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健康安全管理政策
1. 目的
建立并维持公司健康安全的政策和程序，提供安全、洁净的厂房，机器设备和工作环境，保护员工的安全健康，确保公司活动符合法律法规的要求和客户相关要求。

2. 范围
适用于职业健康安全管理制度的建立和施行。

3. 职责
办公室组织相关部门按照各自的职责，编制职业健康管理相关制度，开展安全生产，责任到人，定期检查、检测及评估公司安全、健康、卫生状况，确保全体员工的安全和健康。

4. 要求
4.1 管理原则
公司的健康安全环境是由符合安全卫生要求的厂房、设备、遵守规范的员工和公司负责任的安全生产管理共同组成，公司应在安全生产、设备管理、消防、危险化学品管理、食堂、宿舍、劳动保护、医疗急救、健康监测等方面建立职业健康安全运行制度。

由办公室负责编制职业健康管理相关制度，经总经理批准后由公司各部门共同遵守。

4.2 公司指定1名管理人员作为健康安全代表，负责安全卫生的监管工作；办公室负责对公司的危险源进行识别和控制；安排定期检查及检测，评估公司活动的安全卫生状况，降低生产风险，预防意外事故。

做到以预防为主，防控并举的控制方针。

4.3 办公室定期组织安全培训，对新入职员工实行安全教育，转岗员工需进行转岗培训，确保员工安全地使用机器和工作。

4.4 每年安排至少两次灭火和疏散逃生演习，组织防火知识培训，具体按《灭火疏散应急预案》安排执行。

4.5 建立《事故调查及处理程序》，防范于未然，避免事故再次发生，各部门必须严格按要求执行。

4.6 依照法规规定，为员工提供适当的个人保护用品，并培训及要求员工按公司的规定使用相关的劳动保护用品。

4.7对车间的环境进行控制，提供舒适的工作环境给予员工。

4.8 为有效的控制生产区域内噪音符合行业规定的标准，每年由当地疾控中心对生产区域进行噪音测试，确保噪声符合法规的要求。

最大减少噪音对员工身心的影响。

4.9 依照相关法规规定，如工厂内有临时明火作业，必按规定操作
4.10提供健康、卫生的用餐环境，每位食堂工作人员每年要进行健康体检。

食堂员工要保证饭菜的采购来源安全可靠，确保全体员工身心健康。

员工可以定期对饭菜的质量提出改善意见。

4.11公司每个生产部门均按比例配备急救人员及安全药箱，同时公司对一定数量的人员进行
急救培训。

4.12公司机台设备如需维护或维修，均需由相应的维修人员负责维护及维修，具体作法根据《设备管理规定》和《设备维护及保养细则》执行。

4.13公司为控制相关疾病（如血液接触传播）传播，特建立并保持《预防血液接触传播疾病程序》，防范于未然，进一步保障员工的身心健康。

4.14公司办公室负责每年定期对工厂基础设施、机台设备及与员工工作、生活有关的设施等进行检查，并记录。

4.15公司制订相应的管理程序，让相关员工使用储存、运输化学品都能够按规定操作，具体做法按《危险品及化学品管理规定》执行。

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