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20XX年 季度培训计划完成情况统计表
填报单位： 培训名称
培训日期 计划 实际
培训课时
培训人数
培训通过率
计划
实际
计划 出勤 人数 人数
请假 缺勤 人数 人数
计划
实际
每季例行培训计划
培训费用 计划 实际
培训满意 度
当季新增培训计划
本季度合计
本季度合计培训计划达成率= %，培训费用预算达成率= %，培训出勤率= %
每季度后次月3日前由集团职能中心、子公司报往集团人力资源中心审核备案
培训计划达成率=实际培训总课时的有效部分/计划培训总课时×100%，培训通过率未达到目标要求视为无效，在统计时剔除
培训通过率目标：不同岗位由集团人力资源中心设立通过率目标值，如会计上岗证55%；会计统计类职称初级50%；会计统计类职称中级50%；计算机知识及职称 英语98%；电工、电焊工、小型机械操作工、起重司机、起重指挥、其中装拆、司炉工、消防员等95%；内部各类培训一次通过率80%等