QC 人 员 素 质 要 求
QC 人 员 基 本 要 求
QC 人 员 进 阶 要 求
QC 人 员 高 阶 要 求
素养 1.熟悉制程
工作技能
质量手法
素养
工作技能
1.能熟练地掌握相应 1.能理解并执行 1.有一定的组织 1.能对规格、蓝图、
质量计划内容.(SIP、 ISO9000体系标准 才干,指挥才干 治具等存在的问题进
IS、POP、SOP)
之有关要求
行确认,并予以及时
提报
质量手法
素养
工作技能
1.有极强的协 1.具有电子方面的基 调能力,尤其 础知识,在电子方面 是对于突发事 应有独到的了解 件及异常问题
2.熟悉产品 2. 能熟练地操作治具 2.熟知全面质量 2.能以自身优点 2.能熟练地识别蓝 2.熟知
2.对质量管理 2.具备培训教育他人
协调沟通能力 常、质量问题,能对异 进行数据的收集 并能以自身的进 使之掌握相关工作技 司品管系统文 系及ISO9000 间、各人员之间的矛
常问题作出及时、准 与异常点之提报 步影响他人,感 能
件架松构
标准文件之运 盾与争执
确的判断
召他人
4.具备品管之 4.能准确、及时地作 4.能按系统文件
4.能与其他单位沟
和量具.(角度规、卡 管理的基本特点, 去作表率,引领 图,并能依据蓝图确 ISO9000各大 有专精
、引领他人成长之技
尺、刀口尺、推力计 能运用简单的统 他人
认产品结构
要素内容及要
能
、塞尺等)
计手法进行基本
求
3.具备良好的 3.能快速反映质量异 的3.统能计按分SP析C的要求 3.能有上进心, 3.能帮助新人提升, 3.基本了解公 3.谙熟质量体 3.善于了解各单位之
作 4.能凭自己的 4.善于将系统文件之
专业技术 好各项质量记录,并予 要求作好GRR%之
通,达成共识,能说服
真才实干对自 要求融入日常的工作
以妥善的归档、保存. 量测
其他单位接受自己正
己的下属播散 之中
确的意见与判断
出极强的感召
力、影响力、
5.不居功 5. 能严格地执行文
5.能主动将异常问题
向心力
5.能主动与后工程沟
件,能准确地把握各项
及有关信息传递给其
通,作好相应抱怨处
标准.(尺寸、结构、
他品管员,并能对他
理及追溯等工作事项
外观等) 6.了解产品结构,能对
人之缺失予以指正与
6.能快速,及时,妥善
异常多发之管制点作
地处理各种异常
全面的掌握 7.能对文件、检治具
7.能激励他人上进,
进行有效的保管与维能Βιβλιοθήκη 掘群体的智慧护要求
质量手法 1.能巧妙动用 品管各大手 法,并取得成 效. (如愚巧 法,脑力激荡 2. 谙熟公司 品管系统文件 的详细内容及 要求
3.谙熟 ISO9000标准 动作的原理
4.能动用PK骖 数分析制程能 力
5.能以田口理 论推行质量改 进
F. 能结合JIT “零缺陷的质 量管理”