****国际进出口有限公司股权激励服务期合同

甲方：****国际进出口有限公司

乙方：_____________________

根据《****国际进出口有限公司股权激励计划》，以下简称“《激励计划》”的规定，鼓励公司核心员工在职期间持有公司股权，与公司利益紧密联系，互惠互利，共同发展。为保证甲、乙双方的利益，双方就公司核心员工持股经营的服务期约定如下：

一、合同期限

1、双方约定的股权激励服务期为五年，有效期为2006年8月31日至2011年8月30日。本合同自甲乙双方签字之日起生效。

2、本合同期限内，未经甲方的书面同意，乙方不得单方面终止本合同。

二、股权管理

本合同作为《激励计划》的补充规定，在本合同期间，乙方享受的股权管理办法按照《激励计划》的规定执行。

三、违约责任

1、本合同期限内，因乙方原因终止本合同，甲方将根据《激励计划》的规定收回乙方持有的公司股份。甲方因收回公司股份受到的损失，由乙方按照《激励计划》的规定给予赔偿。

2、本合同期限内，因乙方原因终止本合同，甲方有权要求乙方支付违约赔偿金，赔偿金的标准为：服务期未满一年的，扣除当年度年薪的30%，以后服务期未满5年的，扣除的年薪每年递减5%。

四、合同解释

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同未尽事宜，将按甲乙双方另行制定的补充规定执行。

甲方：****国际进出口有限公司

法定代表人：

乙方：

签订日期：二〇〇六年十月二十六日