红云红河烟草（集团）有限责任公司昆明卷烟厂 企业标准Q/HY.CG.KM19.002—2012党群工作部岗位职责标准2012—7—12发布 2012—7—13实施企业管理部 发布Q/HY.CG.KM19.002-2012党群工作部岗位职责标准1 范围本标准规定了党群工作部的组织机构、工作范围及职责权限。

本标准适用于党群工作部的综合管理工作。

2 岗位名称、职责及任职资格2.1 主任岗位职责2.1.1 在厂党委领导下，主要负责党组织建设和宣传工作。

组织贯彻实施党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设，负责思想政治和宣传统战工作，负责厂内宣传管理、昆烟网站建设工作。

2.1.2 在厂党委的直接领导下，主要负责党组织建设和宣传工作，做好宣传统战工作。

2.1.3 负责相关工作目标和计划的制定，督促检查各项工作进展情况，认真做好工作总结,不断改进工作方法,提高工作效率和工作质量。

2.1.4 负责指导基层党总支（支部）的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作，不断提高基层党总支（支部）的履职能力。

2.1.5 负责组织召开党总支（支部）书记例会。

2.1.6 负责对《党建对标工作责任书》的检查考核和评比工作，向党委推荐先进集体、优秀共产党员、优秀党务工作者。

2.1.7 不断总结推广基层党建工作中好的经验和做法，努力促进基层党建工作、企业文化建设与生产管理工作的融合，促进各项工作的全面贯彻落实。

2.1.8 按照厂党委工作安排，抓好基层组织和党员队伍建设，做好发展党员工作，抓好基层党务工作者和党员的培训工作。

2.1.9 负责厂内宣传管理、昆烟网站建设工作。

结合企业经济工作，组织开展形势、任务教育。

2.1.10 负责组织宣传人员深入基层调查研究，及时了解和掌握职工的思想动态，有针对性地组织宣传教育工作。

2.1.11 负责组织宣传企业四个文明建设中涌现出来的先进人物和先进集体，总结先进事迹，推广先进经验。

2.1.12 负责与集团党群工作部、宣传策划部的业务联系，负责审核对外和对内宣传报道的材料。

2.1.13 围绕党的中心工作，抓好职工思想政治研究会的日常工作，组织开展理论研究。

2.1.14 认真完成上级领导交办的各项工作任务。

2.1.15 根据国家有关职业健康安全、环境管理方面的政策法规，组织实施本部门的质量、职业健康安全、环境保护等方面的工作。

2.1.16 任职资格 大学以上学历,五年以上党群管理工作经历，两年以上生产经营管理或安全工作经验，且身体健康，具有较强的领导、协调、组织、决策能力，有较好的理解和执行能力，文字及语言表达能力，能较熟练操作使用计算机，是中国共产党正式党员，熟悉党建工作、宣传工作和统一战线相关工作政策和工作流程,具有政工师专业技术职称。

2.2 副主任岗位职责（宣传）2.2.1 在厂党委的领导下，协助党群工作部主任完成党委安排的各项工作。

全面负责组织宣传党的路线、方针、政策，宣传国家、政府、行业的各项法律、法规、条例、厂规厂纪，宣传企业生产、组织、管理的方针、目标，宣传企业四个文明建设成果。

负责引导企业党员、干部理论学习，并负责全企业形象宣传、新闻宣传工作。

2.2.2 在党委领导下协助部主任开展党群工作，负责企业对内宣传工作。

2.2.3 协助部主任抓好宣传业务工作的管理工作。

2.2.4 根据上级党委和企业党委各阶段中心工作或重点工作，负责组织编制宣传工作计划，并组织实施。

2.2.5 负责组织宣传人员深入基层调查研究，及时了解和掌握职工的思想动态，有针对性地组织宣传教育工作。

2.2.6 与企业有关部门，充分利用各类宣传工具，主持开展文明宣传、学习型企业教育活动，结合企业经济工作，组织开展形势、任务教育。

2.2.7 负责组织报道企业四个文明建设中涌现出来的先进任务和先进集体，总结先进事迹，推广先进经验。

2.2.8 负责与集团党群宣传部门和省市新闻单位的业务联系，负责审核对外宣传报道的材料和对内宣传题纲。

组织编制有关宣传教育的辅导材料。

2.2.9 负责围绕党的中心工作，组织开展理论研究。

负责做好企业政研会和精神文明工作。

2.2.10 负责定期召开宣传工作会议，布置宣传任务。

督促、指导车间(科室)搞好宣传工作。

2.2.11 完成领导交办的其他工作任务。

2.2.12 协助主任实施企业管理体系的建立和运行，做好协调、指导、督促、检查工作，确保质量、环境、职业健康安全管理体系有效运行。

2.2.13 任职资格 大专以上学历,三年以上宣传教育工作经历，两年以上生产经营管理或安全工作经验，且身体健康，具有正确理解、执行党和国家有关宣传工作的方针政策，把握企业宣传要点的工作能力，能撰写业务文件和专题论文，能制定工作计划、工作报告等公文，具有较强的文字和口头表达能力，是中国共产党正式党员。

2.3 副主任岗位职责（党务）2.3.1 在厂党委领导下，协助部主任开展党务工作，负责完成好企业党的建设和统一战线工作。

2.3.2 协助部主任指导基层党总支（支部）的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，不断提高基层党总支（支部）的履职能力。

2.3.3 负责拟定相关工作目标和计划，督促检查各项工作进展情况，认真做好工作总结,不断改进工作方法,提高工作效率和工作质量。

2.3.4 协助部主任组织好党总支（支部）书记例会。

2.3.5 负责组织好对党总支（支部）贯彻落实《党建对标工作责任书》的检查考核和评比工作，向党委推荐先进集体、优秀共产党员、优秀党务工作者。

2.3.6 不断总结推广基层党建工作中好的经验和做法，努力促进基层党建工作、企业文化建设与生产管理工作的融合，促进各项工作的全面贯彻落实。

2.3.7 负责抓好企业基层党务工作者和党员的培训工作。

2.3.8 负责对入党积极分子队伍、发展对象的培养教育工作，不断提高其思想政治素质和业务工作能力。

2.3.9 按照党委工作计划和发展党员工作流程，做好发展党员工作。

2.3.10 负责收集整理上报各党总支（支部）每周报送的职工思想动态、安全、社会治安综合治理情况。

2.3.11 做好统一战线工作，认真完成上级领导交办的其他工作。

2.3.12 协助主任实施企业管理体系的建立和运行，做好协调、指导、督促、检查工作，确保质量、环境、职业健康安全管理体系有效运行。

2.3.13 任职资格 大专以上学历,三年以上党务管理工作经历，两年以上生产经营管理或安全工作经验，且身体健康，工作细致、严谨，具有计划性、主动性，有良好的奉献精神，熟悉党建和统一战线相关工作政策和工作流程,是中国共产党正式党员，具有政工师专业技术职称。

2.4 支部书记2.4.1 拟定支部党建、党风廉政建设和社会管理综合治理工作计划、总结和有关专项工作方案，落实好支部书记日常工作任务，完成党委、职能部门、总支安排布置的工作任务。

2.4.2 代表支部与总支领导签订年度《党建目标对标工作责任书》、《党风廉政建设目标对标工作责任书》、《平安创建暨社会治安综合治理对标工作责任书》，并将目标责任进行分解，落实到党员个人。

2.4.3 向支部班子提出贯彻落实总支制订的《责任书》及厂党委各项方针目标的工作思路和意见，拟订党支部工作计划、安排和有关规章制度，不断总结工作经验，明确各阶段工作重点，指导和督促支部委员按照分工完成好各自的工作任务。

2.4.4 负责召集党支部委员会和党支部大会，将党支部的重要事项提交党支部委员会和党支部大会讨论决定，代表党支部向党支部大会报告工作。

2.4.5 随时了解所属部门的工作情况，掌握党员、职工的思想动态和工作学习情况。

2.4.6 加强与行政负责人的沟通交流，坚持对工会、共青团工作的领导，与行政负责人协调处理好党、政、工、团工作关系，充分调动各方面的积极性，完成好各项工作任务。

2.4.7 解决或协调处理好所属部门出现的各种矛盾和问题。

2.4.8 定期不定期向党总支领导报告工作，经常向有关职能部门反馈工作信息、提出工作意见、建议。

2.4.9 负责发展党员、预备党员转正相关工作。

2.4.10 协助总支书记实施企业管理体系的建立和运行，做好协调、指导、督促、检查工作，确保质量、环境、职业健康安全管理体系有效运行。

2.4.11 任职资格 大专以上学历,三年以上党务管理工作经历，两年以上生产经营管理或安全工作经验，且身体健康，工作细致、严谨，具有计划性、主动性，有良好的奉献精神，熟悉党建和统一战线相关工作政策和工作流程,是中国共产党正式党员，具有政工师专业技术职称。

2.5 工会副主席2.5.1 加强基层工会自身建设，充分发挥及落实工会维护、建设、参 与、教育四项职能。

2.5.2 掌握职工基本情况及思想动态，为职工分忧解难，确实为职工办实事、办好事，维护职工身心健康，支持社会福利事业。

2.5.3 加强工会生产劳动保护工作，监督有关法律、法规的贯彻执行，协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。

2.5.4 坚持办事公开民主管理的工作原则，负责本部门信息公开平台。

2.5.5 协助工会主席做好厂工会安排的各项工会工作的开展。

2.5.6 协助主任实施企业管理体系的建立和运行，做好协调、指导、督促、检查工作，确保质量、环境、职业健康安全管理体系有效运行。

2.5.7任职资格 大专以上学历,三年以上工会工作经历，两年以上生产经营管理或安全工作经验，且身体健康，工作细致、严谨，具有计划性、主动性，有良好的奉献精神，熟悉工会相关工作政策和工作流程。

2.6 组织干事2.6.1 按照厂党委的统一安排部署和部领导的要求，主要工作是抓好党的建设和统一战线工作。

落实好日常对基层党务工作者、党员、入党积极分子和发展对象的培训教育考察工作，做好发展党员、考核基层党总支（支部）贯彻落实《党建对标工作责任书》情况等工作。

做好各种报表的填报和党费收缴的相关工作。

2.6.2 在厂党群工作部副主任的直接领导下完成好企业党的建设和统一战线工作。

2.6.3 协助部副主任拟定相关工作目标和计划，督促检查各项工作进展情况，认真做好工作总结,不断改进工作方法,提高工作效率和工作质量。

2.6.4 协助部副主任指导基层党总支（支部）的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，不断提高基层党总支（支部）的履职能力。

2.6.5 协助部副主任组织好党总支（支部）书记例会。

2.6.6 协助部副主任组织好对党总支（支部）贯彻落实《党建对标工作责任书》的检查考核和评比工作，向党委推荐先进集体、优秀共产党员、优秀党务工作者。

2.6.7 不断总结推广基层党建工作中好的经验和做法，努力促进基层党建工作、企业文化建设与生产管理工作的融合，促进各项工作的全面贯彻落实。

2.6.8 抓好企业基层党务工作者和党员的培训工作。

2.6.9 加强对入党积极分子队伍、发展对象的培养教育工作，不断提高其思想政治素质和业务工作能力,起草业务范围内的文件、请示、报告等。