辅导员工作手册
一、基本条件：
1、原则上要求是中国共产党员，政治立场坚定，德才兼备，奉献意识强；
2、有相关的学科专业背景，关心热爱学生工作；
3、具备较强的组织管理能力，语言、文字表达能力强；
4、身心健康，适合辅导员工作需要；
5、一般要求本科以上学历，具有学生干部工作经历。

二、主要职责：
（1）帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。

（2）帮助高校学生养成良好的道德品质，经常性的开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性的帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。

（3）了解和掌握高校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。

（4）落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好学生勤工俭学，积极帮助经济困难学生完成学业；做好学生的日常管理、综合测评和奖、助学金和助学贷款的工作。

（5）积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。

（6）以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。

（7）加强班级干部教育管理，充分发挥班干作用，共同做好经常性的思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动。

（8）指导学生党、团支部和班委会建设，激发学生的积极性、主动性。

（9）加强学习积极思考，不断提高自身素质和工作能力，认真撰写工作体会及经验收获的文章。

三、有关制度：
①例会、班会制度；②工作计划和总结制度；③学生考勤和班集体活动制度；
④特殊学生档案制度；⑤工作日志制度和利用博客、微博工作制度；⑥与学生谈心制度；⑦家访制度；⑧学生导师制度；⑨跟班听课和轮流值班制度；⑩综合考评制度。

四、主要工作内容和方法：
加强新生入学教育管理，经常深入新生，特别是入学后的一个月内要经常深入实际，积极开展谈心活动，全面了解学生的思想、生活、经济等状况，引导学生尽快适应大学生活。

建立特殊学生资料档案，加强特殊学生帮扶工作，对学习困难、生活困难、心理问题、身体疾病、单亲家庭、情感困惑、思想行为异常、就业困难等特殊学生的档案和进行定期联系工作。

将工作情况和体会等写入工作日志。

利用工作博客（网页）、电子信箱、QQ群等开展沟通交流做学生工作。

发挥学生导师作用；加强重要时段学生管理；加强心理健康教育；利用学生干部朋友进行教育引导；加强学生安全教育管理；加强学生社团组织管理；加强毕业班学生管理服务。

五、岗位特点
平时在各系办公，管理所属学生，主要活动归系主任管理，业务工作由学生处指导，属双向管理，向两单位领导负责。

六、考核方式：
月综合考评，工作内容评比，年度评比。

七、有关保障：。