:信息中心
拟定人签名:
上级部门主管审批:
所属职类职种:
直接上级:信息中心主任
定员人数:
审核人签字:生效日期:
二、职位目的:
根据公司信息化的规划及部门职责,管理公司电子文档、资料及数据。
三、工作关系(内部)
信息中心主任
(上级职位名称)
规范性、完整性、及时性
2
根据公司信息化需求,辅助办公自动化软件的实施
及时性、任务完成情况
3
根据公司岗位任职要求,负责公司员工的信息化培训工作
培训效果
4
根据部门职责,辅助做好ERP的维护工作
及时性、差错率
五、工作权限
1、部门及人员信息查询权
2、资料收集权
六、任职要求:
学历及专业
最低学历
所学专业
大专
计算机及相关专业
(该职位名称)
(同僚职位名称)
数据管理员
直接下属职位名称和人数
工作关系(外部) :
/
工作关系(职位范围) :
请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。
所在部门总人数:6人
该职位直接下属人数:间接下属人数:
下属员工的种类:
直接控制的预算额:其它指标:
四、主要应负责任:
请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从( 1)开始, ( 1)代表最重要。
衡量标准能够是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据部门职责及要求,负责信息中心资料、文档的整理及归档
所需培训
培训科目
培训时间
所需经验
从事相关工作半年以上
专业技能
计ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ机及相关专业
通用技能
计算机软件及相关管理知识
体能要求
健康
工作要求:
工作时间
工作条件
工作量
偶然加班
电脑
正常工作量
七、工作依据:
主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。