危险废物培训计划及记录
一、培训计划
1.培训目标：使员工了解危险废物的分类、识别和处理方法，提高对危险废物处理工作的认识和技能，确保工作安全和环境保护。

2.培训对象：全体处理危险废物的员工。

3.培训时间：预计培训时间为1天，可根据实际情况调整。

4.培训方式：理论教学与实践操作相结合。

5.培训内容：
-危险废物的定义和分类；
-危险废物的识别方法；
-危险废物的储存和运输要求；
-危险废物的处理方法和注意事项；
-废物管理法律法规的要求；
-突发环境事件的应急处理；
-安全操作规程和个人防护知识。

6.培训方法：
-讲座式授课，讲解危险废物分类、识别和处理等知识点；
-培训手册和PPT配合讲解；
-实地参观和实践操作，示范处理危险废物；
-进行问答和讨论，加深培训内容的理解和掌握。

7.培训考核：
-培训结束后，进行随堂测试，确认培训效果；
-成绩合格者颁发培训证书。

二、培训记录
1.培训日期：XXXX年XX月XX日。

2.培训人员名单：
-培训主讲人：XXX；
-受训员工：XX名。

3.培训内容：按照培训计划进行培训。

4.培训过程：
09:00-09:30：开班典礼，介绍培训目标和日程安排。

09:30-10:30：讲解危险废物的定义和分类，讲解废物管理法律法规
的要求。

10:30-11:00：茶歇。

11:00-12:00：讲解危险废物的识别方法和危险废物储存和运输要求。

12:00-13:00：午餐休息。

13:00-14:30：现场实地参观，示范处理危险废物。

14:30-15:30：讲解危险废物的处理方法和注意事项。

15:30-16:00：问答和讨论，解答员工疑问。

16:00-16:30：随堂测试。

16:30-17:00：结课仪式，颁发培训证书。

5.培训效果评估：
-培训随堂测试平均分：80分（满分100分）；
-受训员工满意度调查得分：85%满意。

6.培训总结与建议：
-培训内容结构合理，满足了员工的需求；
-培训过程中提问和讨论环节积极，增加了培训的互动性；
-培训时间安排合理，中途茶歇和午餐休息能够使员工保持精力和注意力；
-培训效果良好，员工对于危险废物的处理能力有了明显提高；
-培训后，建议进行定期复习和知识巩固的培训。

以上是一个危险废物培训计划及记录的示例，可以根据实际情况进行调整和修改。

培训的目的是确保员工能够正确识别和处理危险废物，并且能够遵守相关法律法规，保障工作安全和环境保护。