工作职责：
1、熟悉房地产项目营销流程，参与制定公司的销售策略，对地产营销见解独到，分析透彻；
2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；
3、负责规划公司整体的营销战略体系，销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度；
4、负责制定楼盘项目营销推广计划、营销策略及案场营销全面管理工作。

5、负责项目市场调研和需求分析，对销售顾问的日常销售行为、客户分级维护、客户售后管理、客户渠道拓展等工作进行管理，提供反馈及指导，以及总体营销工作计划及总结汇报；
6、组建项目销售队伍及销售管理培训；为销售顾问提供市场及产品、销售专业技能、行为及服务规范等方面的培训，案场销售组织管理与策划等工作。

7、危机处理：在发生投诉、纠纷等危机事件时进行客户安抚和现场协调。

8、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、教育水平：全日制大学专科以上学历，年龄28-40周岁，市场营销、房地产等相关专业。

2、管理经验：曾任职知名房地产顾问公司或策划咨询机构，5年以上房地产营销经验；在品牌房地产开发商或优秀代理公司工作，从事过高端楼盘整体营销工作者优先。

3、知识技能：具备优秀的逻辑思维及表达能力，善于沟通，有较好的人格魅力和管理能力；通晓营销学、建筑学、心理学、房地产、管理学、相关法律等知识；精通各项业务流程和市场行情。

4、专业能力：具有一定的培训管理能力，可制定培训方案和绩效考核方案；良好的组织管理、沟通、执行能力，时间管理能力，有主人翁意识,能承受工作压力。

5、职业素质：性格外向，开朗，乐观；对企业的认同；能适应出差和外派；为人正直、恪守职业道德。