新员工访谈问卷
部门长单位公司部课工号：姓名：
小Q工号：姓名：
本问卷是帮助部门长对小Q学习的行为态度与内容深度作反思之用，问卷采取答题方式，请仔细阅读下列句子，并在适当的□内打勾（√）。

如有问题需反馈，请在问题反馈栏位将问题填写上
【评鉴内容与结果】
1. 是否在部门5天内分配给部门长辅导？是□否□
问题反馈：
2. 是否由组长带领小Q与部门长相互认识？是□否□
问题反馈：
3. 小Q是否适应公司环境、工作、工作场所？是□否□
问题反馈：
4. 训练课程的内容是否已掌握？是□否□
问题反馈：
5. 你觉得部门长对你友善吗? 是□否□
问题反馈：
6. 你觉得部门长的传授态度认真、敬业吗？是□否□
问题反馈：
7. 部门长教导时说明方式是否能让你充分理解？是□否□
问题反馈：
8. 部门长是否以三现（现场、现地、现物）方式来教导？是□否□
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9. 对于你所提出的问题，部门长的解说能满足你设定的期待吗？是□否□
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10. 对你实习操作不熟悉之处，部门长多次主动发现并帮你吗？是□否□
问题反馈：
11. 试作时，部门长会抽空在你身旁了解或指导吗？或随便你进行？是□否□
问题反馈：
12. 部门长在教你时，你感觉他的教法很有系统吗？是□否□
问题反馈：
13. 部门长对你学习要求是否严谨？是□否□
问题反馈：
14. 部门长会带你融入他的人群吗？是□否□
问题反馈：
15. 部门长和你之间的沟通都能通畅无阻、顺利进行？是□否□
问题反馈：
16. 到目前为止，部门长所教导的内容已经足够你工作上的需求吗？是□否□
问题反馈：
17. 你认为，部门长是个理想的学习对象吗？是□否□
问题反馈：。