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技术管理部门工作职责

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技术管理部门工作职责
(1)全面掌握本领域的技术现状和发展方向,确定具体的技术发展计划。

(2)负责组织制定、修改本实验室的管理体系文件,确保管理体系文件的现行有效行。

(3)负责策划质量活动和管理体系运行中的技术性工作。

(4)确定资源需求,对资源配置、人员培训和考核、工作重大技术问题的攻关作出决策,负责对实验室结果的验证评估。

(5)及时组织、了解并指导解决实验过程中存在的技术问题。

(6)组织开展新工作项目的评审工作、技术服务和学术交流。

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