五病调离制度
公共场所从业人员“五病”调离制度
一、公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查～从业人员,含新参加公共场所工作和临时参加工作的人员,在取得有效健康合格证明后方可上岗。

三、患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员～以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员～必须立即调离直接为顾客服务的工作～治愈后方可恢复从事原工作,
四、建立健全公共场所从业人员调离人员健康档案,
五、公共场所从业人员单位对其公共场所从业人员健康管理
做到专人负责～统筹管理。

1
公共场所从业人员患“五病”调离记录表
患“五病”人
患病种类是否调离调离岗位、时间
员姓名
2。