工会主席职责
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工会主席职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，主持企业工会的日常工作。
二、负责工会会员代表大会和职代会的筹备工作，负责召开工会委员会和工会办公会议，传达企业和上级工会有关文件和会议精神，提出贯彻的意见和措施，部署、检查工会工作。
三、密切联系群众，做好调查研究，协调党、政、群团各部门的关系，定期向党总支和上级工会报告工作，积极争取上级工会的指导，为党总支决策提供情况。
四、按照财务制度的规定，掌握和使用好工会经费。
五、完成党总支和上级工会交办的各项任务。
工会生产委员职责
1、贯彻国家总工会有关安全卫生的方针政策，对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。
2、监督安全生产费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。
3、做好安全生产的教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程和规定，支持厂长（经理）对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规程和规定的单位和个人给予批评和惩罚。
4、协助有关部门搞好班组建设，组织员工积极开展多层次、多形式的短、活、快生产竞赛活动，促进生产经营各项活动的完成。
5、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。
6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康。
7、发动和依靠职工搞好安全生产。
8、参加安全生产检查，每次检查要及时登记检查结果，做好原始记录和有关资料。
9、参加事故的调查处理。
10、把安全生产列入职代会的议题。
工会组织委员职责
1、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。
2、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。
3、负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。
4.、抓好工会干部的培训工作。
组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。
5、负责接待会员的申诉，并及时向有关部门反映会员的意见和要求，做好意见的反馈工作。
工会宣传委员职责
1、以共产主义思想教育为核心，系统地抓好职工思想政治教育，开展多种形式的读书活动和讲座活动，使职工得到系统的共产主义思想和基础理论的教育。
2、配合各项中心工作，抓好日常的思想政治教育、形势教育及党和政府的方针、政策及模范人物先进事迹的宣传教育等。
3、配合有关部门抓好职工文化、技术学习，开展各种类型的文化、技术竞赛，提高职工的文化、技术素质。
4、组织和指导工会积极分子，搞好各类宣传工作，调动广大职工的积极性。
5、负责开展职工喜闻乐见的文化活动，把广大职工凝聚到工会组织的周围。
6、加强对俱乐部等文化设施的管理，并以俱乐部为阵地积极开展群众性的游艺和读书活动。
工会女工委员工作职责
1、围绕企业的中心任务和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女职工自身素质。
2、团结带领女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极做好企业各项工作，在企业改革和发展中作贡献。
3、参与企业涉及女职工切身利益的政策和制度的制定，维护女职工的合法权益和特殊权益。
4、组织女职工积极参与企业的民主管理，并向有关部门推荐优秀女干部。
5、深入调查研究，了解女职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女职工排忧解难。
6、举办适合女职工特点的活动，促进女职工的身心健康。
7、开展家庭文化建设活动，促进企业文化建设。
工会文体委员工作职责
1、围绕企业的中心工作和工会的工作重点，组织开展会员业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。
2、关心会员的文娱、体育活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。
3、有计划、有步骤地举办文艺、体育培训班，大力培养文体活动骨干，推进文体活动的开展。
4、加强对工会小组文体工作的指导，协助工会小组开展业余文体活动，活跃企业文化气氛。
5、完成主席、副主席交办的各项工作，并积极主动地搞好工会各部门间的协作。
生活福利委员工作职责
1、深入调查研究，了解会员生活中的实际困难，努力为职工排忧解难。
2、开展互助互济活动，帮助会员解决临时发生的重大困难，减轻学校负担。
3、认真维护会员的合法权益。
广泛听取会员的意见和建议，及时向有关部门反映会员的呼声和合理要求。
4、坚持为大多数人谋利益的准则，倡廉反腐，扶正压邪，认真做好福利工作，诚心为广大会员服务。
5、完成主席、副主席交办的工作，积极主动地搞好工会各部门之间的协作。
经费审查委员工作职责
1、检查收缴会员会费是否按时和足额。
2、审查经费预算科目的设置是否符合要求。
3、审查工会经费执行情况（决算）是否符合关于预算精神和有关规定。
4、审查工会经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定。
5、审查每年应公布的经费收支情况是否属实。
6、审查工会主要负责人在外出、经手的、经办的是否符合规定。
7、财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。
8、直接参与工会主席的离任审计事项，以上各项职责履行签字。
工会财经委员工作职责
1、贯彻执行《会计法》、及财政部的各项财务政策、法规和制度。
2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记帐凭证。
4、记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，内容摘要文字要求简洁、清楚。
5、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。
6、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析和事业收支效益，促进管理和增收节支。
7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。
8、完成领导交办的其它工作。
工会出纳人员工作职责
1、贯彻执行国家有关现金管理的政策、法规和制度。
2、根据会计凭证办理现金收支，填制银行收、付票据，负责银行票据结算等业务。
3、严格支票、空白收据和有关印章的管理。
不准签发“空白”支票，不准将银行帐户出租、出借给任何单位和个人。
4、严格执行银行的有关规定，办理转帐、结帐等业务。
按规定库存现金定额提取库存现金，用于支付零星开支。
5、将收取的现金及时送存校内银行，不得坐支现金，不得白条抵库。
6、登记现金日记帐，并于每天进行盘库，做到帐实相符。
7、及时向银行索取对帐单和日记帐进行核对，保证帐款相符，发现问题及时向领导汇报。
8、完成领导交办的其它工作。