中学教科研活动先进个人评选方案
一、参加评比对象
能够重视自身的理论学习，积极参与教育教学科研活动的全体教师。

二、评审程序：
个人自荐——学科组推荐——学校组织评比——确定结果
三、计分方法
1、每学期按要求制订工作计划、学期总结各5分，未按时上交扣1分。

按质量高低记5分、3分、0分。

2、按时参加学科组活动，活动出勤足共得10分，凡无故不参加教研活动一人次扣2分。

3、完成规定的听课节数，每学期听课节数不少于15节，共得10分。

1次听课未完成扣2分，并根据质量高低适当扣分。

4、每学期均能自己独立撰写论文或经验总结一篇，必须手写，记10分。

5、教案检查评比，共得10分。

不合格的一次扣2分。

6、认真完成学校安排的临时性工作加5分。

7、在学校迎接各项检查及主办的各项教学活动中，按学校要求上交材料者，每项计1分。

8、无故不参加教研活动、集体备课、听课，每次扣5分，请假扣2分。

教师参加教研活动、集体备课活动迟到或早退者每次扣2分。

9、教学论文、优质课、教案、说课、研究课题、自制教具等获奖的分一、
二、三等加分。

①国家级的依次加20、15、10分。

②省（区）级的依次加15、10、8分。

③市级的依次加10、8、6分。

④县市级的依次加8、6、4分。

⑤校级的依次加4、2分。

（对同一篇论文、教案、说课等按最高等次记分，团体获奖记分为个人获奖分数的2倍）
以上获奖须经学校推荐方予以认可。

四、评选结果的使用
1．依据本方案进行量化考核的结果，得分前10名为教科研先进个人。

2．学校对教科研先进个人颁发荣誉证书。

3．在评优、评先、晋级等方面，相同条件下予以优先考虑。

4. 教科研先进个人评选结果纳入到教科研的表彰和对教师的综合评价中。

年终量化考核，对教科研先进个人加5分。

并颁发100元奖金。