外事纪律和规章制度【篇一：外事工作管理制度】外国文教专家管理办公室工作职责外国专家办公室负责对外交流与合作、外国专家的聘请与管理等工作，其工作职责如下：1、外国文教专家管理办公室成员应根据文件规定，明确分工，责任到人。

2、严格贯彻执行党和国家的对外方针政策及有关规定，并根据我校外事工作的具体情况制定和完善涉外工作的各项规章制度，负责协调各部门的贯彻执行情况。

3、做好外事归口管理工作。

认真做好外教的选聘及合同签订工作。

审核、办理外国专家来华工作的有关手续和证件。

4、做好外教的工作及日常生活保障工作，确保外教在校期间工作及生活舒心。

5、严格按照合同安排外教的教学工作，及时告知外教有关教学、作息时间及节假日等事宜。

6、负责审定外教的教学计划、教学内容和教材，了解和检查外国专家教学进度，并对外国文教专家的课程课件进行指导和存档。

7、建立听课和评估制度，及时了解外教的教学态度和教学效果。

8、妥善安排好学期和年度外国专家考核工作，制定相应表格并进行教学比武和表彰。

9、做好外国专家调研工作，为学校外事决策提供意见和建议。

10、负责组织接待来我校参观指导的其他重要贵宾；接待来我校进行外事公务活动的政府工作人员；统筹安排校党政领导会见外国专家和会谈礼仪等有关事宜。

外事工作纪律外事纪律的内容和要求：涉外活动涉及政治、经济、文化、军事等各个方面，因而，外事纪律作为涉外活动的行为规则，在内容和要求上都作了明确的规定。

这些规定是：一、不得违反纪律。

在涉外活动中，个人的所作所为不得触犯国内法律，损害国家的尊严和利益，造成政治上的恶劣影响。

同时，也不得触犯所到国家法律、法令和宗教习惯，造成在国外的影响。

二、不得背叛祖国。

涉外人员不得为了个人的利益，在金钱和美色的引诱下，为国外情报机关和敌特机关服务，出卖党和国家的秘密、投敌叛变、参加敌视我国的反动组织、对外发表反对党和政府的言论。

三、不得违反规定。

凡临时出国、出境团（组）或人员，不得擅自提前出国、出境，延长在国外、境外期限或变更路线，增加出访国，造成不良影响和经济损失。

在国外活动期间，不得擅自脱离组织、行动失控。

四、不得涉黄涉毒涉赌。

在涉外活动中，不得参与嫖娼卖淫、吸毒贩毒；不得在国外、境外淫秽下流场所寻欢作乐，与外国人搞不正当两性关系；不得观看或携带（包括托他人携带）淫秽影视书画及其他淫秽物品入境；不得在国外、境外参加赌博活动。

五、不得泄露秘密。

在涉外活动和国际间通讯中，不得泄露国家秘密和商业秘密；未经批准，不得携带涉密载体（包括纸质文件和电磁介质等）；未经批准，不得对外提供内部文件和资料；不得在非保密场所谈论涉密事项。

在对外交往中，不得索贿受贿、贪污、盗窃、投机倒把、走私贩私、逃汇套汇、挪用外汇。

在对外经济交往活动中，不得损害国家利益。

以上规定，无论违反哪一项，都将构成违纪，都要受到各类纪律处分。

构成违法的，要追究法律责任。

外事人员工作制度第一条为使外事人员的工作规范化，加强外事工作管理，特制定本工作制度。

第二条外事工作坚持统一领导原则，必须在授权范围内开展。

第三条外事工作计划的制定：根据学校需要，由外事处负责外国教师的招聘，提供候选人材料，校领导会议决定聘请人选。

第四条外事工作的主要事项：聘请外籍教师；负责与相关部门协调为外籍教师办理来华工作的相关手续；为外教提供在华日常服务。

第五条外事工作的备案报告：每年年终须向校领导递交外事工作的年度报告，并向上级有关部门报送年度聘请外教自查报告。

第六条外事信息沟通机制：与湖南省外国专家局、邵阳市人社局、邵阳市公安局、邵阳市外侨办、邵阳市教育局等上级政府部门建立长效信息沟通机制，确保各部门及时掌握外籍人员在邵工作、生活信息。

第七条突发事件应急预案：制定突发事件应急预案，如遇突发事件，应按照专人专办原则，将事件信息及时准确上报湖南省外国专家局、邵阳市人社局、邵阳市公安局、邵阳市旅游外事侨务局、邵阳市教育局等相关部门，依据上级指示果断处理，并将处理结果向上级汇报。

第八条外事人员守则（一）维护国家利益，不做任何不利于党和国家的事，不说任何不利于党和国家的话。

（二）严格遵守外事工作总原则，按规定、政策办事。

（三）处理日常管理工作外的事务要严格遵守请示报告制度。

外事专干职责一、认真贯彻和执行党和国家有关外事工作的方针，政策和规定。

做好学校各项涉外工作。

二、负责制定学校外事工作年度计划，经费预算，做好各种年度统计，报表和外事工作年度总结建立外事档案。

三、负责审查和接待外国文教专家来校工作和访问。

1、负责审核学校聘任人选，聘任合同及其月度或年度工资和福利开支的结算。

2、为专家办理审批手续和入境签证文件，办理在华期间所需各种证件、证明、文件及换汇工作。

3、负责协调、安排和落实专家在我校的学术交流和教学。

四、负责协调和安排外教在各部门的课程和活动等，并在各部教务办和英语教研组的协助下监督和指导外教的教学，及时反馈学生的意见和教师的建议，必要时可以按照合同规定对外教进行考核。

五、负责协助组织英语角活动、外教讲座等活动。

负责于每月1日向部门书面报告上月外教的课堂出勤、工作纪律等情况。

六、注意与学校各部门配合，完成校领导和上级机关交办的其他外事工作。

生活专干职责一、认真贯彻和执行党和国家有关外事工作的方针，政策和规定。

做好学校各项涉外工作。

二、负责协调，安排外国文教专家的生活安排。

三、协助安排外国文教专家节假日参加庆祝活动和外地旅游事宜。

四、负责向外国文教专家介绍我国有关法律，法规，政策和规定，以及学校情况。

五、负责涉外信函，文件和包裹的收发工作。

做好收发登记并及时转交当事人。

六、切实做好外教的生活服务并保障外教的校内安全。

负责将学校所有涉及到外教工作、生活等方面的活动、安排及有关会议、水电、交通、就餐、课表临时变动等及时地告知外教。

七、注意与学校各部门配合，完成校领导和上级机关交办的其他外事工作。

【篇二：外事纪律工作制度】外事纪律工作制度1.认真贯彻执行国家对外方针政策和涉外法规，坚持一个中国的原则，维护祖国和民族的尊严。

2.严格保守党和国家的机密，防止在涉外活动或国际通讯中泄露密级资料、丢失密级文件。

3.未经批准，不得擅自应邀出访。

4.严格遵守护照管理规定，不得通过旅游渠道办理因私护照出国执行公务。

5.在申办签证过程中，出国人员个人不得自行与外国驻华使馆联系，不得自行或委托其他任何中、外机构和人员申办、查询、领取签证。

6.临时出国人员要选择经济合理的路线，乘坐中国民航班机，并尽可能购买往返机票。

出国团组的结余经费应上缴，违反规定的超支经费由本人自理。

7.出国人员不得擅自改变出访路线、增加出访地点或延长出访时间，不得借故绕道回国。

如有特殊情况，应报上级主管部门审批。

8.在境外应遵守所在国家和地区的法律法规，尊重当地的风俗习惯。

9.因公出国人员须在回国后一个月内将护照交回外事办公室统一保管；调出人员，在办理有关调离手续时，应交回护照，由外事办公室上交市外办统一销毁；护照丢失者，持照人应立即向外办和公安机关(在境外向使、领馆)报告，并递交书面情况说明，由外事办公室书面报市外办。

10.因公出国团组在境外如发生人员滞留不归等重大事件，应及时报告，并提交书面材料，由外事办公室上报有关外事归口委办。

11.对于因公出国人员违反外事纪律，有损国家安全等言行，要追究本人责任和团长的领导责任。

【篇三：6.外事办公室工作管理制度】长沙市芙蓉区北雅语言培训学校外事办公室工作管理制度外事办公室是学校外事工作的行政管理机构，是学校执行国家外交政策和教育外事政策、处理全校外事工作的归口管理部门。

其负有执行外事方针政策法规和外事管理的双重职责，并积极贯彻学校办学宗旨，根据学校的国际化办学定位，制定实施全校国际化教育与交流的总体规划，为学校的发展和建设服务。

一、外事纪律涉外活动涉及政治、经济、文化教育等各个方面。

因而，外事纪律作为涉外活动的行为规则，在内容和要求上都作了明确的规定，我校外事办公室必须遵守以下外事规定：1、外事工作总原则：（1）坚持“四项基本原则”。

（2）外事无小事：在外事工作中不允许出现任何问题，保证万无一失。

若出现问题，必须实事求是逐级请示，并书面上报。

（3）内外有别：外事工作尺度坚持内外有别。

（4）外事授权有限：办事要遵守国家有关的政策和制度，没有自由发挥的空间。

（5）及时请示汇报：问题出现的第一时间先电话汇报，然后递交文字材料，报告处理结果。

2、外事工作坚持统一领导原则，必须在授权范围内开展，贯彻党中央制定的统一的对外政策，服从湖南省对外工作的总体部署。

3、不得违反法律。

在涉外活动中，个人的所作所为不得触犯国家法律，损害国家的尊严和利益，造成政治上的恶劣影响。

4、不得背叛祖国。

涉外人员不得为了个人的利益，在金钱、美色的诱惑下，为国外情报机关或敌特机关服务，出卖党和国家的秘密、投敌叛变、参加敌视我国的反动组织、对外发表反对党和政府的言论。

5、不得涉黄、涉毒、涉赌。

在涉外活动中，不得参与嫖娼卖淫、吸毒贩毒；不得在国外、境外淫秽下流场所寻欢作乐，与境外人员搞不正当的两性关系；不得观看或携带（包括托人携带）淫秽影视书画及其他淫秽物品入境。

6、不得泄露秘密。

在涉外活动和国际间通讯中，不得泄露国家秘密和商业秘密；未经批准，不得携带涉密载体（包括纸质文件和电子介质等）；未经批准，不得对外提供内部文件和资料；不得在非保密场所谈论涉密事项。

二、外事办公室职责1、协调和管理学校各部门的外事和涉外活动计划，负责统筹安排全校的外事接待工作。

2、负责制定学校外事工作规章制度，确保外事工作的规范化、程序化、科学化，优质化和高效运作。

3、负责编制和实施长期、短期外籍教师的聘请计划。

4、负责学校外籍教师的管理，办理外籍教师的来华工作许可、外专证、居留、延聘等手续，实施履行与外籍教师合同，会同有关部门做好外籍教师后勤保障和安全保卫工作。

5、负责外事工作人员和涉外人员的对外政策和外事纪律教育工作，组织外事工作人员的对外政策学习、业务培训。

6、了解和掌握外籍教师在学校的活动情况，协调学校与外籍教师之间的关系，并向外籍教师宣传学校有关政策法规及管理制度，并在教务部的协调下具体做好外籍教师教学安排和生活服务。

7、充分利用外籍教师的智力资源，会同有关部门组织有利于提高外语水平，活跃文化气氛的有益活动。

8、建立外事工作档案，及时修改有关外事工作制度，会同有关部门做好外教工作的考核评定及对合作教师的考核评定。

9、负责对学校外事专项经费提出使用建议、安排和使用。

10、每年年终须向校长办公会议递交外事工作的年度报告，并向上级有关部门报送年度聘请外籍教师自查报告。

11、与省、市外国专家局、公安局、教育局、外侨办等上级政府部门建立长效信息沟通机制，确保各部门及时掌握外籍人员在湘工作、生活信息。