2019版

人

才

代

理

招

聘

委

托

协

议

人才代理招聘委托协议

甲方（企业）：

地址：

联系人：联系电话：

乙方（企业）：

地址：

联系人：联系电话：

甲乙双方本着共同合作、共同发展的原则，经友好协商，就乙方代理招聘人员到甲方或甲方关联公司工作事项达成如下协议，双方承诺共同遵守。

第一条甲乙双方资质认定

1、甲方是在当地工商行政机关注册，合法成立的企业。

2、乙方是经当地劳动行政部门批准，具有合格资质的劳务中介公司或具有办学条件的相关院校。

3、甲乙双方均提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。

第二条合作形式

1、代理招聘，乙方向甲方输送的劳动者，由甲方负责该劳动者的工作调配、劳动合同签订及其他相关人事事务，需要时，乙方应给予信息方面的协助。

第三条合作期限

本协议期限自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____年 ____ 月 ____ 日止，协议结束后，甲乙双方可共同商议形成新的合作意向。

第四条代理招聘员工基本要求

1、年龄：18至35周岁；

2、身体健康，无纹身、无色盲，无不良嗜好，无传染性、精神性、器官性等严重影响工作的疾病；

3、无打架斗殴、偷盗、刑事犯罪等行为；

4、有正式居民身份证(不得借用他人身份证)；

5、初中或以上学历。

第五条派遣员工到位要求

乙方须根据甲方的书面通知和要求，给甲方提供代理招聘服务。

第六条双方的权利和义务

（1）甲方的权利及义务

1．甲方有权按照用工单位要求对乙方输送的劳动者进行面试及相关技能和知识的考核，满足岗位要求的才予以接收。

2．协议生效期间，甲方将协助用工单位按法律、法规的要求与输送的劳动者签订劳动合同，购买社会保险(养老、医疗、工伤和失业),劳动者在用工单位工作满六个月后的次月,享受住房公积金待遇。

3．甲方基于乙方提供的代理招聘服务，每月根据在职的输送人员的人数向乙方提供管理费元/人，劳动者入职服务不足10个自然日，乙方将不收取甲方管理费，超过10日将按照入职天数折算管理费。如遇国家政策法规调整，甲乙双方可就支付期限和费用标准再做约定。

4．甲方每月根据劳动者的出勤情况于每月日之前如期给予乙方上月的管理费。

乙方账户信息如下:

收款人名称：

乙方开户行:

乙方帐号:

5、甲方应协助用工单位按有关规定为输送的劳动者提供必要的劳动保障和劳动

报酬，乙方可派相对数量的驻厂管理人员协助管理，做好劳动者的安全、思想工作。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方应按法律的规定和要求进行招聘工作，并接受甲方的检查和监督。

2、甲方向乙方支付的管理费, 乙方必须提供正规发票 (发票内容写明：委培费或劳务费)。

3、乙方不得向被输送的劳动者收取任何费用、扣押身份证及其他个人证件，或是通过强迫、契约等其他不正当形式招聘劳动者。

4、乙方必须遵守甲方关于劳工及道德相关条款的标准，及保守甲方商业秘密，因泄露相关商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担连带责任，情节严重的，甲方有权提请司法机关予以处理。

5、乙方不得在甲方厂区方圆1000米内设立摊位，或以其他方式怂恿、鼓动甲方在职员工到乙方处工作，一经发现，甲方有权即时终止双方的合作关系，不支付乙方管理费用。

5、乙方必须严格检查被输送的劳动者的身份信息，保证输送人员符合甲方的要求，因发现乙方输送的人员未满16周岁、持虚假身份证、借用他人身份证等情况给甲方造成订单损失的，由乙方承担赔偿责任。

第七条协议终止或解除

如出现以下情况本协议终止或解除：

1、协议期满终止；

2、遇国家新法律法规导致双方义务无法执行的；

3、本协议生效后，任何一方如需要提前终止本协议，则应以书面形式提前30天通知对方，经双方协商确定。

4、本协议生效期间，任何一方因不可抗力而延迟执行本协议，部分或全部无法履行本协议义务的情况下，将不构成违约、暂时终止或完全终止协议，也不发生索赔。

第八条争议解决

如有未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决，协商未能达成一致时，可提交甲方所在地法院裁决。

第九条其它

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。

甲方（盖章）：

代表签字：

年月日

乙方（盖章）：

代表签字：

年月日