工会主席岗位说明书
工作目的：
为了维护职工的合法权益，在集团公司党委和上级工会的领导下，组织职工参加企业的民主管理及民主监督，围绕公司的中心任务，依法独立自主地开展工会的各项工作。

工作职责：
1.维护职工合法权益，作好民主管理工作。

当职工的权益受到损害时，要同有关方面进行协调，以维
护职工的合法权益。

组织职工参加民主管理和民主监督，建立、完善职工代表大会制度。

研究决定对公司重大决策、业务经营状况、改革方案、重要规章制度、涉及职工切身利益的重大问题和职工福利等问题召开职工代表大会进行审议。

组织对企业的司务公开工作进行监督。

代表职工与企业行政经过协商签订集体合同和集体协议，并监督这些合同和协议的执行。

组织职工开展对企业管理的合理化建议活动。

参加职工与企业的劳动仲裁、调解劳动争议。

工作时间百分比：30%
2．搞好工会自身组织建设。

对工会组织自身的重大问题和发展方向进行决策规划，注重健全和完善工会组织自身的组织体制及机构设置。

组织学习和执行好《工会法》。

主持工会日常工作，负责召集和主持工会委员会会议。

研究决定召开工会会员代表大会。

并负责向会员代表大会报告工作。

负责制定工会年度工作计划。

负责对工会干部和职工代表进行培训。

工作时间百分比：30%
3．负责协调工会与党委组织、行政之间的关系。

协调工会内部、职工之间以及职工与其他利益群体之间的关系。

重大事项提交党委讨论。

上级工会的决议和有关精神及时向党委汇报。

积极向党委、行政反映职工群众的意见、愿望和要求。

工作时间百分比：20%
4．组织开展各项有益活动。

发挥职工在两个文明建设中的主力军作用，开展对职工的政治思想教育和职业道德教育。

组织职工开展社会主义劳动竞赛和对职工进行科学文化技术教育。

协助党组织做好先进模范人物的选拔培养、宣传和管理工作。

积极开展健康、文明、职工喜闻乐见的群众性文体活动。

积极开展送温暖工程。

对特困职工进行救助。

工作时间百分比：20%
工作权限：
1．代表和组织职工参加企业民主管理、民主监督。

组织召
开职工代表大会。

做好职代会的日常工作。

2．代表职工参加制定本企业的经济和发展计划。

同行政就
一些重大决策和措施共同制定并监督执行。

对企业各种法规草案提出意见和建议。

3．代表职工和企业行政机构签定集体合同，进行集体协商并监督这些合同的执行。

4．对工会组织内部的工作进行计划、组织、指挥、监督和
监控。

5．对工会的经费、各种竞赛奖金有审批和支配权。