护士先进工作者事迹7篇护士先进工作者事迹篇1__，女，46岁，__济民肿瘤医院肿瘤内科护士长、主管护师、护理学本科毕业。

1997年至2003年-__建委医院(现__大四附院)心内科、消化内科从事临床护理工作;2003年9月至今-__济民肿瘤医院;20XX年任肿瘤内科护士长。

担任护士长15年以来，在护理部领导下，带领肿瘤内科护理团队，认真学习护理学知识，工作一丝不苟，兢兢业业、全心全意为病人服务。

同时不断开拓视野、掌握新技能，得到广大同事、患者的一致好评。

20XX荣获复星医疗“优秀护士”称号，7月取得“国家三级心理咨询师”证书。

2019当选为__省抗癌协会委员，__省医院协会社会办医疗机构分会护理专科联盟委员;2020年当选__省抗癌协会第二届肿瘤心理学专业委员会委员;同年获得新站高新区第四届劳动和技能竞赛心肺复苏项目优秀奖;2021年当选__省健康服务业协会乳腺疾病健康服务分会第一届委员会委员。

多次被医院评为“优秀志愿者”、“优秀护士长”。

2018年10月参加__省第四届PICC专业技术培训，并取得PICC专业技术资格证书。

目前，任院内静疗组组长，进一步完善了我院静脉输液管理制度及应急预案，以保证患者和医务人员的安全。

作为肿瘤内科护士长，护理管理和临床护理的工作压力很大，无论何时，始终以保障护理安全和打造一支护理精英团队为己任，做患者的好护士，做护士的好大姐，做领导的好助手。

始终坚持以病人为中心，以提高护理服务质量为目标。

在护理部宋丽主任的带领下，自20XX年来，多次参加省内外安宁疗护的学习，并学以致用，没有舒适，就没有护理。

动手帮助患者解决痛苦，就是和患者建立信任关系的开始，对患者进行身、心的评估，翻身、摆位、移位、上下床、口腔清洁、洗头、洗澡、大小便护理、饮食等，这些都是一个健康人最基本的日常生活作息，一旦生病到生命末期无法自理，对自己的身体失去控制，就得依靠别人来照顾。

病人尊严将会受伤，有的人可能丧失求生意志，不想在活下去了。

对于临终的患者，他都会亲自为患者擦身，换衣，帮助患者善终、善别。

作为肿瘤科护士长，她认为做好心理护理至关重要。

工作中站在病人的角度去考虑问题，了解患者的需求，用真诚的心，乐观开朗的情绪去感染病人，拉近彼此的距离。

在护士站的柜台上，至今仍摆有一个可爱的乐高积木。

2020年9月科里收治一名13岁患有神经母细胞瘤的患儿，患儿患病7年随父母辗转全国各大医院，药石罔效，患儿父母慕名来到我院就诊。

刚入院时患儿情绪低落，不愿配合治疗护理，为了消除患儿的紧张情绪她亲自对其护理，耐心、积极热情的与他沟通、互动。

发现他酷爱手工，乐高，并在网上买来积木零件，让患儿当小老师。

患儿非常开心的教护士长组建、安装、排列。

通过互动，渐渐拉近了与患儿之间的距离，积极配合治疗护理。

第一次出院当天，在他妈妈的搀扶下，他来到了护士站，将组建好的最心爱的多拉A梦乐高积木送给了护士长，作为护士长，同时也是一位母亲，当时感动的热泪盈眶，能感受到孩子心中的那一份暖流。

“疫情就是命令，防控就是责任”。

为响应党的号召，作为一名科室管理者，在新冠疫情肆虐的特殊时期，主动请缨，毫不犹豫的奋战到疫情防控工作中。

根据医院的相关部署，带领科室人员做好病房的筛查消毒工作，做好流调及健康登记。

大道防护用品的使用、穿脱;小到消毒液如何配制，医疗废物如何正确捆扎等都亲自督导检查。

即做好科内院感工作，也保证了护理工作有条不紊的进行。

道虽通不行不至，事虽小不为不成，护士长作为一名普普通通的护理工作者，没有轰轰烈烈的事迹，以不甘平庸的钻劲，在平凡的岗位上，实现自我的价值。

现南丁格尔传承下来的不只是舞动的白衣裳，还有那不灭的生命赞曲，衷心希望更多的人能够尊重、理解护士，共同谱写一曲医患和谐赞歌!护士先进工作者事迹篇2从一名普通的护士，到担任护士长工作，她在这一平凡的岗位上默默无闻，一干就是整整25年。

25年的临床护理工作，她勤恳努力，以扎实的理论基础，丰富的临床经验，带领着一支优秀队伍。

她，就是江苏省泰兴市人民医院20病区护士长陈__。

“春蚕尽丝丝不断，留赠患者御风寒。

”__年，走出护校校门的陈海燕怀揣恩师送给她的这一赠言，穿上白大褂，戴上燕尾帽，开始了她的护理生涯。

打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的快乐;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。

在医院特有的气味里，陈海燕走过了清纯的少女时代;在日复一日的工作中，她走过了火热的青春年华;在病床边，她丈量着无数个漫漫长夜;在患者家属的期待和焦怨声中，她把耐心、细心和爱心奉献给了一个个身患疾苦的病人……她服从组织服从组织安排，在南京鼓楼医院进修体外循环，以精湛的技术，严谨的工作作风，受到王东进主任的高度赞扬，多年来承担我院心脏手术的体外循环工作，为心脏手术的顺利开展付出了艰辛的劳动。

作为护士长，她言传身教，是护士的好榜样。

每天清晨，她都会提前半小时上班，走过每个病房，用最美的笑容和声音问候每一位患者，“早上好，昨晚您睡得好吗?有什么需要的吗?”使每一位患者和家属都在新的一天有个美好的开始。

有位烧伤面积达90%的85岁高龄的患者，病情危重，刚入院时家属对医院有种原始的恐惧和不信任，护士每天的操作都会遭到家属的怀疑，所以陈海燕除了每天查房，每次处置都会亲力亲为，在恶臭中面对腐烂的创面，清洗创面、吸痰、翻身、更换纱垫、床单和被套，长时间操作有时都使她直不起腰来，耐心温柔地为家属解释，用过硬的技术、娴熟的手法和优质的服务，使家属最终消除了顾虑。

在她的带领下，其他的护士也都习惯了用美丽的微笑、热情的服务来面对患者和家属，一个月后患者离开了人世，家属回家办完丧事后的第三天，再次来到病区，手捧鲜花，并向护士们深深鞠了一躬，深表感激之情。

为使护理技术向高、精、尖发展，她深知无论是专科技术还是基础护理，都必须规范化、程序化，亲自组织，精心安排，一对一、手把手地传帮带。

在工作中，她向护理人员灌输“安全是天”的服务意识，自觉执行各项工作制度及护理常规，善于发现工作中的薄弱环节，及时修整。

她注重现场质控，坚持一日五查房，及时了解护士的工作情况、及时发现问题，并与医生、患者进行有效沟通。

自陈海燕担任20病区护士长以来，其科的护理团队未发生一例护理过失及护理投诉。

二十多年来，她以严谨的工作作风，无私奉献的敬业精神，过硬的技术功底护理了无数病人，配合医生挽救了许多生命垂危的病人。

烧伤科突发事件多，时间就是生命，电话就是命令，无论是刮风下雨，还是深更半夜，一有情况，她总能第一时间赶到医院组织人员实施抢救，加班加点如家常便饭。

她有愧于家人，无愧于病人。

“天行健，君子以自强不息”，陈__凭着一丝不苟、严谨的科学态度在护理领域不懈追求。

近年来，她在核心期刊上发表论文7篇，带领全科护士积极开展临床护理新技术，获得泰州市、泰兴市科技进步奖及院级新技术奖多项。

在繁忙的工作之余，承担蚌埠医学院外科护理部分理论授课，受到同学们一致好评，被评为理论授课先进个人。

由于工作出色，陈同志连年被评为院级先进工作者，考核等次多次为优秀，并获“十佳护士”称号、“突发事件中先进个人”、“省优质护理服务先进个人”等诸多荣誉称号。

“精勤不倦，善待生命”是泰兴市人民医院的院训，也是她一直恪守的职业信条，陈__用实际行动为之做了最好的诠释。

护士先进工作者事迹篇3张兴美同志是一名普通的护士，一位在平凡的岗位上做出不平凡事情的人。

她，以一个普通医务工作者的职责和奋斗精神，为病人奉献出自己全部的爱，创造出护理事业“爱”的奇迹。

她工作兢兢业业，刻苦好学，将护理的新知识、新技术、新方法灵活运用于临床实践，使患者满意、家属满意，得到了同行们的高度赞誉。

她真心护理以身作则谁都知道，护理工作在整个医疗工作中，既普通，又平凡，但却十分重要。

作为护士，她是用真心、用汗水去认真履行“白衣天使”职责。

参加工作16年，在思想上、行动上_高度一致,始终坚定正确的政治方向，遵纪守法，遵守医院及科室的各项规章制度，团结同事，平等待人。

在护理工作中坚持一切以病人为中心，服从领导的安排，认真负责，严格要求自己，踏踏实实、兢兢业业，工作得到领导、同事和病人的认可，很幸运能被评为优秀护士。

护理工作中，负责检查本病房抢救物品完备、齐全、规范。

以临床工作为重点，深入病房对科室护理质量进行定期或不定期检查、督导，及时发现问题及时解决，保持护理质量持续改进。

熟练掌握临床护理技能操作，检查护理人员认真及时书写护理文书情况，防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生等。

热爱自己的专业，以饱满的热情努力学习先进护理技术理念并应用于临床实践。

不断总结临床护理经验，努力提高自身综合素质及科室各项护理质量。

一、加强护理管理，强化护理水平加强护理管理队伍建设，努力提高管理水平，在护理部三极管理体系的基础上，科室制定护士长-责任组长-责任护士三级质控体系及十三个质控小组，充分发挥责任组长的主观能动性，根据质控计划每季度安排、月计划、周重点对科室护理工作进行质控，每月召开护理质控小组会议，对存在问题提出原因分析、整改意见。

一年来护理质量明显提高。

二、继续APN护理排班模式，弹性排班为了提高专业内涵，把护士还给病人，改变排班模式，实行责任包干制。

将病人分为A、B2个大组，每大组分为3个小组。

每大组各36张病床，每大组2个高年资护士各管11张病，1个低年资护士各管10张病床。

高年资护士管的病人多，要求她们对低年资护士的工作进行检查、指导;选出责任组长，每班对本班基础护理工作进行检查，找出存在问题，进行原因分析，提出改进措施并落实。

三、加强学习、落实护理部及科室培训计划，提高护理人员业务素质。

一是每月组织全科护理人员学习医院护理核心制度及科室护理常规。

二是坚持每日查房制度，做到护理工作问题早发现，早解决。

三是安排科室带教护士参加由护理部组织的每季度技能培训，并及时组织科室护理人员学习培训，进行考试。

成绩交护理部。

四是每个护士都能熟练掌握常见急救技术，如吸痰技术、心肺脑复苏术、除颤技术、心电监测及血氧饱和监测技术等。

五是各级护理人员基本按时参加科内、院内的理论学习考试、院感知识考试、技术操作考核。

四、加强科室培训工作共参加业务学习36次，业务查房12次，疑难病例讨论12次，护理会诊12次，技能操作考核24次。

理论及操作均按规定培训及考试，不合格者处罚金并进行补考。

五、规范护理文书管理质控小组按各项护理质量考核评分标准依次对护理文件书写、急救药品及物品、基础护理及危重、一级护理、病房管理、消毒隔离、优质护理服务、护理安全进行每月各检查四次，8月之后按护理部修订护理质量检查新标准，各组质量检查体现了月覆盖，周检查，发现问题及时组织讨论，提出整改措施并落实到位，按时检查整改措施落实情况，并有记录。