关于企业管理的励志名言
1.强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。

2.生命之所以伟大是因为有成长、灵魂之所以伟大是因为有体验。

3.世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

4.正确的决策来自众人的智慧。

5.不怕成功人清高，就怕成功人弯腰。

6.今天工作不努力，明天努力找工作。

7.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

8.即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。

如果没有赠品，就赠送“笑容”。

9.扬善而不罚恶，则乱。

罚恶而不赏善，亦乱。

10.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

11.赏善而不罚恶，则乱。

罚恶而不赏善，亦乱。

12.领导人不学习，将是团队的灾难。

13.管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件
发生。

14.自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

15.多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。

1.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

2.大成功靠团队，小成功靠个人。

3.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

4.赏识导致成功，抱怨导致失败。

5.世界上很多东西越分越小，只有爱越分越大。

6.为钱而来，为情而留。

7.经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。

8.管理者的最基本能力：有效沟通。

9.大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。

10.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

11.管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。

12.领导人：人前光鲜亮丽，人后非常努力。

13.人类最需要的是：爱与关怀。

14.成功没有奇迹，只有轨迹;成功不靠条件，只靠信念。

15.培训的密度决定团队发展的速度，会议的频率决定团队的一切。

1.没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。

2.多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

3.鼓励加赞美，白痴变天才。

4.首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。

5.用错误的方法得到正确的结果，比用正确的方法得到错误的结果更可怕。

6.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

7.企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

8.一场会议就是一个团队发展的分水岭。

9.业绩不是保障、团队不是保障，只有教育训练才是稳健的保障。

10.水的状态是温度决定的，人的状态是态度决定的。

11.世纪，没有危机感是最大的危机。

12.管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑，而在于成果;其唯一权威就是成就。

13.与其教他开发市场、不如教他开发思想。

14.个人没目标会懒，团队没目标会散。

15.塑造人的品质，建立管理根基。

16.无聊的人，才整天喝着咖啡，聊着是非。

17.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

每天进一步，踏上成功路。

18.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功
的机会。

19.我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路
上走得太远。

20.能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。