行业标准 工作量 2640 2700 1320 360 600 300 300 960 960 120 240 600
360 480 60
12000
难度系数可以考虑在1
制表部门 制表人 日期 单笔业务 处理时间 120 180 30 360 60 30 30 480 960 60 60 600 发生频率 22 15 44 1 10 10 10 2 1 2 4 1 工作量 （分钟／ 难度系数 月） 2640 2700 1320 360 600 300 300 960 960 120 240 600
13 14 其他 15
英语培训（计算讲师工资，发放新的签到表，回复学员邮件，领 书，调班） 其他培训（如上月法律风险防范培训等） 生日管理（统计生日名单，做成ＰＰＴ，购买蛋糕，做签到表，发 全员邮件）
360 240 60
1 2 1
360 480Leabharlann 60合计3630126
12000 200.00
0
部门经理/总监审核意见： 备注：1、难度系数分20级，从0.05到1级，对于特别无法完成要动用全公司资源力量历时5个工作日才能完成的工作难度系数可以考虑在1 以上。 2、如果单笔业务处理时间不到一分钟的可以用秒计算，同时折算成分钟。 3、月人均工作时间为8*22=176小时
有限公司 工作量核算表 涉及部门: 涉及岗位: 类别 招聘 序号 1 2 3 4 员工关系 5 6 7 8 9 10 11 培训 12 工作项目（内容） 发布招聘信息，每日刷新，查看投简历的人才信息，清空job邮件 上各类网站或竞争对手公司搜索人才 面试邀约，面谈，发送offer，发送体检介绍信，入职通知 参加现场招聘会，联系人才市场，发送招聘需求，申请经费、参加 员工入职手续办理（相关证件检查复印，签劳动合同，上班基本情 况介绍，带到部门） 员工离职手续办理 劳动合同管理，档案管理 保险，公积金交缴（核对工厂资料，外出交纳） 月报（催交，信息核对，编制） 市民卡，证历本办理 到医院取体检表，评职称等其他事宜 新员工入职培训