评价者可以通过作业观察、产品复检、查看记录表等方式对其进行评价。
9
检查前的准备事项
10
检查前有作充分的准备(检查基准书类,限度样本,异物卡,戴手套,在指定环境下)10分;每有一项没有作准备扣1分
评价者可以通过作业观察的方式对其进行评价。
6、证书的颁发及再培训:
凡是被评价为合格以上者，颁发上岗资格证书；被评价为不合格者需要再培训，具体实施见
车间检查人员、涂装喷枪手、各生产车间班长)
②品质部全体检查员(包括检查班长)
③品质部各品保担被评价的人员
３、资格认定权限规定:
NO.
被评价者
被评价的频率/时间
评价者
确认者
承认者
1
制造部检查人员
1次/半年;新部品量产前或客户规定的时间节点前;长时间离开岗位的情况下需要重新进行评价(如:休完产假后,工伤康复后等).
品检班长
品检主管
品质部部长
2
品质部检查员
品检班长/品保技术员
品检主管/品保主管
品质部部长
3
品保技术员
1次/半年;长时间离开岗位的情况下需要从新进行评价(如:休完产假后,工伤康复后等).
岗位主管
品保主管
品质部部长
4
其它需要被评价的人员
品检班长
品检主管
品质部部长
4、等级划分的标准:
NO.
不及格者
合格者
良好者
外观品质判定能力资格认定基准
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管 理号码
QWJG-001
5、评价方法:
NO.
评价项目
满分
打分细则
备注/说明
4
对限度样本的理解程度
10
理解一般
3
评价者可以通过随机抽取1件限度样本以口头问答的方式对其进行评价。
基本理解
6
完全理解并可以指导别人
10
5
对检查手法的理解程度
10
理解一般
3
评价者可以通过作业观察、口头问答的方式对其进行评价。
基本理解
6
完全理解并可以指导别人
10
6
检查的准确率
⑴检查项目是否完全
5
每漏1个项目扣1分
以口头问答或书面考试的方式进行。
⑵良品中是否有不良品
10
有1个不良品扣1分
被评价者检查一定数量(≧50PCS)的产品后,评价者通过复检对其进行评价。
⑶不良品中是否有良品
10
有1个良品扣1分
7
检查速度
10
6PCS以上/5分
外观品质判定能力资格认定基准
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管 理号码
QWJG-001
１、目的:
①对从事产品外观检查的人员是否有资格进行认定。
②确保从事外观检查的人员都是有资格的。
２、被评价对象:
在日常工作中对产品外观进行评价的人员,包括以下:
①制造部对产品外观检查者(包括:注塑机操作员、电镀上挂检查员、电镀车间检查人员、涂装
10
以检查大件产品(难度系数相当高木2ST电镀装饰条)为准,而且检查的结果是准确的。
5PCS/5分
8
4PCS/5分
6
3PCS/5分
4
2PCS/5分
2
1PCS/5分
0
8
不良项目归类、记录、标识、放置方法等
10
不良项目能够准确归类,并在不良处作标识,检查完后产品的放置方法正确10分;每有一项不正确扣1分.
优秀者
1
被评价为60分以下者
被评价为60分--70分者
被评价为70分--85分者
被评价为85分以上者
5、评价方法:
NO.
评价项目
满分
打分细则
备注/说明
1
视力(包括矫正视力);
5
0.8-1.0者,打满分。
1.5-2.0(裸视)者加5分；若矫正后视力达不到0.8者,直接被评价为不合格。
2
色盲、色弱
5
无色盲、色弱者打满分
有色盲、色弱者直接被评价为不合格。
3
对检查标准的理解程度
15
理解一般
5
评价者可以通过随机抽取1份检查标准以口头问答或书面考试的方式对其进行评价。
基本理解
10
完全理解并可以指导别人
15
发行 部门
品质部
批准
审核
编制
制 定 年 月 日
2007年11月12日
改订年 月 日
样式QA01①四维尔丸井（广州）汽车零部件有限公司
《培训管理规定》。
样式QA01①四维尔丸井（广州）汽车零部件有限公司