中国石油化工集团公司社会责任报告公司概况中国石油化工集团公司（以下简称“中国石化”）是一家上中下游一体化的能源化工公司，秉承“为美好生活加油”的使命，致力于建设人民满意、世界一流能源化工公司。
公司业务包括油气勘探开发、石油炼制和油品销售、化工产品生产和销售、石油和炼化工程服务、国际贸易、科技研发等。
2014年，中国石化实现营业收入2.89万亿元，境内生产原油4378.5万吨、天然气201.7亿立方米，境外权益油气产量4092万吨油当量，加工原油2.37亿吨，为社会提供成品油1.89亿吨，化工产品经营量6079万吨。
在《财富》全球500强企业中排名第三。
30多年来，在中国改革开放的大潮中，中国石化在自身发展的同时，努力践行社会责任，为促进经济社会发展作出了贡献。
中国石化提供的能源及化工产品直接或间接服务于人民的衣、食、住、行、用，提高了亿万人的生活质量。
中国石化坚持“质量永远领先一步”，不断引领中国成品油质量升级步伐，全力改善环境空气质量。
大力发展天然气等清洁能源，加快构建包括地热、生物质能源等的绿色低碳产业，为推进生态文明、建设美丽中国贡献了力量。
伴随着经济全球化，中国石化国际化发展不断提速，投资、贸易和工程服务分布于全球70个国家和地区，在合资合作中与当地社会实现了互利共赢、共同发展，树立了高度负责任、高度受尊敬的良好形象。
中国石化按照秉持“融入地方、借势发展、合作共赢”的理念，推进与国内多个省市的战略合作，促进了企地共同发展。
中国石化注重投资者利益和股东回报，得到了投资者认可；积极参与社会公益事业，取得良好成效，赢得广泛社会赞誉。
当前，环境和气候变化问题已成为人类共同面临的全球性问题。
作为联合国全球契约的领跑企业，中国石化已成为企业界绿色低碳发展的倡导者与引领者，公司已将绿色低碳提升为六大战略之一，大力推进碧水蓝天环保专项行动和能效倍增计划，努力塑造低耗高效、清洁环保的新形象，实现企业与社会、环境的和谐发展。
No.3在《财富》全球500强企业中排名第三70中国石化国际化发展不断提速，投资、贸易和工程服务分布于全球70个国家和地区董事长致辞亲爱的朋友：刚刚过去的2014年，是中国石化极不平凡的一年，也是公司有史以来生产经营环境变化最大的一年。
面对中国经济增速放缓、石油石化市场低迷、国际油价大幅跳水等严峻挑战，我们科学把握发展大势，遵循发展规律，变压力为动力，化挑战为机遇，始终坚持以提高发展质量和效益为中心，全力推动深化改革、转型发展、从严管理，取得了来之不易的经营业绩。
2014年，经过全体员工的不懈努力，公司实现营业收入2.89万亿元，实现各种税费3307亿元；为消费者提供了1.89亿吨成品油、6079万吨化工产品，有力地满足了市场需求，促进了国民经济健康发展。
我们积极倡导推进能源生产和消费革命。
2014年，中国石化加大油气勘探开发、大力开展国际贸易，国内外油气储量产量稳定增长，保障国家能源安全能力进一步增强。
突出发展天然气等清洁能源，天然气产量同比（下同）增长9%。
涪陵页岩气田提前投入商业运行，使中国成为除北美之外第一个实现页岩气商业性开发的国家，公司因此荣获世界页岩油气峰会授予的“页岩油气国际先锋奖”。
公司坚持“节约是最大的资源”，启动实施“能效倍增”计划，计划到2025年使能效提高100%。
我们扎实推进安全环保和绿色低碳发展。
2014年，公司全面开展了“从严管理年”活动，投入巨资整治各类隐患，特别是加快长输油气管道隐患治理，公司安全生产形势不断好转。
推动油品质量升级，车用柴油提前达到国Ⅳ标准，为改善空气质量作出了贡献。
加快落后产能退出，主动关停一批高耗能炼化装置。
加快发展绿色低碳产业，地热等新的经济增长点正在形成。
连续四年开展碳盘查，积极参与碳交易，碳资产管理在国内走在了前列。
坚持开门开放办企业，赢得了公众越来越多的理解和信任。
一年来，公司全面完成了节能环保各项任务，COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放量同比分别下降2.5%、4.2%、8.1%、3.9%，工业废水排放量下降8.0%，外排污水合格率达到99.3%、提高0.4个百分点，万元产值综合能耗下降0.61%。
我们认真履行社会责任。
大力弘扬“依法、合规、公平、诚信”的法治文化，推动形成了遵法守法、诚信经营的高度文化自觉。
实施老旧小区综合治理和边远小区回迁，员工和社区居民居住生活条件大幅改善。
采取各种措施保障“三夏”“三秋”的油品供应。
积极参与社会公益事业，持续开展援疆援藏、扶贫帮困、抗灾救灾、捐资助学，竭诚回报社会。
2014年，中国石化荣获最具责任感企业奖，也是唯一连续四年获此殊荣的石油化工企业；我本人也被评为“影响中国2014年度人物”“亚洲年度首席执行官”等，这些都代表了对中国石化的认可和鼓励。
在此，我谨代表董事会和全体员工，向所有关心、支持和帮助中国石化的朋友们致以衷心的感谢！2015年，受中国经济新常态和低油价的叠加影响，中国石化面临的挑战前所未有。
我们将秉承“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”的核心价值观，坚持深化改革、转型发展、从严管理，更加注重结构调整、资源优化、创新驱动，切实强化风险管控，坚定履行好社会责任，主动作为，努力实现更有质量、更有效益、更可持续的发展。
我们期待与您携手，将更多的力量汇聚起来，一起努力为美好生活加油，为实现美丽中国梦加油！为美好生活加油面对中国经济增速放缓、石油石化市场低迷、国际油价大幅跳水等严峻挑战，我们科学把握发展大势，自觉遵循发展规律，变压力为动力，化挑战为机遇，始终坚持以提高发展质量和效益为中心，全力推动深化改革、转型发展、从严管理，取得了来之不易的经营业绩。
董事长中国石油化工集团公司我们期待与您携手，将更多的力量汇聚起来，一起努力为美好生活加油，为实现美丽中国梦加油！为美好生活加油8月8日，中国石化正式颁布了新版企业文化建设纲要——《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要（2014年修订版）》（以下简称新《纲要》），确立了“为美好生活加油”的企业使命，“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”的企业愿景，“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”的企业核心价值观。
新《纲要》的颁布，是推进企业文化建设的重要举措，为中国石化广大干部员工打造世界一流提供了共同的价值遵循和行为指南，为公司品牌和企业形象筑牢了内在根基，为集团公司建设人民满意、世界一流能源化工公司提供了强有力的精神动力和文化支撑。
新《纲要》内容分为四部分，分别是：持续推进企业文化建设的重要意义；企业文化建设的指导思想和基本原则；企业文化建设的主要任务；企业文化建设的组织实施。
新《纲要》重点对原有核心价值理念进行了完善和升级，提出了新的核心价值理念体系——中国石化以“为美好生活加油”作为企业使命，核心是坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展方向，坚持走绿色低碳的可持续发展道路，坚持合作共赢的发展理念，为各利益相关方带来福祉。
中国石化以“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”为企业愿景，核心是以人民满意为标准，坚持绿色高效发展道路，努力成为具有一流的规模、质量和效益，具有一流的企业管理和社会形象，具有一流的国际市场竞争能力的国际能源化工公司。
中国石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观，这一核心价值观要求中国石化在发展过程中，其所有发展战略和经营行为都要坚持以人为本，坚持报国为民，坚持重信守诺，坚持精细严谨，坚持创新引领，坚持合作互利，共同发展。
新《纲要》新增了专项文化建设内容，提出将分阶段、有重点地推进专项文化建设，如安全文化、环保文化、质量文化、法治文化、廉洁文化等，确保企业文化对各项业务工作发挥引领作用。
这更加突出了企业文化与公司发展战略的配合与支持，有助于促进企业文化建设与企业经营管理实践的有效融合，有助于进一步提高企业的基础管理水平。
新《纲要》还强调要推进制度文化和行为文化建设，依据新理念修订完善公司业务流程、规章制度和行为规范体系，逐步建立起体现核心价值理念、覆盖全面、流程清晰的制度体系，为保障核心价值理念落地生根提供重要的制度保障。
为美好生活加油建设人民满意、世界一流能源化工公司人本责任诚信创新精细共赢公司治理中国石油化工集团公司是国家独资设立的国有公司，由国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国务院国资委）代表国家行使股东（出资人）权利。
董事会成员由国务院国资委选派，对公司行使决策权，维护出资人利益，实现国有资产保值增值。
监事会由国务院派驻，接受国务院的领导和管理，对董事会和经理层实施监督。
经理层由董事会选聘、实施考核和管理。
中国石化已经初步形成了决策、执行、监督相互分离、运转协调、有效制衡的法人治理结构。
董事会及专门委员会董事会由7名董事组成，其中外部董事4名，职工董事1名，董事会下设战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会，审计与风险管理委员会、社会责任委员会5个专门委员会，各专门委员会成员全部由董事组成，其中薪酬与考核委员会、审计与风险管理委员会全部由外部董事组成。
风险管理与控制 中国石化根据经营管理实际和外部监管要求，以及内部控制实际运行和监督检查中发现的各类问题，对《内部控制手册》进行动态更新，进一步增强内部控制的时效性和可操作性。
构建了总部、企业两级内部控制制度体系 2014年，公司内控设计有效性与内控执行有效性的审计结果均为有效，全年未发生重大风险事件，内部控制制度健全、执行有效审计 2014年共开展各类审计项目7263个，严肃查处存在的各类问题，促进增收节支13.8亿元，提出并被采纳审计意见和建议3596条，同时依据有关法规制度对严重违纪违规责任人员予以追责问责446人（次） 制（修）订《中国石化经济责任审计管理办法》《油气田产能建设项目审计业务规范指引》等7项制度规范，并切实加强了对企业审计工作的“双重管理”和审计队伍的职业化建设纪检监察 打造阳光工程，2014年全年业务公开信息系统共公开条目443.4万余条，涉及1.6万亿元人民币、1219亿美元2014年网上巡视共函询疑似问题635个，查实存在问题117个，对相关责任人给予内部处分3人，组织处理5人，经济处罚117人廉洁诚信 将惩防体系建设65项任务分解到29个牵头和协办部门（单位），促进廉政建设各项任务的完成 公司出台《职工违纪违规行为处分规定》，制定相关实施办法，落实监督责任 2014年，共查处问题18件，处理27人，给予处分13人 2014年，与新任职的63名管理人员进行廉洁谈话，并签订《新任职领导人员廉洁承诺书》反垄断公平竞争，反对市场垄断行为，严守中国有关反垄断、反不正当竞争的法律规定恪守依法经营、诚信经营、依法治企、合规经营的原则，坚持公平竞争，尊重竞争伙伴，尊重知识产权，尊重消费者董事会443公开业务信息万余条7263审计项目个18件查处廉洁问题利益相关方府、员工、股东及债权人、客户、商业伙伴、社区及公众、非政府组织和有关机构等。