4、按包装质量要求进行包装操作，正确粘贴合格证，保证没有贴错或漏贴等现象
5、认真学习产品质量要求标准，及时检查包装过程中的不合格产品，报告给组长，并给予处理
6、定时将包装好的成品打包入库，做到正确打包，无不合格品等，保证入库的通关质量
7、做好包装作业时的自检、互检、组检，按包装质量要求粘贴合格证，保证包装产品的绝对准确
3、按照公司规定，正确管理包装工具、打包袋、打包设备等，保证定时检查、维护，齐全。
4、正确使用包装设备，严格按照公司操作要求进行操作，提高自我保护意识，时刻以安全生产为主
5、定时进行场地整洁，按照规定的具体工作方法处理场地废绳、夹带等，摆放到指定位置，保证不乱放，以免造成不必要伤害。
6、正确运用电脑操作，做好电脑的日常管理和维护，保证电脑数据录入准确、更新及时
8、定时对工作现场进行清扫、整理，确保地面整洁，摆放井然有序，产品按指定地点摆放
重要性
三
职责三：负责包装区域内安全、卫生管理，保证工作区域的干净、整洁，营造良好的工作气氛
工作
任务
1、按照公司的6S管理要求，必须做好场地区域内的卫生清洁及工具整理工作，如包装后的打包针、胶丝绳、垃圾残留等
2、工作场所打包完毕后及时清理干净地板及所有杂物，保证工作区域的良好环境
2.包装记录的准确性、包装的合格率
3.合理化建议、.执行力 3.合格率
十：确认签字
拟制
审核
复核
批准
责任人
时间
任职者签字
上司签字
人力资源部签字
3.
三： 岗位职责与任务
重要性
一
职责一：严格执行包装组的管理制度，保证包装任务的及时完成
占用时间
工作
任务
1、服从直接领导的统一安排调配，保证包装组的人岗统一匹配。
2、协助包装组组长按时、按质、按量的完成包装任务，提高包装的效率
3、按照公司要求，必须在规定区域内打包或摆放产品，随时保持通道畅通
4、严格遵守包装组各项安全管理制度和“员工安全守则”，并认真执行，确保包装安全
包装工
一： 岗位基本信息
岗位名称
包装工
兼职岗位
所在部门
品管部
岗位定员
2-4
直接上级
成品包装组长
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
月薪
所辖人员
无
岗位分析日期
岗位设置目的：按照标准要求，用规定的包装带，正确的方法，打包需要包装的产品，
二： 职能定位
1.协助成包装组长及时、高效、高质的完成包装任务
2.按照公司6S卫生管理要求，定时做好场地区域内的卫生清扫，并保证地面干净、整洁、无垃圾等
外部协调关系
无
六：工作流程与汇报关系
工作前确认---检查布坯种类、规格---抬包、缝合----打包----贴签-----抬包（指定位置）---打扫卫生
七： 任职资格
年龄
25-40
性别
男
籍贯
江苏省
准入学历
小学文化以上
婚姻状况
不限
经验要求
1年以上生产各种经验
专业知识
有一定的包装经验
技能技巧
精通包装操作技能及流程、安全生产知识、生产流程、基础产品知识、有一定的电脑操作知识
职业素养
具备高度的责任心，较强的执行力，有一定的沟通能力及团队协作能力
其他要求
身体健康、无疾病
岗位职业行为
（绝对禁止）
1.严禁盗窃、破坏
2.严禁吸烟、明火
八： 工作条件
工作环境
生产车间
工作地点
二楼车间
工作时间特征
正常上班时间，偶加班
使用工具设备
打包相关的工具包
所需记录文档
打包记录
九：关键绩效指标
1.包装任务完成的高效性、及时性
重要性
四
职责四：
工作
任务
重要性
五
职责五：
工作
任务
每周时间合计：
四： 岗位权限
1.部门制度、流程建立、完善的建议权
2.本职工作任务的调配建议权
3.绩效或其他方面的申诉权
4.当月绩效考核及绩效扣分的知情权
5.月工资扣款明细知情权
6.本职工作提升的建议权
五： 工作沟通关系
内部协调关系
装卸工、质检员、打包袋，成品仓库人员
1.
重要性
二
职责二：组织完成产品包装过程中的管理，保证及时、高效、高质的完成包装任务
工作
任务
1、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明
2、按工艺要求打批号、贴签、装内合、外合、装袋等，正确取、放需包装的产品，保护好边角和标识，保证不乱扔乱放
3、打好包的产品按统一品种，同一高度整齐叠放在中转处，以便计数