成本会计职位说明书
第一部分基本信息
职位名称成本会计直接上级会计主管
所属大部门计划财务部所属小部门计划财务部
职位类型管理类职位等级
拟定人评审代表
审批生效时间
1．职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）
根据计划财务部长的工作规划和目标，保证公司成本核算信息的及时与准确性，根据公司制度及实际情况细化成本核算流程，指导生产部门进行完整的成本基础信息记录，提供公司成本状况分析，协助各成本部门实现降低成本的目标，为公司成本策略及销售决策提供可靠的基础数据依据。

兼任负责银行贷款相关业务工作。

2．本部门职责（要求落实到具体的活动）
•在财务总监的指导下，建立健全公司的财务管理制度，并完善公司的项目管理及成本核算体系，控制公司各环节的费用；
•加强公司资金管理，及时进行应收账款和公司现金流分析，为公司的良好运作提供资金保障；
•对公司各级人员进行财经管理基础知识和公司财务管理制度的培训，保证公司的财经管理制度和流程能够得到良好执行；通过财务数据的分析整理，对公司经营计划的决策提供支持和建议；
•完成公司会计、出纳、报销、借款等工作，为公司相关部门及时提供财经信息；与工商、税务、银行等相关单位建立良好的关系；
•营造积极向上的团队氛围，通过人才的选、育、用、留，建设职业化的财经管理队伍，实
现人力资本的不断增值。

3．工作关系（请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报关系）
……
4．工作权限
第二部分工作职责
请描述职位4~8项应付责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。

衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等，应尽可能客观、量化数据易采集
第三部分任职要求
请详列出此职位最低需要的认可专业资格、学历、特殊训练、管理及相关的技术经验、素质要求等。