员工激励和满意控制程序
拟制：日期：
（撰写人）
审核：日期：
（部门部长）
批准：日期：
（管理者代表）
文件更改记录
1.目的
为了了解员工对本公司的满意程度以及未来期望，有针对性地改进工作，激励员工努力工作实
现质量目标。

2.适用范围
适用于本公司员工激励的实施，员工满意度和相关信息的收集、汇总、评审和改进。

3.职责
3.1 人力资源部负责员工激励方案编制和实施，负责员工满意度的策划和实施。

4.工作程序
4.1员工激励
4.2员工满意
5.相关文件
5.1 HW/ZL/CX002 记录控制程序
5.2 HW/ZL/CX035 纠正和预防措施控制程序
6.质量记录
6.1 HW/ZL/CX007B-01-A0 员工激励实施方案6.2 HW/ZL/CX007B-02-A0 绩效考核表
6.3 HW/ZL/CX007B-03-A0 奖励方案
6.4 HW/ZL/CX007B-04-A0 员工满意度调查表6.5 HW/ZL/CX007B-05-A0 员工满意度汇总表。