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学生工作二级管理考核指标体系1

评先评优
班主任津贴核算材料要求完备,不完备扣1分/次;班主任评先评优材料不齐或未及时上报扣0.5分/次。
5
学生处
查资

有记录
3
系学生工作例会
每月召开1次系学生工作会议,召开一次加1分;每月召开班主任会议不得少于2次,少1次扣2分。
5
学生处
查资料
有会议记录
4
相关会议、活动
出席率
积极参加学院组织的有关学生工作会议、活动、培训。要求参加的人员无故缺席一人次扣1分,本条目分数扣完为止。
5
学生处
查资料
有材料
12
考风考纪
加强考风考纪教育,减少考试作弊。查处作弊,每人次扣1分,扣完为止。
5
学生处
教务处
查资料
查看文件





25
13
计划与总结
每学期学生管理工作有计划、有总结,无计划或总结扣2分/份,未按时上交扣0.5分/份;
5
学生处
查资

有计划、有总结、有档案材料
14
学生信息管理
认真做好本系学生信息更新和管理工作,每学期抽查一次,准确率100%每次加10分。
学生处
查资

有主题、有记录、有网页宣传
6
军训教育
认真配合学院组织学生军训教育、动员和实施等各个环节的工作。因系部工作不到位出现安全事故,本条目不得分。
5
学生处
查资

7
行为素质教育
各系要加大学生文明素质教育和检查力度,按《高等学校学生行为准则》要求,在公共场所言谈举止文明,遵守课堂、会场、食堂、图书馆等场所纪律。凡行为举止不端被查的学生,每人次扣1分。
10
学生处
查资料
查看文件和学生获奖证书复印件。按照名额进行分配的表彰不计分。
24
评先评优、评奖工作
积极做好本系部学生评先评优、评奖等工作并上报各有关材料及各单;未按标准进行评先评优、评奖扣2分/次;未按时上交扣1分/次,材料不全返工者扣0.5分/次;
5
学生处
查资料
有材料
25
学生综合素质测评
各系督促各班反馈测评情况,学生综合素质测评未按标准进行扣2分/班,未及时上报结果扣1分/班。
5
学生处
抽查结果
每学期结束前抽查
15
学生常规管理
各系部学生日常管理(含早操、晚自习、晚就寝、环卫等)无值班表扣2分,值班老师未及时到位扣1分/人次(以抽查为依据);学生一日常规工作受学生处通报批评扣0.5分/次;文明寝室评比有方案、有材料并及时报评,材料不齐或未及时报评扣0.5分/次,宿舍内务整理受通报批评扣0.5分/次。
酒泉职业技术学院学生管理工作目标考核指标
考核指标
考核内容
评分标准
标准
分数
考核
得分
考核部门
考核
方式
备注





20
1
辅导员(班主任)
选配及考核
班主任选配未及时到位扣1.5分/班;未按《班主任工作条例》选配条件执行扣1.5分/班;
无班主任考勤表扣2分;
5
学生处
抽查
记录
抽查班主任工作手册记录
2
班主任津贴及
5
学生处
查资料
有材料
合计
150
10
学生处
院团委
查资料
有材料





10
27
学生资助宣传教育
各系要建立学生资助工作联络人机制,没有固定联络人的扣2分,在系内开展学生资助宣传教育,并建立学生资助档案,未建档扣3分。
5
学生处
查资料
有计划、有总结、有档案材料
28
做好奖、助、贷、补等常规工作
未按标准或未及时报批助贷和特困生奖助学金名单、材料扣2分/次。
5
学生处
抽查记录
由学生处统一汇总。
8
主题教育
结合传统、重大节庆日、学院重大活动、思想政治教育,以系为单位每年度开展主题鲜明的教育活动6次,少开展一次减1分。
5
学生处
查资

有主题、有计划、有总结、有网页宣传
9
心理健康教育
各系要建立心理健康教育固定联络人机制,没有联络人的扣2分,每学期开展心理健康教育活动2次,少一次扣1分;建立心理健康学生档案,积极做好学生心理疏导和危机干预,没有建立档案扣2分。
5
学生处
抽查记录
由相关部门每月抽查一次,按抽查记录为准
20
党团组织建设
建立党(团)小组或活动党(团)支部,制定公寓党员发展培养考察办法,没有在学生宿舍建立党组织不得分,建立党组织没有相关制度每项扣3分,有制度没有执行每项扣2分。
5
学生处
查资料
21
宿舍管理运行情况
根据辅导员班主任进学生公寓要求,积极开展工作,班主任要主动深入宿舍关心学生,每周不少于2次,楼栋系部学生管理不到位,每次扣0.5分。
5
学生处
查资

有计划、有总结、有档案材料
10
毕业生教育
召开毕业生顶岗实习动员和毕业教育大会,一次得2分,开展毕业生教育活动,一次得2分,没有组织不得分;毕业生能文明离校不扣分,因工作不到位出现不文明离校事件,本条目不得分。
5
学生处
查资

有计划、有总结
11
思想政治教育
每学期进行学生思想教育的活动、讲座至少2次,且效果好,每少1次扣2分/次,效果不好酌情扣0.5-1分/次。
5
学生处
查实结果
是否一票否决,由学院考核领导小组集体研定

宿



20
18
领导重视
宿舍学生日常管理责任主体是系部,分管系领导每月能主动深入学生宿舍2次以上指导工作查记录
以各系下宿舍日志记录为准
19
学生遵纪情况
遵守作息制度,有良好的生活和学习环境,学生严格遵守《学生宿舍管理办法》,无违章用电、用火、用电脑播放不健康音像制品和传播不良信息及夜不归宿等现象。在宿舍有违纪行为,发现一次扣1分,扣完为止。
5
学生处
查资

有档案材料
16
学生违纪情况
各系加强常规工作的督查,及时发现处理突发性事件,系学生出现重大违纪或影响较大事件扣2分/次,未及时处理报告扣2分/次;对后进生教育转化无计划未落实扣1分。
5
学生处
查处分文件
处理实效一般以1个月为限
17
恶性事件控制与预防
采取相应措施,积极控制与预防恶性事件的发生,杜绝学生中发生政治案件、非法宗教案件、刑事案件(判实刑)、群体性事件、火灾事故等,出现恶性事件首先此项不得分。
5
学生处
考勤记录
学生工作会议、全院大型活动、学生工作相关培训等





40
5
入学教育
认真组织入学教育,加强学生的理想信念教育、专业教育和遵纪守法教育,至少举办一场专题教育报告会,未举办扣2分;组织新生认真学习《学生手册》,每系抽50-100人参加考试,通过率在75%以下不得分,75%以上加2分。
5
5
学生处
抽查记录、访谈





35
22
评先评优
本系学生获得省级以上表彰的1人次加3分,市厅级表彰1人次加2分,加满10分为止。系评先评优出现不公平公正情况,经查实1次扣2分扣完为止。
10
学生处
查资料
查看文件和学生获奖证书复印件。按照名额进行分配的表彰不计分。
23
获集体奖
学院及上级单位大型集体活动及比赛各系部积极参加0.5分/项次,获院级奖励加1-3分/项次,获省级奖励加5-8分/项次,获国家级奖励加8-10分/项次。加满10分为止。
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