当前位置:文档之家› 市场营销第十四章--市场营销第三版吴建安主编

市场营销第十四章--市场营销第三版吴建安主编


广告要素
付费
广告主
广告主 广告费用
广告媒体
广告信息
发布信息
占用媒介
刺激需求
5/20/2020
36 _65
一、广告的概念与种类
(二)广告的分类
1、根据广告的内容和目的划分 2、根据广告传播的区域的划分 3、根据广告媒体形式的划分
5/20/2020
37 _65
1、根据广告的内容和目的划分
广告
商品广告
42 _65
各种广告媒体的特性
媒体
优点
报纸 地区选择性和灵活性强; 广告发布者责任期短;具 有新闻价值、迅速;具有 年度读者群;极大的个人 市场覆盖面等。
杂志 色彩再现能力强;人口选 择性强;相对较长的广告 时间;传递率高;区域选 择性强;当地市场选择性 强等。
5/20/2020
缺点
人口选择性较小; 色彩能力有限;传 递率低;价格可能 昂贵等。
5/20/2020
21 _65
一、人员推销的概念及特点
(一)人员推销的概念 人员推销:是指企业运用推销人员直接向顾客 推销商品和劳务的一种促销和销售活动。 人员推销既是促销的过程,也是销售的过程。 在人员推销中,推销人员、推销对象和推销品 是人员推销活动的三个基本组成要素,推销人 员是推销活动的主体。
企业知识 产品知识 市场知识 心理学知识 财务知识
5/20/2020
25 _65
二、推销人员的素质
3、文明礼貌,善于表达 4、富于应变,技巧娴熟 5、品德优良,兴趣主导
5/20/2020
26 _65
三、推销人员的甄选与培训
(一)推销人员的甄选
选择基本具备上述推销人员素质的推销人员。
(二)推销人员的培训
常用的两个促销策略 推动式策略(Push strategy) 拉引式策略(Pull strategy)
以生产者(或中间商)的促销为例,是直接针 对“中间商”,还是针对“最终用户”,有推 动式促销策略和拉动式促销策略两类,或两者 的组合策略,如下图。
5/20/2020
9 _65
5/20/2020
10 _65
回答是否定的。没有进入我们想要购买视野的产品 ,连最基本的购买“注意”都没有,当然不会购买 。
可见,通过促销,告知消费者产品的存在,使产品
进入消费者视野,是增强消费者购买欲望不可缺少
的营销工作。
5/20/2020
4 _65
第一节 促销与促销组合
一、促销的含义
促销(Promotion)是指企业通过人员和非人员的 方式,传送企业及其能够满足消费者需要的产品和 服务信息,引发、刺激消费者的消费欲望和兴趣, 使其产生购买行为的活动。 促销的内涵: 促销的核心是传送信息。 促销的目的是引发、刺激消费者产生购买行为。 促销的方式有人员促销和非人员促销两大类。
32 _65
(一)考评资料的收集
获得考评资料的主要途径: 销售工作报告 企业销售记录 顾客及社会公众的评价 企业内部员工的意见
5/20/2020
33 _65
(二)考评标准的建立
基于成果的考核指标 销售量 毛利 访问率 访问成功率 平均订单数目 销售费用及费用率 新客户数目
基于行为的考核指标 销售技巧 销售计划管理 收集信息 客户服务 团队精神 规章制度执行情况 外表举止 自我管理
5/20/2020
1 _65
第十四章 促销策略
引例 第一节 第二节 第三节 第四节 第五节
促销与促销组合 人员推销策略 广告策略 公共关系策略 销售促进策略
本章结构小结
5/20/2020
2 _65
学习目标
理解促销的含义,认识促销对企业营销的重要作用。
正确制定企业的促销组合决策。
领会人员推销的特点,明确推销人员的主体作用,学 会人员推销的策略,了解对推销队伍的组织管理。
混合制(固定薪金+佣金制)
注1:由于销售人员是否作为公司的“正式员工”的 区别,可能会有“单纯的佣金制”
注2:由于员工是否作为公司“正式员工”对待,可 能会有计时薪金制,比如肯德基的营业员。
5/20/2020
31 _65
八、推销人员的考核与评价
(一)考评资料的收集 (二)考评标准的建立
5/20/2020
5/20/2020
11 _65
四、影响促销组合的因素
1、促销目标 2、产品因素
产品的性质 产品生命的周期 3、市场状况 市场地位 营销对象的分布 4、推动策略与拉动策略 5、促销预算
5/20/2020
12 _65
四、影响促销组合的因素
1、促销目标
从促销的定义来看,任何促销(包括4种基本促 销方式)的最终目标都是促使消费者购买某种 产品或服务。
5/20/2020
34 _65
第三节 广告策略
一、广告的概念与种类 二、广告媒体 三、广告的设计原则 四、广告效果的测定 五、信息平台
5/20/2020
35 _65
一、广告的概念与种类
(一)广告的含义
广告是广告主以促进销售为目的,付出一定的 费用,通过特定的媒体传播商品或劳务等有关 经济信息的大众传播活动。
但从企业不同时期、不同地区、不同产品生命 周期等的经营目标不同,其促销的目标有所不 同。
促销目标是指:在一个特定时期内,对于某个 特定的目标市场,企业要完成的传播任务和所 要达到的沟通程度。
5/20/2020
13 _65
四、影响促销组合的因素
促销(4种促销方式)至少需要达到下列目标: (1)告知目标群体 (2)说服目标群体 (3)提醒目标群体 2、产品因素 (1)产品的性质 对于不同性质的产品,必须采用不同促销策略 的组合。
(3)推销过程的灵活性 (4)长期协作性 2、人员推销的缺点 (1)支出较大,成本较高。 (2)对推销人员的要求较高、管理困难。
5/20/2020
24 _65
二、推销人员的素质
人员推销主要用于工业品、制造商向中间商和部 分价值相对较高、性能复杂的消费品的促销。 采用人员推销时,需要推销人员具备下列素质: 1、态度热忱,勇于进取 2、求知欲强,知识广博
对具有基本具备推销人员素质的推销人员,还 需要通过培训以达到公司的推销(促销)要求 。
培训方法
讲授培训
模拟培训
实践培训
5/20/2020
27 _65
四、人员推销的形式
(1)上门推销 注:上门,比如工业客户(或消费者客户), 事先电话联系约定好后再上门,否则,通常会 被拒绝,而且可能引发法律纠纷等问题。 (2)柜台推销 (3)会议推销
明确广告的含义,正确选择广告媒体,做好广告设计 ,了解广告效果的测定。
理解公共关系的本质含义与特征,了解公共关系的实 施进程。
掌握销售促进特点,了解销售促进工作的实际运作。
5/20/2020
3 _65
引例
我们在前面说过一个品牌名称:威志
一个汽车品牌。
如果我们想购买、也有购买能力,但我们根本不知 道这个品牌及其产品的相关情况,我们是否会购买 ?
5/20/2020
5 _65
二、促销的作用
1、传递信息,强化认知; 2、突出特点,诱导需求; 3、指导消费,扩大销售; 4、形成偏好,稳定销售。
5/20/2020
6 _65
三、促销组合及促销策略
促销组合——是指企业根据产品的特点和营销 目标,在综合分析各种购买影响因素的基础上 ,对人员推销、广告、公共关系、销售促进等 各种促销方式的选择、编配和组合运用。见下 图所示。
(一)广告媒体的概念 (二)广告媒体的种类及其特性 (三)广告媒体的选择
5/20/2020
41 _65
(一)广告媒体的概念
广告媒体也称广告媒介,是广告主与广告接受 者之间的连接物质。
(二)广告媒体的种类及其特性(见下表)
1、报纸 2、杂志 3、广播 4、电视 5、户外载体 6、互联网
5/20/2020
5/20/2020
7 _65
促销组合(Promotion mix)
企业信息或 企业产品信息
人员促销
促销组合
非人员促销
使消费者产生购买行为
5/20/2020
人员推销 广告
公共关系 销售促进
客户 (消费者)
8 _65
三、促销组合及促销策略
这里的客户是广义客户概念。
比如,制造商的客户是批发商或代理商,批发 商的客户是零售商店,零售商的客户是最终消 费者等。
5/20/2020
19 _65
日用消费品与工业用品的促销组合一般特征
销售促进
广告 人员推销 公共关系
日用消费品市场
5/20/2020
人员推销
销售促进 广告
公共关系
工业品市场
20 _65
第二节 人员推销策略
一、人员推销的概念及特点 二、推销人员的素质 三、推销人员的甄(zhen)选与培训 四、人员推销的形式 五、人员推销的对象 六、人员推销的策略 七、推销人员的奖励 八、推销人员的考核与评价
四、影响促销组合的因素
在衰退期,促销目标应是“说服+提醒”,以“ 销售促进”为主要促销方式,辅助以人员推销 等,并逐渐控制促销费用。 3、市场条件 (1)销售对象的分布 (2)购买决策的类型 比如,对于常规购买决策行为(小价值),比 如,牙膏、饮料这类产品,通常“广告”和“ 销售促进”是最有效的促销方式。
(2)产品生命周期
在产品的“导入、成长、成熟和衰退”四个不同生 命周期阶段,促销组合策略不仅受产品的性质影响 ,还受产品生命周期的阶段所影响。
5/20/2020
15 _65
四、影响促销组合的因素
仍以消费品为例,在导入期,促销目标主要是 “告知”目标群体,因此,“广告”为主要促 销方式,辅助以公共关系、人员推销和销售促 进。
相关主题