4.课后作业（40%）：教师根据课后作业完成的质量，每次批改给予相应的分数或A、B、C、D等级，最后合计成平均分。
大学生学习成绩评价是一个综合的过程，各教学单位任课教师要重视评价的全面性、合理性及科学性。同时，根据课程特点，各任课教师可参照本通知要求拟定课程平时成绩考核办法，提交教研室讨论，报二级学院审批后执行。
点名册模板
宿州学院
平时考核成绩登记簿
任课教师：授课学期：授课班级：课程名称：课程性质：课程学时：
教务处考核满分为100分，包括上课出勤、课堂讨论、课堂笔记和课后作业四项内容，其中上课出勤、课后作业各占40%，课堂讨论、课堂笔记各占10%。
1.上课出勤（40%）：按照学籍管理规定，学生无故旷课1/3课时将不得参加本门课程期末考试;教师抽查考勤（考勤次数不得低于学时总数的1/3）的，学生无故旷课抽查考勤的1/3也不得参加本门课程期末考试，出勤考核计为0分。出勤分值计算：【考勤次数—旷课次数）÷考勤次数】×100。学生迟到、早退两次计旷课一次，事假两次计旷课一次。
教师点名使用统一符号：点名到课打“√”，旷课打“○”，迟到打“在旷课符号的基础上加一穿心竖杠）
，早退打“上加一反斜杠），请假打“△”。
2.课堂讨论（10%）：教师根据学生参与课堂讨论或回答问题的积极性和正确性给予相应的分值。
3.课堂笔记（10%）：教师根据课程教学检查学生课堂笔记情况，根据笔记记录质量给予相应的分数，无笔记的该项成绩计0分。
”（即
”（即在点名到课符号的基础
宿州学院平时点名登记表
备注：点名到课打“√”，旷课打“○”，迟到打“”，早退打“”，请假打“△”。
宿州学院学生作业、课堂讨论、课堂笔记成绩登记表
80—89，C：70—79，D：60—69）；
2.最后一列的平时成绩为出勤考核、作业考核、课堂讨论和课堂笔记的加权成绩。