( 协议范本 )
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
日期：__________年______月______日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
委托招聘人才协议样式一(示范
协议)
The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
委托招聘人才协议样式一(示范协议)
协议方：
_____________(以下简称甲方)
_____________(以下简称乙方)
为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：
第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。
第五条本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。
第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补
委托招聘人才合同(样式二) ┌────────────────────────────────────────┐ │ 委托招聘人才合同│ ├────────────────────────────────────────┤ │甲方：（委托方）：│ ├────────────────────────────────────────┤ │乙方：（受托方）：│ ├────────────────────────────────────────┤ │甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及│ │义务，共同遵守如下条款：│ ├────────────────────────────────────────┤ │一、甲方的权力与义务│
├────────────────────────────────────────┤ │1、甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。│ ├────────────────────────────────────────┤ │2、年薪的计算标准│ ├────────────────────────────────────────┤ │a、（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）*_____（个月）=年薪│ ├────────────────────────────────────────┤ │b、如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额│ ├────────────────────────────────────────┤ │3、猎头佣金的订算标准│ ├────────────────────────────────────────┤
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-033360 高级人才招聘服务协议(示范
高级人才招聘服务协议(示范协议) 高级人才招聘服务协议 此协议由公司（以下简称客户）与**工业园区宏-泰人力资源职介服务有限公司（以下简称宏-泰公司）签订。客户委托宏-泰就（职位）进行搜寻，需求人数. 1.服务及流程 1.1宏-泰公司在收到客户提供的该职位的职位描述和资历要求（以上材料将作为本协议的附件）后的30天内以书面报告形式向客户提供3-5名候选人/职位。候选人报告包括候选人履历和HT提供的补充信息及综合评价。 1.2客户在收到宏-泰公司提供的候选人报告后，应在5个工作日之内通知宏-泰公司其反馈意见，由宏-泰公司根据客户反馈意见安排面试。客户需经宏-泰公司同意才能与被推荐人面试。未经宏-泰公司许可，由客户直接安排面试并录用被推荐人的，视为宏-泰公司在本协议条款下的义务履行完毕，客户应按本协议约定付款。 1.3如客户决定录用宏-泰公司推荐的候选人，应通知宏-泰公司并在其完成对该候选人的背景调查后由客户将录用通知发给宏-泰公司，由宏-泰公司通知该候选人并取得其签字确认。
1.4如被推荐的候选人在服务保证期内解除劳动合同（不包括客户未能按约兑现对候选人的承诺）的，宏-泰公司在客户提出书面要求后重新寻找并推荐新一轮候选人（3周内提交候选人报告）直到客户满意为止（费用见协议第二部分条款）。 1.5本协议签订之日起一年内，凡由宏-泰公司推荐并经客户确认的人员， 只要客户决定录用，即应视为宏-泰公司已履行本协议条款下的义务，客户应据此按协议约定支付服务费。客户需经宏-泰公司同意方可将候选人资料转给第三方，否则宏-泰公司将收取客户方相应服务费。宏-泰公司保证在本协议生效后一年内不主动介绍客户员工至其他公司工作。 2.服务费用及条款 2.1服务费相当于相关职位18%的第一年年薪。年薪包括基本工资、奖金（参照往年平均发放水平；如是新投资公司，则参照其全球子公司的前一年平均水平）、津贴、个人应交纳的社会保障金等）。最低服务费按RMB20000/职位计算。 2.1.1在双方签订服务协议7天内，客户支付给宏-泰公司保证金RMB2000/职位。 2.1.2客户应在成功候选人入职前7天内向宏-泰公司支付服务费的70%,余款30%在入职后一个月内付清。 2.2如在为客户安排面试中发生费用（如候选人长途差旅费），宏-泰公司应以书面形式在费用发生之前通知客户并得到客户确认，同时协调客户按实支付。 2.3特殊情况的发生及处理方式 2.3.1如宏-泰公司不能在规定时间内以书面报告形式提供出客户认为适合 的候选人（适合标准以双方确认的职位描述为准），将退回客户100%的保证金。
编号：_________________ 委托招聘人才协议(样式二) 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
甲方：_________ 乙方：_________ 甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_________人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务： 1．甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。 2．甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。 3．甲方委托乙方招聘职位为：_________。 4．甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费
不退）。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。 5．甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。 6．甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。 7．如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。 二、乙方的权利和义务： 1．乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。 2．乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提
委托招聘人才合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
委托招聘人才合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：（委托方）_____________ 乙方：（受托方）_____________ 甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权力与义务 1．甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。 2．年薪的计算标准
A．（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）*_____（个月）=年薪 B．如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额 3．猎头佣金的订算标准 单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准）。 4．甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》； 5．关于定金的双方约定： A．以下情况定金不退还给甲方： ①合约期内，乙方找到了候选人，
A contract is generally a legal act of both parties and can only be established if the parties reach an agreement. Protect the legal rights of both parties after signing. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 委托招聘人才合同书(合同范本)
委托招聘人才合同书(合同范本)说明：合同一般是双方的法律行为，只有双方当事人达成协议才能成立。签订合同后依法保护双方的合法权益，避免很多不必要的争议。可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。 甲方：（以下简称甲方） 乙方：管理咨询有限公司（以下简称乙方）甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议： 一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。 二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。 三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人民币；其它服务费甲方在推荐的人才试用 _______天之内支付________元人民币；试用_____天之内再支付 _________元人民币。 四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 人才招聘委托协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：__________ 乙方：__________ 鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协 商，达成如下协议： 一、乙方义务 乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10-30 个工作日内向甲方提供人选。 乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。 乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。 乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。 乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。 二、甲方义务 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。 甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日
内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。 甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。 如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。 甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。 甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。 三、服务费支付 自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费元/月给乙方，以此类推。 四、违约责任 双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的倍。 五、其他 本协议委托服务期限自年月 日起至年月日 签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。 未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。 本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。
人才市场委托招聘协议 甲方： 乙方：经友好协商，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下协议。 一、委托招聘内容： 甲方委托乙方招聘等个岗位，共名职员。甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见《委托企业招聘需求表》 二、甲方的责任和义务： 1、甲方向乙方提供营业执照复印件（加盖公章），并提供详实企业资料（性质、经营范围、规模等），同时向乙方提交详实《委托企业招聘需求表》，并按承诺对乙方推荐的人才进行面试招录工作。 2、甲方应积极配合乙方的荐才工作，及时反馈所推荐人才的招录情况。 3、未经乙方同意与参与，甲方不得直接与候选人进行接触，否则乙方有权放弃已承诺的义务。 4、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才，或人才自主离职的，应及时通知乙方，同时由甲方根据乙方要求重新提供新的候选人才，并完成招录工作。 三、乙方的责任和义务： 1、乙方按甲方《委托企业招聘需求表》中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。 2、乙方在协议生效日内完成首批人才推荐，按每岗位名候选人才向甲方推荐 人才。 3、乙方协助甲方审定《委托企业招聘需求表》，并协助甲方组织人才复试（乙方可提供面试场地）。 4、凡乙方推荐并被甲方录用的候选人，乙方不得将该候选人推荐至其他单位，乙方应严守保密条款，保证甲方和候选人提供的信息不外泄。 四、费用及付款方式 1、收费标准根据招聘职位的不同划分为三级：普通职位，乙方按每岗位每人200 元收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。中级职位，乙方按每岗位每人月薪30%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。 高级职位乙方按每岗位每人月薪45%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。 2、甲方应在本协议签订后按委托费50%支付预付款项计元，乙方收款后协议方能生效，余款在人才试用合格后一月内付清。 乙方因客观原因不能为甲方提供符合《委托企业招聘需求表》规定要求的人选，则应向甲方退还全部费用。 五、注意事项 1、若首批推荐人才录用不成功，乙方可再次推荐合适人选，在允许的范围内可以根据甲方要求进行推荐；除非乙方及时提出此岗位人选无法寻猎，提出中止为止，费用结算参照本协议第四条办理。 2、甲方在试用期内发现被录用者不能胜任工作而辞退，或被录用者在试用期内自行辞职的，乙方可自甲方提出请求之日起日内免费为其重新推荐合适人选至少名。 3、甲方在面试乙方推荐的人选后，认为符合非本协议规定的甲方所设置的其他岗位时，同样属于乙方为甲方提供的委托招聘服务，并参照本协议所规定的服务收费标准收取相应的服务费用。 六、违约罚则
内部编号：AN-QP-HT623 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 委托招聘人才合同通用范本
委托招聘人才合同通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方：（委托方）____ 乙方：（受托方）____ 甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款： 一、甲方的权力与义务 1.甲方同意委托乙方猎聘____职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。 2.年薪的计算标准 a.（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）*_____（个月）=年薪 b.如有股权、期权等，单位与猎头公司双
委托招聘人才协议格式 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-040657
委托招聘人才协议格式 协议方： _____________（以下简称甲方） _____________（以下简称乙方） 为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议： 第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。 第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。 第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止
本协议。 第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。 第五条本协议委托期自________年____月____日至________年____月____日止。 第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。 第七条乙方如在委托周期（______天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。 第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
内部编号：AN-QP-HT523 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 委托招聘人才协议(样式二)通用范本
委托招聘人才协议(样式二)通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方：_____ 乙方：_____ 甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_____人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务： 1．甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。 2．甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 委托招聘人才合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方委托方____________________ 乙方受托方____________________甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款一、甲方的权力与义务1甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。 2年薪的计算标准月薪+固定奖金+补助+绩效奖金*_____个月=年薪如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额3猎头佣金的订算标准单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准。 4甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》;5关于定金的双方约定以下情况定金不退还给甲方①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。 ②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。 以下情况定金退还给甲方①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。 ②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。 如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。 6乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;7如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间;8甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试;9为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;10待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必须付清其余的佣金;11乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。 12乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_____年猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。 否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。
委托招聘人才合同 甲方：________________________________ 乙方：________________________________
签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日
___________________ （以下简称甲方） ___________________ （以下简称乙方） 为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下合同： 第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。 第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。 第三条乙方应在签定本合同后的_____ 天内向甲方支付手续费人民币______ 元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本合同。 第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自合同生效起_____ 个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。 第五条本合同委托期自_____ 年月日至____ 年月日止。 第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功 _______ 日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。 第七条乙方如在委托周期（天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招 聘，可适当减手续费。 第八条本合同签定后甲乙双方应共同遵守，在合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。 第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。第十条本合同经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。
人才访寻服务协议 甲方：北京首通建设工程有限公司（在本合约中简称“甲方”） 乙方：北京友联信达管理咨询有限公司 (在本合约中简称“乙方”) 甲乙双方根据有关政策、法规，就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务，经协商一致，达成如下协议： 一、甲方的权利和义务 1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料； 2.甲方委托乙方为其招募人才，需提供该岗位书面的职位说明书，详列该岗位准确的工作 职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。 3.甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息； 4.甲方应对乙方提供的人选资料保密，不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三 方； 5.未得到乙方同意，甲方不得与乙方所推荐人员直接联系，所有与被推荐人员的联络均应 通过乙方进行； 6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内，被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗 位，甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。 7.乙方在推荐给甲方候选人前，必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其 他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生，双方将共同协商解决。 二、乙方的权利和义务： 1．乙方应基于甲方的岗位描述，配合甲方进行职位需求分析。 2．乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人，供甲方面试和筛选，直到甲方招募到合适的人才或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知； 3. 乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求，并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况； 4. 乙方应根据甲方要求，尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。 在获得被推荐人允许的前提下，将被推荐人的资料提供给甲方，并确保该资料的真实性；
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 人才市场委托招聘协议范本模板 The purpose of a contract is to protect the legitimate rights and interests of the parties in case of breach of contract.
人才市场委托招聘协议 甲方： 乙方： 经友好协商，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下协议。 一、委托招聘内容： 甲方委托乙方招聘等个岗位，共名职员。甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见《委托企业招聘需求表》（附件一） 二、甲方的责任和义务： 1、甲方向乙方提供营业执照复印件(加盖公章)，并提供详实企业资料(性质、经营范围、规模等)，同时向乙方提交详实《委托企业招聘需求表》，并按承诺对乙方推荐的人才进行面试招录工作。 2、甲方应积极配合乙方的荐才工作，及时反馈所推荐人才的招录情况。 3、未经乙方同意与参与，甲方不得直接与候选人进行接触，否则乙方有权放弃已承诺的义务。 4、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才，或人才自主离职的，应及时通知乙方，同时由甲方根据乙方要求重新提供新的候选人才，
并完成招录工作。 三、乙方的责任和义务： 1、乙方按甲方《委托企业招聘需求表》中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。 2、乙方在协议生效日内完成首批人才推荐，按每岗位名候选人才向甲方推荐人才。 3、乙方协助甲方审定《委托企业招聘需求表》，并协助甲方组织人才复试(乙方可提供面试场地)。 4、凡乙方推荐并被甲方录用的候选人，乙方不得将该候选人推荐至其他单位（甲方同意的除外），乙方应严守保密条款，保证甲方和候选人提供的信息不外泄。 四、费用及付款方式 1、收费标准根据招聘职位的不同划分为三级： （1）普通职位（月薪在1200元以下），乙方按每岗位每人200元收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。 （2）中级职位（月薪在1200元——3000元之间），乙方按每岗位每人月薪30%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。 （3）高级职位（月薪在3000元以上）乙方按每岗位每人月薪45%收费标准向甲方收取委托费，共计人民币元整。 2、甲方应在本协议签订后按委托费50%支付预付款项计元，乙方收款后协议方能生效，余款在人才试用合格后一月内付清。 乙方因客观原因不能为甲方提供符合《委托企业招聘需求表》规
招聘中介协议书 甲方：人才服务有限公司 统一社会信用代码： 住所： 联系电话： 联系地址： 乙方： 统一社会信用代码： 住所： 联系电话： 联系地址： 乙方委托甲方招聘企业高级经营管理人才，现就双方的权利与义务订立以下： 第一条乙方委托甲方面向全社会公开招聘营销经理以及人力资源管理经理各名。 第二条乙方要求营销经理资质、能力、条件如下：。 乙方要求人力资源管理经理的资质、能力、条件如下：。 第三条甲方必须完全依照乙方上述用人条件需求招聘人才；同时乙方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任，否则，如发现虚假，甲方必须承担一切损失赔偿责任。 第四条乙方必须支付甲方工作报酬万元，大写：。合同签订时支付甲方工作报酬全部的 %，人才报到时支付甲方工作报酬全部的 %，人才通过试用期与甲方正式签订劳动合同后天内付清余款。 第五条甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达次，乙方必须接受，否则，视甲方已经履行了合同。甲方不得采用登报（杂志）的形式招聘。 第六条乙方因经营发生重大变化（如经营方向、宗旨变化），造成乙方客观
上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时，本合同自行终止。 第七条甲方应认真负责为乙方招聘人才，不能招聘甲方或乙方工作人员的亲戚。 第八条甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密，也保护招聘员工的个人隐私及资料，同时，必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。 第九条必须为招聘的人才办理一切法律手续：如：（劳动合同和社会保险除外）。 第十条违约责任：。 第十一条纠纷解决方式 本合同在履行过程中发生的争议，协商未能解决的，按下述第种方式解决：（只能选择一种） 1．提交仲裁委员会仲裁； 2．依法向人民法院起诉。 第十二条本合同共页，一式份，甲方份，乙方份。 甲方：（章）乙方：（章） 地址：地址： 代表：（签字）代表：（签字）年月日年月日
人才市场委托招聘协议示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
人才市场委托招聘协议示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方： 乙方： 经友好协商，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下 协议。 一、委托招聘内容： 甲方委托乙方招聘等个岗位，共名职员。甲方 招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见《委 托企业招聘需求表》（附件一） 二、甲方的责任和义务： 1、甲方向乙方提供营业执照复印件(加盖公章)，并提 供详实企业资料(性质、经营范围、规模等)，同时向乙方提 交详实《委托企业招聘需求表》，并按承诺对乙方推荐的
人才进行面试招录工作。 2、甲方应积极配合乙方的荐才工作，及时反馈所推荐人才的招录情况。 3、未经乙方同意与参与，甲方不得直接与候选人进行接触，否则乙方有权放弃已承诺的义务。 4、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才，或人才自主离职的，应及时通知乙方，同时由甲方根据乙方要求重新提供新的候选人才，并完成招录工作。 三、乙方的责任和义务： 1、乙方按甲方《委托企业招聘需求表》中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。 2、乙方在协议生效日内完成首批人才推荐，按每岗位名候选人才向甲方推荐人才。 3、乙方协助甲方审定《委托企业招聘需求表》，并协助甲方组织人才复试(乙方可提供面试场地)。
合同编号：2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称： 甲方： 乙方： 签订时间： 签订地点：
委托招聘人才合同(四) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下： 1．甲方希望招聘的岗位和要求为：____________________________________________ 2．在本合同签署时，甲方须向乙方支付服务费人民币_____________元，以抵销乙方发生的各种行政费用，本款收取后不予退还。 3．乙方根据甲方的要求，利用本身的各种资源，尽快为甲方寻找最合适的人才，并对人才进行必要的面试和其它形式的考核，以及对人才背景的真实性进行审核。 4．人才的保用期为_______个月，即在乙方推荐的人才到甲方工作的_______个月时间内，若甲方认为该人才不能胜任工作，或该人才辞
职或离职，乙方可免费一次性再为甲方推荐一名人才。 5．乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系，提供必要的协助。 6．甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同（含试用期合同），遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职，原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策，则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。 7．本合同一式两份，均具有同等法律效力，双方各执一份。 甲方（盖章）：_______________ 代表签字：___________________ 日期：_______________________ 乙方（盖章）：_______________ 代表签字：___________________ 日期：_______________________
委托招聘人才合同协议书 合同编号：___________ 甲方：_______________ 乙方：_______________ 签定日期：___________ 甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、 甄选、推荐、考核评估等程序)人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。 一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才 职位：__________________ 人数：_______ 工作地点：______________ 工资：__________________ (以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务 ，《委托招聘服务需求表》盖单位公章，附合同生效。) 二、双方责任与义务 1.甲方必须向乙方提供营业执照的复印件(加盖公章)或本企业成立的批准文件，提交《委托招聘服务需求单》(详见附件一); 2.甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准必须按标额执行，如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须按本合同约定金额赔偿; 3.乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用(1个月—3个月)、录用。 三、收费标准 按《委托招聘资费表》所列价格，本委托协议收费金额为人民币______元整。甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币______元整。乙方在有效期内帮甲方找到合适人选，甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币______元。(委托招聘资费表附后) 四、违约责任 1.若甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损失之外，还需支付给乙方______元的违约金。 2.若甲方违反本合同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。
协议编号：WU-PO-862-59 高级人才招聘服务协议标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
高级人才招聘服务协议标准样本 使用说明：本协议资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 高级人才招聘服务协议 此协议由公司（以下简称客户）与**工业园区宏-泰人力资源职介服务有限公司（以下简称宏-泰公司）签订。客户委托宏-泰就（职位）进行搜寻，需求人数. 1.服务及流程 1.1宏-泰公司在收到客户提供的该职位的职位描述和资历要求（以上材料将作为本协议的附件）后的30天内以书面报告形式向客户提供3-5名候选人/职位。候选人报告包括候选人履历和HT提供的补充信息及综合评价。
1.2客户在收到宏-泰公司提供的候选人报告后，应在5个工作日之内通知宏-泰公司其反馈意见，由宏-泰公司根据客户反馈意见安排面试。客户需经宏-泰公司同意才能与被推荐人面试。未经宏-泰公司许可，由客户直接安排面试并录用被推荐人的，视为宏-泰公司在本协议条款下的义务履行完毕，客户应按本协议约定付款。 1.3如客户决定录用宏-泰公司推荐的候选人，应通知宏-泰公司并在其完成对该候选人的背景调查后由客户将录用通知发给宏-泰公司，由宏-泰公司通知该候选人并取得其签字确认。 1.4如被推荐的候选人在服务保证期内解除劳动合同（不包括客户未能按约兑现对候选人的承诺）的，宏-泰公司在客户提出书面要求后重新寻找并推荐新一轮候选人（3周内提交候选人报告）直到客户
委托代理招聘协议 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下： 一、委托代理事项： 甲方委托乙方按甲方要求代理招聘岗位。 二、委托代理期限：自年月日起至年月日止。 三、招聘服务费用： 1、在协议签定时，甲方预付定金元（大写：人民币元整）给乙方，定金不能冲抵招聘服务费用，协议解除或终止时，乙方须全额退还甲方。 2、乙方代理招聘人员入职后，甲方依据入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用：元/人。 四、双方权利义务 1、甲方 1.1 甲方在协议签定时，向乙方提供营业执照、招聘委托书、招聘简章，招聘简章包括企业简介、招聘岗位、岗位要求等信息，招聘简章可根据实际用工情况进行更新。 1.2甲方向乙方提出招聘需求，甲方有权利对乙方提供的受聘人员进行面试，并决定录用与否，甲方不得收取受聘人员任何费用。 1.3甲方应乙方要求，提供受聘人员花名册及人员变动情况说明，并出示经受聘人员本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。 1.4甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工。 1.5甲方依据乙方招聘的入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用，费用每月进行结算，结算时间为每月日至日。 2、乙方 1.1 乙方在协议签定时，向甲方提供营业执照、开户银行信息作为协议资料备案。 1.2乙方在协议签订后需及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章的要求招聘适合岗位的人员。
1.3乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。 1.4乙方在招聘过程中不得收取受聘人员任何费用。 1.5乙方不得将甲方提供的资料移作它用，否则，由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。 1.6乙方有权利查看甲方员工花名册，甲方支付的招聘服务费用乙方应向甲方出具等额有效正规票据。 五、协议解除或终止 1、此协议到期后自动终止。 2、甲乙双方协商一致后，可随时解除或终止协议。 3、甲乙双方均有权提出解除协议，提出解除协议需提前15天以书面形式告知对方。 4、甲乙双方任意一方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等，协议终止。 六、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议约定给对方造成损失的，除赔偿守约方因违约行为造成的全部经济损失外，违约方需向守约方支付违约金人民币5000元。 七、未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。 八、本协议经甲、乙双方签字盖章时起生效。 九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）： 电话：电话： 年月日年月日