2018年残保金计算涉及多个关键数据，包括税前收入、职工人数和工资总额等。根据表格数据，每个月的税前收入和职工人数（月平均数）均为固定值，分别为1000000和60。工资总额为12000000，职工平均在职员工年平均工资为200000。应安排残疾人职工比例为1.70%，即按照此比例计算应安排1名残疾人职工。实际安排残疾人数若未达到应安排人数，则需缴纳残保金，具体金额根据差额和职工平均工资等因素确定。在本例中，由于只安排了1名残疾人，未达到应安排人数，因此需要缴纳残保金，金额为4000。需要注意的是，不同地区残疾人职工比例可能有所不同，具体计算方法可能因地区而异。