内网电脑管理制度
1. 简介
内网电脑管理制度是为了规范内网电脑使用和保障信息安全而制定的管理规范。

本制度旨在确保内网电脑的正常运行和数据的安全，减少信息泄露的风险，提高工作效率。

2. 内网电脑的使用权限
2.1 内网电脑使用权限由系统管理员授权，根据不同岗位的需要进行分配。

2.2 内网电脑使用权限包括访问特定文件夹、运行特定应用程序等。

2.3 内网电脑使用权限的申请和变更需通过正式的流程，由相关部门审批后方
可生效。

3. 内网电脑的使用规范
3.1 内网电脑是公司的财产，员工应当妥善保管，不得私自带离岗位。

3.2 内网电脑应当用于工作目的，严禁用于下载和传播非法、有害、淫秽等内容。

3.3 内网电脑不得连接外网，除非获得特殊授权。

3.4 内网电脑不得安装未经批准的软件和插件。

3.5 员工不得私自修改内网电脑的配置和设置，如需要修改，应当向系统管理
员提出申请。

3.6 员工应当定期对内网电脑进行病毒和恶意软件的扫描，确保电脑安全。

3.7 离岗时，员工应当将内网电脑锁定或注销账户，以免被他人利用。

4. 内网电脑的维护和更新
4.1 内网电脑的维护和更新由系统管理员负责，员工应积极配合。

4.2 系统管理员会定期进行系统补丁和安全更新的安装，员工应在规定时间内
完成更新操作。

4.3 如果发现内网电脑存在故障或异常，应立即向系统管理员报告，不得擅自
处理。

5. 内网电脑的安全保护
5.1 内网电脑使用者应当保密用户名和密码，不得将其泄露给他人。

5.2 如果发现内网电脑的账户被盗用或出现异常，应立即向系统管理员报告，
同时及时更改密码。

5.3 内网电脑上存储的重要文件和数据应进行定期备份，以防数据丢失或损坏。

5.4 内网电脑使用者应注意防止病毒和恶意软件的攻击，不打开未知来源的文
件和链接。

5.5 在不使用内网电脑时，应将其锁定或注销账户，避免他人非法使用。

6. 违规处理
6.1 如果发现员工违反内网电脑管理制度的规定，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停使用权限、停职、辞退等。

6.2 对于严重违反内网电脑管理制度的行为，公司将保留追究法律责任的权利。

7. 后果与责任
7.1 如果员工未遵守内网电脑管理制度的规定，导致数据泄露、系统崩溃等问题，将承担相应的违约责任。

7.2 公司有义务为内网电脑的安全投入相应的资源，但员工也有责任积极保护
内网电脑的安全。

8. 总结
内网电脑管理制度的实施对于保障内网电脑的安全和有效使用至关重要。

每个
员工都应当严格遵守制度规定，做到合法合规地使用内网电脑。

只有在统一管理和规范使用的前提下，才能更好地保护公司的信息安全，提高工作效率。