2017年梁溪区组工干部培训班
第二个问题：报什么样的信息
3、注重反映推进组织工作重点任务的情况 一要结合年度组织工作要点
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第二个问题：报什么样的信息
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第二个问题：报什么样的信息
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第二个问题：报什么样的信息
二要结合省市拟出台的政策
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第一个问题：要不要报信息
二、组工信息的作用
1、领导决策的参考 2、基层工作的展示 3、组工干部的窗口 中组部：组工信息要反映：新情况、新经验、新问题、新言论。 市委组织部：有什么样的工作就有什么样的信息，信息反映工 作作风、体现调查研究、分析问题能力，工作的思考和敏感意 识。信息反映精神状态、团队协作水平和整个组工系统的水平。 —— 要成为组织系统内部交流工作经验的阵地 ——要成为组织系统内部研究问题、交流思想的平台
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第一个问题：要不要报信息
二、报送误区
1、弱化决策服务功能 ——把信息稿写成宣传稿， 强化宣传功能，夸大其辞、华 而不实. 2、弱化责任意识 ——反映不够积极主动，时效性不足，把报送信息看成是可 报可不报的自我选择。 3、报喜不报忧 ——问题和建议类信息偏少 ——针对性强、有思想深度的言论类信息太少 ——把报忧信息当成是工作没有干好，不愿触及、上报。
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第二个问题：报什么样的信息
2、突出反映十八大以来组织工作的进展成效
党建工作方面：分领域推进基层党建，抓党建促发展，推 进雁阵计划，推进基层组织工作、城市大党建工作等。 干部工作方面：落实好干部标准，干部能上不能下问题， 干部选任的程序、规范性要求，年轻干部培养等。 人才工作方面：体制机制改革，梁溪英才计划，探索创新 成效。 注意： 一要结合实际，体现特色，切忌面面俱到。 二要注重数据和事例说话，用事实来证明。 三要注重运用对比分析，体现出成效。 四要注重总结经验，提炼启示，提高信息的深度和质量。
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聚焦主责主业 坚持喜忧兼报
----如何做好组工信息工作的几点建议
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1、要不要报信息？
（对组工信息的认识） （上级的需要、单位的特色）
2、报送什么样的信息？ 3、如何编报信息？
（坚持问题导向）
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第一个问题：要不要报信息
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第二个问题：报什么样的信息 二、街道、机关层面
街道：社区党建、基层服务型党组织建设、干部教育管理与选拔、党员发展、 村官工作、人才工作、两新党建、远程教育等； 直属党（工）委：机关党建、人才工作、党日活动、党员干部教育管理等。
举例： 广 益 街 道：市场党建、村改居社区党组织建设等。 崇安寺街道：中山路大党建、中山路英才荟、楼宇党建等。 迎龙桥街道：区域党建联盟、党员管理服务等。 金 星 街 道：智慧党建、互联网+等。 黄 巷 街 道：大学生村官管理等。 山 北 街 道：年轻干部培养等。
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第二个问题：报什么样的信息
三、上级的需要
1、对领导决策有价值、现实工作中需要迫切回答的问题。决 策前，领导需要了解面上的情况，特别是一些新情况、新问题； 决策中，需要听取方方面面的反映、意见和建议；决策后，需要 了解决策的执行情况，实施的具体效果等。注重实用性。 2、对领导需要及时掌握的，一些重大部署、重要会议精神的 贯彻落实情况以及重大突发事件、重要社情民意等，要及时撰写 上报。如党员教育管理、先锋模范作用的发挥、三会一课的落实、 两新企业党建工作、区域大党建、行业党建、网络党建等，以及 工作推进中遇到的新问题，或值得注意的方面，各单位在推进工 作落实方面的亮点、特色（突出时效性）。
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第三个问题：如何编报信息
四、提出建议意见 1、系统研读中央政策 2、充分运用内部资源 3、积极请教业务科室 4、来源基层实践
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第三个问题：如何编报信息
五、组工信息员应当具备的基本素质和职责
一是要善于学习。学业务知识，学各方面综合性知识。如何获取信息，如何利用 信息，把外部的信息如何转变为自己的文件库，转变为自己的图书馆。
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第二个问题：报什么样的信息
三要结合省市召开的重要会议
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第二个问题：报什么样的信息
四要结合重点调研课题
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第二个问题：报什么样的信息 4、把握本单位特色、亮点、创新示范等
一、区层面 1、基层党建“1030工程” 2、青年干部“三年制”墩苗计划 3、发展党员工作积分制管理
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第二个问题：报什么样的信息
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第二个问题：报什么样的信息
五、需要掌握的规律
典型性-----就是所反映的情况在同类问题中应最具有代表性，能给人 启发，可以借鉴。 创新性----就是反映的情况与常规做法相比具有新突破、新发展，特 别是对于基层的首创，尤其要予以关注。 深刻性-----就是反映问题不仅要有情况，还要对情况进行定量、定性
7、信息工作必须加强渠道建设。
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第一个问题：要不要报信息
四、组工信息与新闻宣传的区别
区 别 组工信息 领 导 重要情况及倾向性、 苗头性问题、工作 动态、工作研究、 探索实践等 内部专报、简报 服务领导决策 新闻宣传 群 众 1.服务对象不同
2.反映重点不同
党的方针政策
一、组工信息的内涵
组工信息顾名思义就是组织工作方面的信息。它是根据组织工作的目标、任务 和工作内容所决定的。 主要有三个方面： 一是组织工作方面的情况，这是组工信息最基本最主要的内容，也是组 工信息反映的主题。主要包括：基层组织建设，党员队伍建设，领导班 子建设，干部队伍建设，干部人事制度改革，干部教育培训，人才工作， 两新党建，干部监督还有组织部门、组织系统自身建设，等等。 二是党的建设中与组织工作有关的情况，党的建设包括思想建设、组织 建设、作风建设、制度建设。 三是组织工作中涉及到的民生、民意和突发事件等，这些与组织工作也 有直接或间接的关系，也是组工信息需要反映的内容。
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第二个问题：报什么样的信息
四、年度组织工作的总体要求和重点
1、围绕迎接、学习贯彻十九大精神做好信息宣传
一方面，要做好会前迎接准备工作。党员干部开展大落实、大排查、大化 解情况。要广泛走访领导班子、领导干部、基层党组织、先进典型、优秀人才 和普通党员群众，及时了解掌握党员干部的思想动态，摸排解决管理干部、基 层组织建设、人才工作方面存在的突出问题，积极帮扶生活困难的党员群众， 为十九大召开营造良好氛围。 另一方面，要做好会后学习贯彻工作。十九大召开后，要迅速掀起学习热 潮，将十九大报告和总书记重要讲话精神，作为“两学一做”学习教育首要内 容，采取专题学习会、举办轮训班等方式，层层传达到每一个支部、每一名党 员。要对照十九大对组织工作提出的新精神新要求，研究制定贯彻落实的具体 思路、办法和举措，确保十九大精神在基层落地生根。
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第二个问题：报什么样的信息
6、无特色。这一问题比较普遍。一篇信息“大而全”，标题大，内容全。题 目很大，难以写出新意。有的甚至写成一个全面的工作报告，看不出来其中有什么 亮点和特色，有的就是摘抄上级部署的内容，看不出来结合实际贯彻落实的具体措 施和办法，没有本地特色。 7、跟着已经发表的东西跑。有的通讯员一看有与其他单位已经发表的东西相 同、相近的内容，就赶快报，这种信息很难发表，如果能报一些不同或更有深度的 就好了。 8、关键部分交待不清楚。例如，“x月x日，我单位召开大学生村官座谈会， 座谈会上大家畅所欲言，充分体现了对大学生村官的关心，大家一致表示今后要更 好地工作，……”应该说这篇信息题材很好，但读者更关心的是思想动态，对大学 生村官的培养、使用等方面的认识、评价、建议，以及座谈后单位有哪些改进措施 没有交待清楚。 9、生造词汇。有的通讯员喜欢把文章概括为“一争、二超、三树、……”这 种类型，但与文章内容不吻合，读者也看不懂，信息最重要的是内容，千万不要进 入追求形式的误区。 10、没有跳出本单位的圈子。要习惯在写作时把自己看做组织部门的同志， 从全局衡量事实的价值。如果陷在本单位，会把什么都看得很重要，可能在外部人 看来，其中大部分是他们不关心和不感兴趣的。
第三个问题：如何编报信息
二、需要反映哪些问题 “突发之忧、当下之忧、端倪之忧、潜在之忧、喜中 之忧”。 “紧急问题、现实问题、苗头问题、可能问题”
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第三个问题：如何编报信息
三、怎样分析问题 角度很重要：一是性质，定性分析。 二是程度，定量分析。 三是成因，原因分析。 四是趋势，趋势分析。 关系要把握：目标——问题；现象——本质；宏观— —微观；静态——发展；普遍——特殊。
二要增强敏锐性，就是如何挖掘信息点。有四个渠道。第一是公文渠道，主要是从有关的公 文材料中去搜集信息，主要是吃透上情，知道上级精神是什么，当前上级领导关注的是什么。第二是 会议渠道，你要从有关会议及会议材料中收集与党的建设、组织工作有关的情况，领导同志在各种会 议上的讲话、发言、重要活动还有工作汇报会、经验交流会、情况通报会、典型经验还有工作部署研 讨会上的讲话材料只要涉及到自己的本职工作方面的都是信息的来源渠道之一。第三是信访渠道，信 访渠道就是说从党员干部的来信来访中来了解广大群众的呼声，这主要是写建议型信息和问题型信息 的时候一定要深入下面了解党员干部群众的真实的想法。第四是调研渠道，调研渠道就是通过调查研 究收集信息，调查研究就是说深入基层以后要接触到大量的信息，调研后要详细的掌握素材然后进行 总结、归纳和提炼。 三是要履行好职责。一要勤于动笔，要坚持。二要积极报送，信息具有很强的时效性，有重 大的事情要赶快报，你不能拖延，写好了一修改，有时候加班写，写完了就报，如果你写的信息跟上 级要编的信息很吻合 ，很快就采用了。三要有精品意识，一是题目，二是内容。先看你写的什么题 目，再看你内容的小标题，是否概括的简练，最后看你写的内容和你的小标题是否吻合，只要你这三 部分达到要求，基本上就是一篇好的信息。题目很引人注目，结构逻辑关系能讲的通，小题目起的非 常好，然后你所写的内容和你的小题目又相匹配。