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KPI指标详细描述标准分值权重
系统数据自评分数系统评分加权评
分
创新能力强，能独立完成任务并且质量高100
能独立完成任务，设计质量高90
能独立完成任务，设计质量较为满意80
无法独立完成任务，设计能力弱0
超额完成任务，并且能够提出合理意见100
保质保量的完成，平均每周剩余任务090
平均每周剩余任务1-380
平均每周剩余任务大于350
＞210秒100
210秒≥--＞180秒90
180秒≥--＞120秒80
≤120秒70
＞2100
2≥--＞1.890
1.8≥--＞1.680
≤1.670
>1.5%100
1.5%≥--＞1.0%90
1.0%≥--＞0.8%80
≤0.870
>2%100
2.0%≥--＞1.5%90
1.5%≥--＞1.0%80
≤1.070
月出错次数0100
月出错次数185
月出错次数大于160
执行力极强，能够极好的服从领导100
执行情况较好，能够较好的服从领导90
基本能够服从领导，执行情况一般80
执行力欠缺，偶有不服从领导现象50
创新意识极强，使工作大幅度提高100
有创新意识并合理应用于工作90
缺乏新意识，工作停在执行层面80
没有创新意识，工作改进很少50

本人确认签名：上级领导确认签名：
其他：
1）简述该员工表现：

2）工作改进建议：

设计绩效考核表
10%10%工作中出现不可弥补的错误对上级的服从力及执行力能够提出合理化建议20%20%10%10%5%5%10%硬广点击率错误率执行力
创新率

设计专业能力执行工作的效率首页、产品详情页面停留时间店铺访问深度产品首图点击率直通车图、钻展图、活动图年 月 日至 年 月 日得分专业能力
工作效率
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