给职场新人的建议（）
经营管理
10-10 1820
初涉职场，对于刚刚走出大学校门的新手来讲，如何尽快提升职业技能、破解工作中遇到的各种难题？
读读非常砖家的《给职场新手的N条建议》，对正面临困惑的你，或许有些帮助。

这些建议，有的，或许你认为要求太高，有的或许离你遥远，有的，或许你不以为然，有的，尚未发生，有的，你未必能理解；但有一点请你相信：你所经历的，我们都经历过，你没有经历的，我们已经经历！
砖家在写作时，力求简洁明了，不说废话，注重操作性、实用性；有些问题相对敏感，不宜多说，只能点到为止，请读者一定要结合工作实际，多多思考。

相信积极上进的你，看后定有顿悟！
此建议要结合实际工作，反复对比、思考！
1，对人对事，你是正面判断多，还是负面判断多？（坚持正面判断）
2，你是否做到：静坐常思自己过，闲谈只论他人功。

2，遇到问题、困难，你是积极寻找方法，勇于承担责任，还是寻找借口，逃避责任？
3，部门取得成绩，你是突出自己，还是力推部下或同事？
4，单位出现矛盾、问题，你是发牢骚、幸灾乐祸、到处传播。

还是认真思考，拿出可行方案，积极向领导反映解决。

5，你尽量使用自己公司的产品或服务吗？
6，社会上出现对本单位（尤其领导）的负面新闻、评价，你是听之任之，随声附和，还是积极疏通、正面引导？
7，你是没有缺点、太过精明、从不吃亏的人吗？
8，无论什么情况，无论别人怎样，你从不突破自己的道德底线吗？
9，危难之时，你是大脑空白、惊慌失措，逃跑躲避；还是镇定自若，振臂一呼，该出手时就出手？
10，你是个孝敬父母的好孩子吗？
11，能否做到：单位的惩罚性制度，对你只是一张白纸吗？
12，你：酒后失德、失态、失言、失礼吗？
13，长明灯、长流水，你是视而不见，还是随手关掉？
14，作为年轻人，你能否坚持做到（养成习惯，而非无可奈何）：上班，提前十分钟到，打扫卫生，烧好开水：下班，推迟几分钟，关好门窗，关闭空调、电脑、电灯。

15，你是愤青族、祥林嫂吗？
16，你能控制自己的情绪吗？
17，你认为雷锋精神完全过时吗？
18，该争的要争，该说的要说，该做的要做。

你能很好把握它们的尺度吗/
19, (与本单位、本职工作无关)重大事件，了解即可，不必过多关注。

20，负面新闻，不知不算缺点。

21，错了就要勇于认错！
22，男人不抽烟、不喝酒，不能说好，也不能说不好。

23，适度装扮，良好的个人卫生习惯，是对别人的一种尊重。

24，别人难以改变，我们只能从改变自己做起。

25，做诚实守信的人。

26，有些事，可以说，不可以做；
有些事，可以做，不可以说；
有些事，不可以做，更不可以说；
27，正确看待正确、合理、公平。

对你的不公平，可能是对某些人公平。

28.，记住这句话：
（只有）好好学习，（才能）天天向上！
29，我们一生的作业：学习，思考，工作，学习，思考，家人，健
康，快乐。

30，一个人的成功，发扬优点与克服不足，哪个重要？(先把不足克服) 31，你常给主管提出合理化建议吗?(见本博什么是合理化建议)
32，常常自我奖励一下，和朋友喝喝小酒，到歌厅KK歌。

工作之余，需要放松。

33，开个不荤不素的玩笑，偶尔上个黄色网站，看个三级片，不是自
甘堕落，没什么大不了。

34，找个让自己坚强自信的理由，无论什么！
35，金钱面前手软、女人面前腿软、美食面前嘴软、个人利益面前什
么都不软。

你是这样的人吗?
36，永远不要被边缘化！
37，开会提前2分钟到，尽量往前坐，把手机静音，认真听，认真
记，会中勿交头接耳，勿频繁出入，勿提前退场。

38，讨论时，仔细听，认真记，积极参与，积极发言。

39，常在河边走，保障不湿鞋！玩物不丧志，情爱不淫乱；同流，不合污！
40，困难、问题，有时需要一个人独自承担，有时需要团队合作，有时需要向领导（主管）汇报。

41，始终保持朝气蓬勃的精神状态！不要步履蹒跚，死气沉沉！
42，朋友、同事婚丧嫁娶，尽量帮帮忙。

43，你会经常和同事保持沟通吗？（本博待发）
44，学会感恩！才会明白什么是生，什么是活。

45，分享快乐，分享成功！
46，坚持写工作日记！及时总结昨天，备战明天，对理清思路，提高效率，很有帮助。

47, 坚持像发现缺点一样发现别人的优点！
48，人脉很重要。

49，善待好人，慎待小人；不与好人争名，不与小人争利。

50, 我们的进步，离不开贵人的帮助！他，或许是智者，或许是君子，或许是领导。

51，部下即使只有一个优点，也要让他充分发挥出来。

52，正确对待别人的缺点不足（见本博善待缺点）。

53，找四个人了解单位（公司）基本情况，尽快融入企业文化。

一位是企业先进人物（销售冠军等）；一位是企业老职工；一位是进入企业2、3年的年轻人；一位是你的直接主管。

54，把文明当成习惯，不论何时何地。

55，成功的书籍汗牛充栋，原则性的东西、点一定要学习、牢记，操作性的东西要有所选择。

56，我们看到的，大多是成功方面的；没有教训与没有成功一样；多留意发生在别人身上的错误或不足（从中吸取经验教训，避免自己发
生类似错误；别人的缺点不足，采取对方能够接受的方式，尽量帮助克服解决。

切记：别人的缺点不足，不得与本人以外的第三方谈论。

），或许对你的进步帮助更大。

57，除了法律法规、单位制度、道德之外，下面的是非标准，或许更具实用性：
别断人财路；别挡人仕路，对得住自己的良心。

58，损人利己的事（话）不做（说），损人不利己的事（话）更不能做（说）！
59，通过实际工作，用较短时间明确自己：能干什么，不能干什么。

60，当你能体会到学习不再是一种负担，而是一种乐趣时，你，离阶段性成功，已经很近！（要努力达到这种境界！）
61，每个人的成功模式、成功内涵都不一样。

要静下心来，好好想想自己的真正需要！
62，公众场合，要克服自己的不雅行为，如跷二郎腿，打嗝，吃饭、喝汤有声音，剔牙，挖鼻孔。

63，兜里的钱要有一千以上（或随身带银行卡），这点很重要！
64，认真研读主管的工作计划、总结、请示报告，常常设想：如果我是主管，该如何准备类似文件？
65，加强与主管、领导的联系沟通，多听听他们的建议。

66，单位的工作（包括对外宣传、危机处理等），从部署、中间督促指导，到验收总结，全程跟踪学习，看主管如何运作。

67，加强与人事部门的沟通联系，及时掌握人事调整信息。

68，不管怎么说，端正动机，积极入党，对自己的进步还是大有帮助。

69，工作上，现在还没有资格说我喜欢什么，不喜欢什么！
70，要积极参加各种学习、进修。

71,当上了主管，并非获得某种特权，而是更好地发挥大多数同仁的潜能，为同仁创造更好的机会。

72，老师。

同学、好友、亲戚到访（无论公私），都要搞好接待。

73，处处皆学问，如请客、点菜、让酒、如何当好主陪，要认真学习，尽快掌握。

74，真心赞扬，慎用批评。

75，成事不说，遂事不谏。

76，不要把不可挽回的坏消息带给别人。

77，过程固然重要，但结果更重要！如果结局美好，又何必拘泥于形式？
78，倘若人人都醉，我将与之同醉，倘若独自清醒，便将被视为癫狂。

有时，随波逐流也许是保护自己的最好方法。

79，避免一次失败，胜过一百次的成功。

80，如果你不打算辞职，就要尽力找到工作的乐趣！
81，办（做）事原则：可早办、可晚办之事，早办；可主动办、可被动办之事，主动办；可办、可不办之事，尽量办；可冷淡办、可热情办之事，热情地办。

82，个人目标（尤其升迁方面）未竞之前，大家知道的越（晚）少越好。

83，娱乐、八卦、肥皂剧、游戏。

能戒则戒！
84，非主流新闻，知道，保持基本价值判断。

85，无论发生何等不幸，无论身体多么不适，上班了，就要昂首挺胸，朝气蓬勃1
86，高帽子，知道真假；诋毁轻视，保持自信！
87，二十五岁之前不定行业，三十岁之前不定工作，三十七岁之后不轻易动窝子。

88，
待续。