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注：1.以上评分每项最高为10分，只可以整数或0.5为单位评分. 2.每项评分阶段为：评分标准：较差1分；一般3分；好5分；良好8分；优秀10分。 3.“服务礼仪”是指对外部顾客与内部同事的礼貌礼节。
满意度调查表
评分人姓名：
序号日期：
总分
项目及评分标准 （评分标准：较差1分；一般3分；好5分；良好8分；优秀10分） 他对你的 他的协 态度 作精神 他本职工作 是否做好 工作 效率 他的服从 他遵守规章 意识 制度吗？ 他的沟通 他的学习 他的道 他的服 能力 态度 德素养 务礼仪
满意度调查表
评分人姓名：
序号 姓名 部门 职位
所属部门：
职位：
日期：
总分
项目及评分标准 （评分标准：较差1分；一般3分；好5分；良好8分；优秀10分） 他对你的 他的协 态度 作精神 他本职工作 是否做好 工作 效率 他的服从 他遵守规章 意识 制度吗？ 他的沟通 他的学习 他的道 他的服 能力 态度 德素养 务礼仪
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注：1.以上评分每项最高为10分，只可以整数或0.5为单位评分. 2.每项评分阶段为：评分标准：较差1分；一般3分；好5分；良好8分；优秀10分。 3.“服务礼仪”是指对外部顾客与内部同事的礼貌礼节。