本系统的开发要紧采纳的是微软公司所开发的技术，要紧包括Visual 2010平台、SQL Server 2008数据治理系统、C#编程语言、等。现对上述技术简要讲明如下：
1. 1 C/S结构
C/S结构是建立在中间件产品基础之上的，要求应用开发者自己去处理事务治理、消息队列、数据的复制和同步、通信安全等系统级的问题。与B/S结构相比，C/S技术进展历史更为“悠久”。从技术成熟度及软件设计、开发人员的掌握水平来看，C/S技术是更成熟、更可靠的。
第1章：开发技术简介，要紧讲了开发该系统所用到的一些技术。
第2章：系统分析，要紧讲明系统分析的概念、原则等以及本系统的功能需求，性能需求等。
第3章：系统设计，要紧描述系统的模块设计和数据库的设计。
第4章：系统各模块实现，要紧讲明各个功能的实现。
第5章：系统测试，要紧讨论系统测试的方法与过程。
第1章 开发技术简介
关键词：人力资源治理系统；C/S；SQLServer2008；Visual 2010；
A Human Resource Management System
Abstract：Thisis asmall human resource management systemwhichis based on the actual demand of human resources managementforminorenterprises. The system hasseveralfunctions such as thestaff information management, attendance management, salary management, system maintenance andso on. The system can satisfy the basic needs of human resources managementinminorenterprises, so as to improve the management levelof the company.
1.职员差不多档案、职员简历、职员家庭成员信息等相关界面的添加、修改、删除等操作。
2.查询功能的实现。
3.对职员的考勤、工资等进行统计。
4.职员考勤信息的数字化显示。
5.界面清晰美观，逻辑性强，操作简单易明白。
6.系统运行良好，兼容性强。
本文要紧介绍该系统分析、设计与开发这三个时期的过程，全文共分5章：
Key words:A Human Resource Management System ; C/S;SQL Server 2008;Visual 2010;
前言
依照中小企业对人力资源治理的要求，该系统要紧用于企业内部职员的档案、工资、考勤、评价的治理，便于公司领导掌握人员的动向，及时调整人才的分配，使职员情况的记录和统计变得简单，从而提高企业人力资源治理的效率。因此，本系统的开发目标如下：
The system uses theclassicalC/S structure. Theprocess ofdesign anddevelopmentis mainly based on thehuman resource managementof thecompany.Anaalysis and design of the system adopted currently popular object-oriented methods,respectively with a use case diagram、sequence diagram to express the functional requirements of the system and the relationship between each use cash diagram. The system using a classical structured methodcalleddata floworiented andimplementingwith VisualStudio 2010asthedevelopment platformandSQL Server 2008as the environment for data storing.The system alsousesC#to design the operating labels and programs in order tofulfillthe functions ofdata entering, modifying, storing andquerycalling.Inthe aspect ofdata manipulating, using as theinterface betweenC# and SQL ServerandC# language to manipulateand control SQL Server.
中小企业人力资源治理系统
摘 要：本系统是依据中小企业人力资源治理的实际需求而设计、开发的一个小型人力资源治理系统。该系统具备职员信企业人力资源治理的需要，从而提高该公司治理水平。
本系统采纳经典的C/S结构， 要紧依据公司人力资源治理的工作流程设计与开发。该系统的分析与设计采纳了目前流行的面向对象方法，分不以用例图、顺序图表达了系统的功能需求及各功能用例间的关系，系统的实现以Visual Studio 2010作为开发平台，采纳SQLServer2008存储数据。使用C# 设计操作控件和编写操作程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；在数据操控方面，用作为C#与SQLServer数据接口，实现C#语言对SQL Server的操纵与操纵。