砂场安全管理制度汇编一、安全生产责任制（一）、砂场厂长安全生产职责?1、认真负责贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其它法律、法规中有关矿山安全生产的规定。

将安全生产工作纳入计划、布置、检查、2345?678、组织制定安全生产方针与目标，组织从业人员认真学习，并为达成安全生产目标提供必要的条件。

及时向员工公布安全生产目标完成情况。

?9、每月召开一次安全生产会议，学习、部署安全生产具体工作，讨论安全生问题。

?10、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议，对合理化建议应予采纳，不合理建议应予说明。

?11、每年组织砂场相关管理人员进行标准化系统运行的评审，对评审过程发现的问题提出整改措施，落实到人。

按有关规定的要求进行整改，并对整改的结果进行复查。

?12、组织开展企业安全文化创建活动，保障员工积极性，并公开展示对履行安全生产职责的承诺；?1314(123防护用品的使用，质量等隐患，应及时报告并提出意见，检查职工安全培训和特种作业人员持证上岗情况。

?4、参与事故的调查处理工作，协助做好生产现场涉及安全问题的解决措施，为创造良好的工作环境尽力工作。

?5、发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告班组长处理。

?6、教育作业人员正确使用个人防护用品。

?(三)、班（组）长安全生产职责任?1、组织作业人员学习安全操作规程和矿山的有关安全生产规定，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业。

?2、经常检查本班组作业人员使用的机器设备、工具和安全卫生装置，以保持其安全状态良好。

?3?4567(1?23安全检查制度，坚持岗位、各工种交接班制度，并正确使用个人劳动防护用品。

?4、认真按操作规程要求，管理好所属管理的砂场设施、设备，对行业管理部门和矿方查出的隐患及时配合整改。

?5、做好自主保安工作，掌握矿山救护的基本知识，接受命令，参加有关抢险和灾害处理。

?6、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

?7、正确佩戴和使用劳动防护用品。

??二、安全生产管理制度??（一）、安全生产检查制度?1.砂场对生产现场每月进行一次安全生产、文明卫生检查，掌握各施工队、班组的安全生产、文明卫生情况，对检查发现的安全事故隐患组织2.3.4.守纪。

交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由班组安全员负责组织组长、班长及其他有关人员，进行安全检查或验收，确认无误后或合格后，方能交给下一道工序使用。

?5.各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。

特别是大范围、全面性的检查，要明确检查负责人，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。

?6.每种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目。

重点、关键部位要重点检查。

对现场和操作工人，不仅要检查是否有违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解操作工人的安全素质。

?7.检查记录是安全评价的依据，因此，要认真细致。

特别是对事故隐患的记录必须具体，如隐患部位、危险程度及处理意见等。

?8.安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，用定性和定量做出安9.（纠正；没有排除前，必须采取可靠的防护措施；?(5).整改完成后，要及时通知有关部门，派人员进行复查，经复查合格后，方可作业。

?(二)、职业危害预防制度?1.砂场各级负责人负责对本部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。

?2.砂场对所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。

?3.砂场负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理组织和专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。

?4.砂场负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。

?5.6.7.8.(1.2.安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，讲究针对性、科学性，作到多样化、经常化。

?3.凡新进员工（包括外单位调入员工、合同工和实习人员）必须经过矿、科级和班组三级安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。

三级安全教育中，各级的教育内容必须符合实际，不得走过场。

?4.凡临时工、外包工以及来厂参观人员，进矿前必须接受入矿级安全教育。

?5.凡承担矿内施工任务的外来施工单位，由安监科对其进行安全培训，考核合格后方可入矿施工。

?6.本矿员工在矿内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

?7.凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技?8.9.(1、安全隐患整改实行分级负责，责任到人的原则，逐条落实整改到位。

?2、对全矿安全生产大检查和日常安全检查以及上级有关部门查出的安全隐患，能立即整改的下达立即整改通知书，指定专人负责立即整改，一时不能整改的要采取切实可行的监控和预防措施，防止事故发生。

?3、矿安全生产领导小组对一时不能整改的安全隐患进行分析研究，制订整改方案和整改措施，下达限期整改通知，由安全员负责组织整改，整改过程中碰到新的情况时及时向主要负责人反馈，以便及时调整整改方案和措施。

?4、安全隐患整改，限期整改的由主要负责人负责跟踪落实，立即整改的由安全员负责跟踪落实，必须使安全隐患整改到位。

?5、各安全隐患整改责任人，必须及时将整改情况和结果反馈给有关61.细致、2.3.安全生产档案的收集、整理与价值鉴定：一般通过外部文件的接收、征集后存档，砂场内部文件经盖章后分类存档，存档档案要求有砂场领导签字审阅，鉴定办理手续符合规定的定案档案。

?4.归档时文件、材料要完整、准确、字迹清楚，纸质要优良，不得用铅笔和复写纸书写以及涂改。

档案的保管，做到保证档案齐全，力求档案本身不受损坏和免遭有意破坏。

?5.严格做好档案归类管理工作，负责管理人员应做到认真负责、细致、不重复。

档案编目清楚，以利提供利用。

凡查阅者必须办理相关手续。

?6.档案需经过价值鉴定，确定超过档案规定的保管期限后方可销毁。

档案鉴定和销毁每2—3年进行一次，需销毁的档案必须附销毁理由和档案资料，呈报领导批准后进行处理，监销人员应在销毁册上签名盖章。

?7.安全生产职业健康档案应包括以下内容：安全生产制度、责任制和1.2.3.确定目标，根据责任目标的完成情况进行奖惩。

?4.调整工作岗位时“安全生产目标责任书”随时改签。

?5.发生生产安全事故后，由安全生产委员会组织人员根据《事故和事件管理制度》明确责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理。

对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。

?6.各级人员的日常管理按照砂场各项规章制度进行奖惩，按月份汇总。

?7.坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的进行年度、季度、月度奖惩。

各项奖惩决定均须公示接受全员监督。

?（七）、遇重大险情预警停产撤人制度?1.健全完善防范砂场重大险情的预警、预报、预防处置机制。

密切掌握安全生产危险有害因素，加强组织，落实安全责任，制定应急措施，配2.生。

?3.（毫米时；（4.5.?应急处置?收到砂场重大险情预警信号后，砂场应急指挥部负责组织各责任单位按照职责分工做好防灾准备工作、认真查险排险、及时组织作业人员避险准备工作、认真落实减灾救灾各项措施、全力做好重大险情应急准备工作。

?6.砂场应急指挥部要根据实际情况加强预案的动态管理，及时分析和发现重大险情应急处置中存在的问题，不断修订完善相关应急预案，切实增强预案的针对性和适用性。

?7.砂场应急指挥部与气象部门建立信息互通机制，及时掌握地方气象局发出的气象灾害警报和灾害天气预报。

在接到预警信号后，按照规定程序采取有效措施做好防灾准备工作。

?8.砂场应急指挥部要组织各部门加强重大险情安全知识和应急预案9.12345（九）、安全办公会议制度?1、安全办公会议是砂场安全管理的一个重要内容，每月至少召开一次。

?2、安全办公会由主要负责人主持，各级负责人、班(组)长、及有关人员参加。

?3、安全办公会必须要有专用记录本，并要专人做好记录。

?4、安全办公会所决定的问题，必须设专人负责定期解决和处理。

?5、安全办公会议的内容：??（1）学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定和指示。

（2）听取有关部门关于执行安全规程，落实安全技术措施和安全管理；工作的汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和人头。

?（（1.2.构。

?3.建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估和控制运输经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩，确保人身、财产的安全。

?4.提供充足的人力、物力、财力支持，充分调动各种资源，以保证标准化工作长期持续运行，确保砂场安全生产目标的实现。

?5.加大安全生产投入并保证投入的有效实施，加强生产技术及设备的改造更新，提高本质安全水平，制定有效的事故处理和防范措施，防止交通人身伤亡等各类安全事故发生。

?6.组织制定企业安全生产规章制度、工艺文件及安全技术操作规程，监督检查执行情况。

?7.为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会，强化安全教育培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，开展群众性的8.9.?13.定期对安全标准化覆盖部门和人员进行绩效考核，并公布考核情况；14.发动全体员工，持续提高安全标准化管理体系的业绩，使砂场的每一项生产和经营活动都满足安全标准化管理体系的各项要求。

15.砂场的主要负责人是安全生产的第一责任人，每位员工对砂场的安全生产有义不容辞的责任。

企业主要负责人：2017年11月。